Projectleider MOBW

Stichting Anton Constandse; Zuid-Holland; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

166 vakantie-uren

35 verlofuren/jaar

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling

Job summary

Stichting Anton Constandse zoekt een verbindende projectleider voor het MOBW-programma. U coördineert projecten, bereidt plannen voor en bewaakt planning, budget en resultaten.

Samen met gemeenten, woningcorporaties en zorgorganisaties realiseert u operationele veranderingen en borging. Ruimte voor zelfstandig werken en maatschappelijke impact in Den Haag en omgeving wordt geboden.

Qualifications

• Een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.
• Meerdere jaren ervaring als projectleider of adviseur in complexe samenwerking.
• Kennis van projectmatig werken, procesmanagement, implementatie en verandermanagement.
• Bij voorkeur kennis van sociaal domein, maatschappelijke opvang, beschermd wonen en/of GGZ.
• Kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en netwerksamenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding.

Responsibilities

• Je bereidt projecten, pilots en ontwikkeltrajecten voor en coördineert de uitvoering.
• Je stelt project- en actieplannen op en bewaakt planning, kwaliteit, budget en resultaten.
• Je organiseert en begeleidt projectgroepen, werksessies en overleggen met partners.
• Je verbindt gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties en zorgt voor naleving van afspraken.
• Je signaleert risico's en vertaalt knelpunten naar oplossingen.
• Je adviseert de programmamanager en partners over projectmatige vraagstukken.
• Je voert analyses uit en bereidt projectvoorstellen en besluitvorming voor.
• Je ondersteunt implementatie van nieuwe werkwijzen en borging van veranderingen.

Skills

Projectmanagement

Procesmanagement

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Netwerksamenwerking

Bestuurlijk besluitvormingsprocessen

Organisatiegevoel

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Wil jij bouwen aan een toekomst waarin iedereen een plek heeft om te wonen met passende ondersteuning? Ben jij een ervaren projectleider die mensen en organisaties weet te verbinden én projecten succesvol realiseert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je bereidt projecten, pilots en ontwikkeltrajecten binnen het MOBW-programma voor en coördineert de uitvoering;
• Je stelt project- en actieplannen op en bewaakt planning, kwaliteit, budget en resultaten;
• Je organiseert en begeleidt projectgroepen, werksessies en overleggen met interne en externe partners;
• Je verbindt gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties en andere stakeholders en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
• Je signaleert risico's, afhankelijkheden en knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
• Je adviseert de programmamanager en samenwerkingspartners over projectmatige, organisatorische en implementatievraagstukken;
• Je voert analyses en verkenningen uit en bereidt projectvoorstellen en besluitvorming voor;
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen en samenwerkingsafspraken en draagt bij aan een duurzame borging van veranderingen.

Je werkt nauw samen met de programmamanager, bestuurders en verschillende samenwerkingspartners binnen het MOBW-programma. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig projecten te organiseren en maatschappelijke impact te maken.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en belangen. Je bent organisatiesensitief, werkt planmatig en weet mensen in beweging te krijgen. Dankzij jouw analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit houd je overzicht en stuur je op resultaat.

Daarnaast Neem Je Mee

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
• Meerdere jaren ervaring als projectleider of adviseur binnen complexe samenwerkingsverbanden;
• Kennis van projectmatig werken, procesmanagement, implementatie en verandermanagement;
• Bij voorkeur kennis van het sociaal domein, maatschappelijke opvang, beschermd wonen en/of de GGZ;
• Kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en netwerksamenwerking;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Een zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om samen met regionale partners impact te maken op de toekomst van maatschappelijke opvang en beschermd wonen;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week bij Anton Constandse, een van de vijf MOBW organisaties;
• Inschaling volgens CAO GGZ functieschaal 60: (max. €5901,- bij 36 uur), afhankelijk van ervaring;
• 8,33% vakantiegeld, 166 vakantie-uren én 35 extra verlofuren per jaar (levensfasebudget, op basis van 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor een elektrische fiets of extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve zorgverzekeringen.

Direct solliciteren?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan via ons sollicitatieformulier met jouw motivatie en cv.

Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met onze recruiter Arnesen Troenoredjo via 06 27 35 88 72.

Wil je meer weten over het programma?

Neem dan contact op met Programmamanager MOBW Sabrina Miltenburg via [e-mail].

We vertellen je graag meer over de functie en het programma.

Belangrijk om te weten

• We verwelkomen zowel interne kandidaten als medewerkers van onze samenwerkende organisaties. Ben je in dienst bij een van deze organisaties, dan is detachering voor de duur van de functie mogelijk;
• De procedure bestaat uit twee gespreksrondes;
• Een referentiecheck en diplomacontrole maken onderdeel uit van de selectieprocedure;
• Vóór indiensttreding vragen wij een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over het programma

Het Programma Maatschappelijke Opvang en Bescherm Wonen (MOBW) heeft als doel de beweging te realiseren van een aanbod- en voorzieningengericht systeem naar een herstelgericht netwerk waarin inwoners zo zelfstandig mogelijk wonen en deelnemen aan de samenleving, ondersteund door samenwerkende partners die gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor passende ondersteuning.

Vijf zorgorganisaties werken in dit programma nauw samen met partners in de regio. De projecten en initiatieven worden uitgevoerd door, bij en met deze organisaties. De programma organisatie, waar de projectleider onderdeel van uitmaakt, heeft een onafhankelijke regisserende en coördinerende rol.

Over Anton Constandse

Bij Anton Constandse zetten we ons elke dag in voor mensen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid.

We werken vanuit diverse locaties in Den Haag en omstreken, waar we onze cliënten begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijk leven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.