Projectleider Netcongestie

Zohorecruit; Zuid-Holland; On-site; EUR 124,000 - 179,000; Full time

Job summary

Gemeente Zuid-Holland zoekt een Senior Projectleider Netcongestie voor een tijdelijke opdracht van 12 maanden in Zuid-Holland. Je ontwikkelt en implementeert de gemeentelijke aanpak rondom netcongestie en coördineert met netbeheerders, energie-infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. Het werk kent een opbouwend karakter en eindigt met overdracht aan een interne opvolger.

Uren per week: 24. Start zo spoedig mogelijk. BYOD-beleid geldt; reiskosten worden vergoed binnen tarief.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma- en/of lijnmanagement in een technisch-infrastructurele omgeving.
• Aantoonbare ervaring met energie-infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig leiden van complexe infrastructurele projecten en/of programma's met meerdere disciplines en stakeholders.
• Aantoonbare ervaring met netbeheerders.
• Bring your own device: geen IT-middelen worden verstrekt.

Responsibilities

• Ontwikkel, organiseer en implementeer de gemeentelijke aanpak rondom netcongestie.
• Leid meerdere disciplines en stakeholders.
• Zorg voor overdracht en borging van werkprocessen en dossiers.
• Lever een gestructureerde overdracht aan de interne opvolger.
• Onderhoud centrale kennisstructuur en afstemming met netbeheerder.

Skills

Stakeholdermanagement

Projectleiding

Energie-infrastructuur

Multi-disciplinaire samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Zuid-Holland, NL | Geplaatst op 24-09-2026

Een middelgrote gemeente in Zuid-Holland die werkt aan stedelijke ontwikkeling en energie-infrastructuur. De organisatie zoekt tijdelijke capaciteit om grip te krijgen op de gevolgen van netcongestie voor lopende en toekomstige projecten in de stad.

Over de opdracht

Als Senior Projectleider Netcongestie ontwikkel, organiseer en implementeer je de gemeentelijke aanpak rondom netcongestie. Je opereert op het snijvlak van energie-infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling, civiele techniek en samenwerking met netbeheerders. De opdracht heeft een tijdelijk en opbouwend karakter: je richt processen en samenwerkingsstructuren in en zorgt dat deze duurzaam geborgd worden binnen de organisatie. De opdracht wordt afgesloten met een gestructureerde overdracht aan een interne opvolger.

Concrete deliverables: projectoverzicht netcapaciteit inclusief knelpunten, ingericht werkproces met rollen en escalatielijnen, centrale kennisstructuur (o.a. SharePoint), vaste overlegstructuur met de netbeheerder, ingericht LS/MS-locatieproces, adviezen voor management en bestuur, en aantoonbare overdracht van kennis, dossiers en contacten.

Vereisten en knock-out criteria

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen project-, programma- en/of lijnmanagement in een technisch-infrastructurele omgeving.
• Aantoonbare werkervaring binnen de energie-infrastructuur.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe infrastructurele projecten en/of programma's, waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn.
• Aantoonbare werkervaring met netbeheerders.
• Bring your own device: geen IT-middelen (laptop, telefoon) worden ter beschikking gesteld.

Gewenste competenties

• Stevige gesprekspartner voor projectleiders, specialisten, management, directie, bestuur en externe partijen.
• Verbindend vermogen: overziet het speelveld en verbindt technische, organisatorische en bestuurlijke belangen.
• Voldoende technische kennis van energie- en ondergrondse infrastructuur om volwaardige gesprekspartner te zijn (geen technisch specialist vereist).
• Ervaring met kennisborging en overdracht van werkprocessen en dossiers.
• Werkervaring binnen energie-infrastructuur, waaronder bij een netbeheerder (max. 25 punten): meer dan 10 jaar energie-infrastructuur waarvan minimaal 5 jaar bij een netbeheerder = 25 punten; 8-10 jaar waarvan minimaal 3 jaar bij netbeheerder = 20 punten; minimaal 5 jaar energie-infrastructuur met intensieve samenwerking netbeheerder = 10 punten.
• Werkervaring met realisatie en/of verzwaring van LS- en MS-infrastructuur (max. 25 punten): meer dan 2 jaar ervaring met zowel LS- als MS-infrastructuur (incl. middenspanningsruimtes/transformatorinfrastructuur) = 25 punten; meer dan 2 jaar met LS- óf MS = 15 punten; ervaring zonder directe projectverantwoordelijkheid = 5 punten.
• Werkervaring als projectleider van complexe technische projecten/programma's met meerdere disciplines (max. 20 punten): meer dan 8 jaar = 20 punten; 5-8 jaar = 15 punten; 3-5 jaar = 5 punten.
• Stakeholdermanagement in complexe infrastructurele of energievraagstukken (max. 15 punten): aantoonbare ervaring met minimaal 4 van de volgende typen: overheden, netbeheerders, energiebedrijven, ontwikkelaars, aannemers, technische/kennispartners = 15 punten; 2-3 typen = 10 punten; 1 type = 5 punten.

Tarief en voorwaarden

Tarief: €90-130 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Bring your own device van toepassing: geen IT-middelen worden verstrekt.

• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria.
• Beoordeling motivatie (door kandidaat zelf geschreven, samengevoegd met cv als één document).
• Mogelijke selectiegesprekken (niet expliciet vermeld in de aanbesteding).
• Uren per week: 24
• Duur: 12 maanden, start zo spoedig mogelijk
• Optie tot verlenging: mogelijk, nog niet bekend