Projectleider Kerntakendiscussie - Gemeente Rhenen

Incipias B.V.; Rhenen; Hybrid; EUR 66,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB 17,05%

Job summary

Incipias B.V. zoekt voor de Gemeente Rhenen een projectleider kerntakendiscussie voor zes maanden. De opdracht combineert strategisch advies, bestuurlijke begeleiding en het aansturen van de ambtelijke projectgroep.

Je werkt hybride en levert een onafhankelijk, kwaliteitsgericht traject op met randvoorwaarden uit wetten, beleid en financiële consequenties.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.

Responsibilities

• Integraal regie voeren op het project: planning, kwaliteit, voortgang en risico's bewaken.

Skills

Projectleiding

Strategisch advies

Bestuurlijke besluitvorming

Gemeentefinanciën

Kadersanalyse/ Kerntakendiscussies

Analyseren en oordeelsvorming

Tools

CAO Gemeenten

Job description

Reageren kan tot 8 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Rhenen, zijn wij op zoek naar een Projectleider Kerntakendiscussie. In deze rol speel je een sleutelrol in een strategisch en bestuurlijk gevoelig traject: het helpen maken van bestuurlijk gedragen keuzes over de toekomstige kerntaken van de gemeente. Rhenen is een prachtige historische vestingstad op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht, bekend om haar natuur, monumenten en lokale betrokkenheid. De uitkomsten van jouw werk vormen de basis voor de Kadernota 2027 en de Begroting 2028. Als onafhankelijke en ervaren projectleider geef jij het proces richting, bewak je de kwaliteit en begeleid je raad, college en ambtelijke organisatie door complexe afwegingen.

Wat ga je doen?

• Integraal regie voeren op het project: planning, kwaliteit, voortgang en risico's bewaken.
• Fungeren als strategisch adviseur van de ambtelijk opdrachtgever.
• Bestuurlijke bijeenkomsten en besluitvormingsmomenten voorbereiden en begeleiden.
• De ambtelijke projectgroep aansturen en afstemmen met portefeuillehouder, gemeentesecretaris en griffie.
• Werksessies organiseren met college, raadswerkgroep en gezamenlijke sessies van raad, college en organisatie.
• De bestaande kerntakenanalyse verder uitwerken tot een versterkte feitenbasis (wettelijke verplichtingen, beleidsvrijheid, financiële consequenties, personele effecten en uitvoeringsrisico's).
• Minimaal drie samenhangende toekomstscenario's ontwikkelen en per scenario de financiële, maatschappelijke en organisatorische effecten inzichtelijk maken.
• Bestuurlijke besluitvormingsdocumenten opstellen en periodiek rapporteren over voortgang, risico's en aandachtspunten.
• Een eindrapportage opleveren met conclusies, aanbevelingen en een voorstel voor verwerking in de planning- en controlcyclus.

Jouw profiel

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met strategische organisatievraagstukken en kerntakendiscussies.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten, inclusief het begeleiden van colleges en gemeenteraden bij complexe afwegingsprocessen.
• Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, begrotingsprocessen, kadernota's en de planning- en controlcyclus.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van bestuurlijke scenario's en het vertalen daarvan naar concrete handelingsperspectieven.
• Ervaring met het begeleiden van kerntakendiscussies, heroverwegingsprocessen of strategische toekomstverkenningen binnen een gemeente.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap en onafhankelijke oordeelsvorming.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en communicatief uitstekend vaardig.
• Je werkt resultaatgericht en behoudt het overzicht in complexe bestuurlijke omgevingen.

Wat bieden wij?

• Een strategisch uitdagende opdracht bij de Gemeente Rhenen voor de duur van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een opdracht van gemiddeld twaalf uur per week, met flexibele invulling van werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Werken in een organisatie die waarderend en vanuit de bedoeling werkt, met ruimte voor eigen inbreng en resultaatgericht handelen.
• Inschaling in functieschaal 13, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.958 en € 7.837, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].