Projectleider nieuwe asiellocatie

S&Z Consultancy; Zundert; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren projectleider/processenmanager voor de publieke sector. Je ontwerpt en regisseert het proces voor een locatiezoektocht, betrekt inwoners en gemeenteraad, en levert een concreet voorstel met bestuurlijke onderbouwing.

Je werkt zelfstandig, bewaakt planning en risico’s en bereidt besluitvorming voor met heldere adviezen en documenten. Ervaring in een gemeentelijke omgeving is een pré.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/procesmanager.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
• Ervaring met complexe projecten en het regisseren van processen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwerp en implementeer het proces voor locatie-zoektocht.
• Verkoppel bestuurlijke uitgangspunten aan aanpak, fasering en planning.
• Stel een plan van aanpak op en bereid bestuurlijke opdracht voor.
• Ontwikkel participatie en stakeholderanalyse voor inwoners en gemeenteraad.
• Organiseer interne afstemming en leid de projectgroep.
• Bereid bestuurlijke afstemming en besluitvorming voor.
• Signaleer en adresseer bestuurlijke en maatschappelijke risico’s.
• Stel adviezen en documenten voor besluitvorming op.
• Zorg voor onderbouwing en vastlegging van keuzes.
• Informeer opdrachtgever over voortgang en benodigde keuzes.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Procesregie

Analytisch vermogen

Omgaan met weerstand

Proactief werken

Zelfstandig werken

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO niveau

Job description

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: meerder opties tot verlening mogelijk

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 15 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

De opdracht

Je geeft zelfstandig procesregie aan de zoektocht naar een nieuwe locatie voor een COA-opvanglocatie. Het gaat om een politiek en maatschappelijk gevoelige opgave waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Je zorgt voor een zorgvuldig, transparant en navolgbaar proces, waarbij inwoners, stakeholders en de gemeenteraad op passende wijze worden betrokken.

Het proces moet leiden tot een concreet, goed onderbouwd voorstel voor een geschikte locatie dat gereed is voor bestuurlijke besluitvorming. Ook werk je het afsprakenkader uit in de vorm van een bestuursovereenkomst. De formele besluitvorming over de locatie ligt bij de bevoegde gemeentelijke organen.

Wat ga je doen?

• Je ontwerpt en werkt het proces voor de zoektocht naar een nieuwe locatie uit.
• Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een procesaanpak, fasering en planning.
• Je stelt een plan van aanpak op en bereidt de bestuurlijke opdracht voor.
• Je ontwikkelt en organiseert een passende participatieaanpak voor inwoners, omwonenden, stakeholders en de gemeenteraad.
• Je organiseert interne afstemming en samenwerking en voert de regie over de interne projectgroep.
• Je bereidt bestuurlijke afstemming en besluitvorming voor.
• Je signaleert en adresseert bestuurlijke, maatschappelijke en procesmatige risico’s.
• Je stelt adviezen, voorstellen en documenten op voor bestuurlijke besluitvorming.
• Je zorgt voor een zorgvuldige onderbouwing en vastlegging van keuzes en het doorlopen proces.
• Je informeert de opdrachtgever over de voortgang, relevante ontwikkelingen, risico’s en benodigde keuzes.

Resultaten

• Een plan van aanpak met procesfasering en planning.
• Een uitgewerkte participatieaanpak en stakeholderanalyse.
• Een ingericht proces voor interne afstemming en samenwerking.
• Voorstellen en documenten ter voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
• Een zorgvuldig gedocumenteerd participatie- en besluitvormingsproces.
• Een concreet en onderbouwd voorstel voor een geschikte locatie.
• Een afsprakenkader in de vorm van een bestuursovereenkomst.
• Een voorbereid en begeleid bestuurlijk besluitvormingsproces.
• Een compleet en overdraagbaar projectdossier.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
• Ervaring met complexe projecten of opgaven waarin verschillende belangen samenkomen.
• Ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen.
• Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Ervaring die goed van pas komt

• Ervaring met asiel- en opvangvraagstukken.
• Ervaring met huisvestingsvraagstukken.
• Ervaring met ruimtelijke of locatiegerichte vraagstukken.
• Ervaring met maatschappelijk en politiek gevoelige projecten.
• Ervaring met participatie van inwoners en/of de gemeenteraad.
• Ervaring binnen een gemeente van vergelijkbare omvang.

Jouw kwaliteiten

• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Sterke procesregie en verbindend vermogen.
• Resultaatgerichtheid en analytisch vermogen.
• Je kunt omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
• Je werkt zelfstandig en proactief.

Zelfstandige uitvoering

Je bepaalt binnen de afgesproken bestuurlijke kaders zelfstandig je aanpak, planning en werkwijze. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten en stemt op noodzakelijke momenten af met de opdrachtgever en relevante betrokkenen.

Eisen:

• Beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming
• Ervaring met participatie en stakeholdermanagement
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten of opgaven waarbij verschillende belangen samenkomen
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht.
• Kandidaat past binnen het team.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.