Projectleider Nieuwbouw | tot €6.500

Evoke; Middelburg; Sur place; EUR 54 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris €4.800–€6.500 p.m.

40 vakantiedagen

Groene pensioenregeling

Empowr welzijn sessies

Opleidingsbudget €2000

Career Coach

Gratis deelname aan evenementen

Overname door opdrachtgever mogelijk

Résumé du poste

Evoke zoekt een Projectleider Nieuwbouw die van voorbereiding tot oplevering verantwoordelijk is voor diverse nieuwbouwprojecten. Je werkt zowel op kantoor als op de bouwplaats, stuurt team aan en onderhoudt contact met opdrachtgevers en partijen.

Je hebt HBO-niveau, ervaring als projectleider in de bouw, en financieel inzicht. Het salaris ligt tussen €4.800 en €6.500 bruto per maand, met aantrekkelijke colleterale voordelen en groei mogelijkheden binnen een regionaal familiebedrijf.

Qualifications

• HBO werk en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.
• Ervaring als Projectleider binnen de bouw.
• Ervaring met nieuwbouwprojecten.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Financieel inzicht en gevoel voor projectbeheersing.
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken.
• Rijbewijs B.

Responsabilités

• Aansturen en begeleiden van nieuwbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang.
• Coördineren van werkvoorbereiding en uitvoering.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten, adviseurs, leveranciers en onderaannemers.
• Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen wanneer dat nodig is.
• Beoordelen van financiële voortgang en projectresultaten.
• Regelmatig bezoeken van de bouwplaats.
• Meedenken over verbeteringen binnen projecten en de organisatie.

Connaissances

Leiderschap

Communicatie

Organisatie

Financieel inzicht

Zelfstandig werken

Rijbewijs B

Formation

HBO werk- en denkniveau Bouwkunde/Bouwtechnische Bedrijfskunde

Description du poste

Over de functie

Wil jij nieuwbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering begeleiden en daarbij echt verantwoordelijkheid krijgen? In deze functie als Projectleider Nieuwbouw zorg jij ervoor dat projecten technisch, financieel en organisatorisch goed verlopen.Je werkt aan uiteenlopende nieuwbouwprojecten waarbij kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Je bent zowel op kantoor als op de bouwplaats actief en werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders, opdrachtgevers en andere betrokken partijen.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van bouwprojecten, vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering. Je houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en voortgang en zorgt dat alle betrokken partijen goed samenwerken.Je stuurt werkvoorbereiders en uitvoerders aan, onderhoudt contact met opdrachtgevers, architecten, adviseurs, leveranciers en onderaannemers en grijpt in als een project dreigt af te wijken van de planning of begroting.Daarnaast bezoek je regelmatig de bouwplaats, bespreek je de voortgang met het projectteam en denk je mee over technische en organisatorische oplossingen. Jij zorgt er uiteindelijk voor dat het project volgens afspraak, binnen budget en met de juiste kwaliteit wordt opgeleverd.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en begeleiden van nieuwbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang.
• Coördineren van werkvoorbereiding en uitvoering.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten, adviseurs, leveranciers en onderaannemers.
• Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen wanneer dat nodig is.
• Beoordelen van financiële voortgang en projectresultaten.
• Regelmatig bezoeken van de bouwplaats.
• Meedenken over verbeteringen binnen projecten en de organisatie.

Wat heb jij in huis?

• Hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.
• Ervaring als Projectleider binnen de bouw.
• Ervaring met nieuwbouwprojecten.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Financieel inzicht en gevoel voor projectbeheersing.
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken.
• Rijbewijs B.

Wat bieden we jou

• Een salaris van €4.800 - €6.500 p.m.;
• 40 vakantiedagen per jaar;
• Uitgebreide groene pensioenregeling;
• Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
• Opleidingsbudget van €2000,-;
• Een persoonlijke Career Coach;
• Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
• Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

De organisatie & Duurzaamheid

Je komt te werken bij een regionaal familiebedrijf dat actief is binnen nieuwbouw, renovatie en verbouw. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw en utiliteitsbouw en is betrokken vanaf de voorbereiding tot en met de realisatie.Binnen het familiebedrijf zijn de lijnen kort en is de samenwerking persoonlijk en direct. Projectleiding, werkvoorbereiding en uitvoering werken nauw met elkaar samen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De cultuur is nuchter, betrokken en praktisch, met veel aandacht voor kwaliteit, vakmanschap en langdurige relaties met opdrachtgevers en partners.

Werken bij Evoke

Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan. Want: Evoke Centers You. Je komt te werken bij een regionaal familiebedrijf dat actief is binnen nieuwbouw, renovatie en verbouw. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw en utiliteitsbouw en is betrokken vanaf de voorbereiding tot en met de realisatie.Binnen het familiebedrijf zijn de lijnen kort en is de samenwerking persoonlijk en direct. Projectleiding, werkvoorbereiding en uitvoering werken nauw met elkaar samen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De cultuur is nuchter, betrokken en praktisch, met veel aandacht voor kwaliteit, vakmanschap en langdurige relaties met opdrachtgevers en partners.