Projectleider Maintenance

Kuijpers; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen

ADV-dagen

Marktconform salaris

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Informele werksfeer

Flexibel werken

Veiligheid

Job summary

Kuijpers Rotterdam zoekt een projectleider Maintenance die zelfstandig onderhoudscontracten beheert en advies geeft over verduurzaming aan opdrachtgevers. Je organiseert, coördineert en aanstuurt onderhoudsprojecten aan werktuigbouwkundige, elektrotechnische en gebouwgebonden installaties, met focus op tijdige, rendabele en kwaliteitsvolle uitvoering.

In een hecht team werk je samen met voorbereiding en uitvoering, rapporteer je voortgang en draag je bij aan Kuijpers’ droom: een betere wereld

Qualifications

• HBO-niveau is vereist.
• Ervaring in een soortgelijke installatietechniekrol is gewenst.
• Rijbewijs is noodzakelijk.

Responsibilities

• Beheren, adviseren en ontwikkelen van onderhoudscontracten en dienstverlening.
• Organiseren, coördineren en aansturen van onderhoudsprojecten.
• Toezicht op uitvoering, zorg voor tijdige, rendabele en kwalitatieve resultaten.
• Klantcontact onderhouden en adviseren over verduurzamingsmogelijkheden.

Skills

Teamleiding

Projectorganisatie

Coördinatie onderhoud

Advies

Duurzaamheidsadvies

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als projectleider Maintenance ben ik verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren, adviseren en ontwikkelen van onderhoudscontracten en bijbehorende dienstverlening. Samen met een team van onderhouds- en servicemonteurs en -technici zorg ik er dagelijks voor dat de technische installaties en systemen van onze opdrachtgevers in optimale staat verkeren.

Mijn rol is veelzijdig en draait om het organiseren, coördineren en aansturen van onderhoudsprojecten aan werktuigbouwkundige, elektrotechnische en gebouwgebonden installaties. Dit doe ik volledig zelfstandig, waarbij ik zorg voor een tijdige, rendabele en kwalitatief hoogwaardige uitvoering binnen de afgesproken kaders van budget en planning.

Ik stel onderhoudsplannen op – zowel preventief als correctief – en houd toezicht op de uitvoering ervan. Hierbij breng ik de onderhoudsbehoeften in kaart op basis van inspecties, installatiestatus en geldende wet- en regelgeving. Daarnaast ben ik het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, adviseer ik over optimalisaties en verduurzamingsmogelijkheden, en rapporteer ik over de voortgang en resultaten.

Ik werk bij Kuijpers Rotterdam, een jonge en ambitieuze vestiging die sinds 2022 volop in ontwikkeling is. We groeien richting 2030 van 25 naar 50 collega’s, wat ruimte biedt voor specialisatie, innovatie en grotere projecten. Binnen ons hechte team werk ik nauw samen met voorbereiding en uitvoering om te zorgen dat onze projecten voldoen aan de hoogste kwaliteits- en duurzaamheidsnormen.

Onze focus ligt op het verduurzamen en onderhouden van gebouwgebonden installaties. We werken voor opdrachtgevers in de zorg (o.a. St. Franciscus Gasthuis, Ikazia), evenementenlocaties (Ahoy, Energiehuis Dordrecht) en gemeenten (zoals Dordrecht en Zwijndrecht). Met innovatieve en energiezuinige oplossingen helpen we hen hun installaties toekomstbestendig te maken.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek en aan mijn rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
• Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• een prima marktconform salaris
• deelname aan de winstdelingsregeling
• collectieve verzekeringen

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.