Startdatum: 26 oktober 2026
Einddatum: 26 januari 2027
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 3 maanden
Sluitingsdatum: 13 oktober 2026
Publicatiedatum: 30 september 2026
Opdracht
Je volgt, werkt uit en borgt de uitkomsten van een quickscan maatschappelijke weerbaarheid. Je zet een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid op, organiseert samenwerking binnen de organisatie en begeleidt de eerste fase van de implementatie. Je vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders. Indien ruimte binnen de opdracht bestaat, bied je ondersteuning bij overige vraagstukken binnen het team OOV.
Jouw rol
- Uitvoering OOV-taken: Uitvoeren van taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid (bijv. noodsteunpunten, contact met wijkverenigingen, oefeningen).
- Begeleiden eerste implementatiefase: Analyseren van de quickscan maatschappelijke weerbaarheid en vertalen naar concrete acties en prioriteiten.
- Plannen en organiseren: Opstellen van een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid; inrichten van een passende projectstructuur en governance.
- Team- en ketensamenwerking: Betrokken interne disciplines samenbrengen en een projectgroep opzetten; samenwerking organiseren met interne en externe partners.
- Eigenaarschap en borging: Organiseren en borgen van eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
- Adviesfunctie: Adviseren van management, directie en burgemeester over ontwikkelingen, risico's en keuzes.
- Bestuurlijke voorbereiding: Voorbereiden van bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen.
- Risico- en afhankelijkheidsmanagement: Kansen, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken en hier periodiek over rapporteren.
- Ondersteuning overige OOV-projecten: Waar nodig overige OOV-projecten en veiligheidsvraagstukken oppakken.
Wij zoeken
- Een ervaren projectleider / adviseur OOV die een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid kan opzetten en de uitvoering kan begeleiden.
- Iemand die een aanjaag- en trekkersrol kan vervullen en als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders optreedt.
- Een professional die activiteiten kan vertalen van quickscan naar concrete acties, projectstructuur en governance kan inrichten, en samenwerking binnen en buiten de organisatie kan organiseren.
- Bereidheid om, indien ruimte bestaat binnen de opdracht, ondersteuning te bieden bij overige vraagstukken binnen het team OOV.
Eisen:
- Beschikbaar voor de opdracht per 26 oktober 2026 voor een opdracht van 3 maanden met mogelijkheid tot twee keer verlenging met elk 3 maanden
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur binnen het veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van organisatiebrede en/of domeinoverstijgende projecten
- Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of gemeentelijke veiligheidsvraagstukken
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing of veerkrachtvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met project- of programmaleiding van integrale organisatiebrede opgaven
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten
- Aantoonbare werkervaring en kennis van de VNG-handreiking Weerbaarheid en Veerkracht en/of vergelijkbare trajecten
Competenties:
- Verbindend
- Samenwerkingsgericht
- Organisatiesensitief
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Proactief
- Ondernemend
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht
- Overtuigingskracht
- Uitstekende adviesvaardigheden
- Zelfstandig opererend
- Omgevingsbewust
- Sterk in projectmatig werken
- In staat om strategie te vertalen naar uitvoering