Projectleider Onbegrepen Gedrag

1UPPLY; Berkelland; Remote; EUR 45,000 - 70,000; Part time

Job summary

1UPPLY zoekt een ervaren projectleider die domeinoverstijgende samenwerking in Noord- en Oost-Gelderland coördineert. Je stuurt een pilot aan, bewaakt planning, en zorgt voor een soepele uitvoering met gemeenten en partners zoals GGnet, GGD en politie. Je bereidt vervolgstappen voor en borging, inclusief financiering en draagvlak.

Je werkt nauw samen met ketenpartners en verzorgt de communicatie met ZonMw. Beschikbaarheid per 1 december 2026 voor 28 uur per week.

Qualifications

• Een opleidingsniveau op HBO-niveau of hoger.
• Minimaal 2 jaar relevante projectleiderservaring in het sociaal domein.
• Ervaring met het onderwerp onbegrepen gedrag.
• Beschikbaarheid per 1 december 2026 voor 28 uur per week.

Responsibilities

• Je stuurt het project aan en coördineert de pilot.
• Je begeleidt een pilot met advies en inzet van interventieteam.
• Je bewaakt voortgang en realiseert afgesproken activiteiten.
• Je bereidt structurele voortzetting na de pilot voor.
• Je onderzoekt welke elementen werken en borgt opschaling.
• Je regelt duurzame borging van resultaten, inclusief financiering en draagvlak.
• Je bent aanspreekpunt voor ketenpartners en communiceert met ZonMw.

Skills

Projectleiding

Sociaal domein

Netwerken

Onbegrepen gedrag

Education

HBO-niveau

WO-niveau (bachelor)

Job description

Projectleider Domeinoverstijgend Samenwerken – Aanpak Onbegrepen Gedrag

Over de opdracht

Je werkt aan een regionale aanpak voor meldingen van onbegrepen gedrag in Noord- en Oost-Gelderland. Samen met 22 gemeenten en betrokken organisaties werk je aan een inclusieve en veilige samenleving. De aanpak sluit aan bij de wensen en behoeften van mensen met onbegrepen gedrag. Je werkt samen met onder meer GGNet, GGZ-Centraal, de GGD, verslavingszorg, ervaringsdeskundigen en de politie. De nadruk ligt op domeinoverstijgende samenwerking en geïntegreerde zorg en ondersteuning.

Wat ga je doen?

• Je stuurt het project aan en coördineert de voorbereiding, uitvoering en monitoring van een pilot.
• Je begeleidt een pilot met telefonisch advies en de fysieke inzet van een interventieteam bij meldingen van onbegrepen gedrag.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat de afgesproken activiteiten worden gerealiseerd.
• Je bereidt de structurele voortzetting van de werkwijze na de pilot voor.
• Je bent verantwoordelijk voor de nulmeting en onderzoekt welke elementen van de pilot werkzaam zijn, met het oog op opschaling en borging.
• Je bereidt de duurzame borging van de resultaten in de regio voor, met aandacht voor financiering, draagvlak, eigenaarschap en implementatie.
• Je bent aanspreekpunt voor de ketenpartners en de projectgroep en verzorgt de communicatie met ZonMw.

Beschikbare basis

Onderzoek naar bestaande kennis en goede voorbeelden, aangevuld met praktijkgericht onderzoek in de verschillende subregio’s, is samengebracht in een publicatie. Deze publicatie vormt de basis voor de pilot.

OrganisatieBerkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

• Bij ons ervaar je ruimte;
• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!;
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek;
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het onderwerp onbegrepen gedrag
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider met het onderwerp onbegrepen gedrag
• Aantoonbare werkervaring met netwerken en projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsvormen in de regio Noord-Oost Gelderland