Projectleider Klimaattechniek

Techfield; Utrecht; On-site; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

30 vakantiedagen

Teamactiviteiten

Job summary

Techfield zoekt een Projectleider Klimaattechniek voor de zorgsector in de regio Utrecht. Je begeleidt circa 20 projecten per jaar en stuurt een team van 2 werkvoorbereiders en 18 monteurs aan.

Je hebt HBO-denkniveau, ruime kennis van klimaatinstallaties en slaagt erin projecten van ontwerp tot oplevering te realiseren. Je werkt vanuit vaste standplaats in de regio Utrecht met focus op lange termijnrelaties en klanttevredenheid.

Qualifications

• Kennis van klimaatinstallaties, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Sterk in plannen, communiceren en schakelen tussen partijen.
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen werktuigbouwkunde of klimaattechniek.

Responsibilities

• Begeleid complexe klimaatprojecten van ontwerp tot oplevering binnen planning, budget en kwaliteit.
• Doe opnames op locatie en stel calculaties op als basis voor projectvoorbereiding.
• Stuur monteurs, werkvoorbereiders en onderaannemers aan.
• Coördineer uitvoering op locatie en schakel tussen disciplines.
• Woon vergaderingen bij en bewaak voortgang en gemaakte afspraken.
• Onderhoud relaties met opdrachtgevers, leveranciers en interne afdelingen.
• Signaleer knelpunten en risico's en los deze praktisch op.

Skills

Kennis klimaatinstallaties

Plannen

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

3 jaar ervaring als projectleider in werktuigbouw/klimaattechniek

Job description

Samen zorgen voor een optimaal binnenklimaat in de zorg

Je komt terecht in een betrokken en vakkundig team, met korte lijnen, duidelijke communicatie en collega's die voor elkaar klaarstaan. Als Projectleider Klimaattechniek krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, eigen initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een familieorganisatie van circa 120 medewerkers.

Als Projectleider Klimaattechniek speel je een cruciale rol in het realiseren van een comfortabel en gezond binnenklimaat, met name in de gezondheidszorg. Jij zorgt ervoor dat patiënten, zorgverleners en medewerkers kunnen rekenen op optimale klimaatbeheersing. Je begeleidt zo'n 20 projecten per jaar van A tot Z en stuurt een team aan van 2 werkvoorbereiders en 18 monteurs.

• Je begeleidt complexe klimaatprojecten van ontwerp tot oplevering, binnen planning, budget en kwaliteit;
• Je doet opnames op locatie en stelt calculaties op als basis voor een goede projectvoorbereiding;
• Je stuurt monteurs, werkvoorbereiders en onderaannemers op een praktische en heldere manier aan;
• Je coördineert de uitvoering op locatie en schakelt soepel tussen verschillende disciplines;
• Je woont bouwvergaderingen bij en bewaakt de voortgang en gemaakte afspraken;
• Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, leveranciers en interne afdelingen;
• Je signaleert knelpunten en risico's tijdig en lost deze praktisch op.

Dit neem jij mee

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de werktuigbouwkunde of klimaattechniek;
• Kennis van en affiniteit met klimaatinstallaties, bij voorkeur in de gezondheidszorg;
• Sterk in plannen, communiceren en schakelen tussen verschillende partijen.

Wat wij jou bieden

Salaris tot €7.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

Auto van de zaak;

Technisch uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers in de zorg;

30 vakantiedagen, flexibel in te zetten;

Volop teamactiviteiten: van BBQ's tot weekendjes weg.

De organisatie

Deze organisatie is een innovatief en groeiend familiebedrijf met een sterke focus op lange termijnrelaties, zowel met klanten als medewerkers. Met circa 120 collega's werken zij aan technisch uitdagende projecten in onder andere de gezondheidszorg, waarbij kwaliteit en vakmanschap voorop staan. Je werkt vanuit een vaste standplaats in de regio Utrecht, met een afwisselende mix van kantoor en werken op locatie.

De organisatie kenmerkt zich door een mensgerichte cultuur met korte lijnen. Je krijgt hier veel vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Hard werken staat centraal, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking en verbinding, van gezamenlijke lunches tot vaste jaarlijkse uitjes en andere activiteiten.