Projectleider interne projecten

Witteveen+Bos; Deventer; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Samenwerking met enthousiaste collega's

Marktconform salaris

Ruimte voor initiatief

Brede opleidingsmogelijkheden

Deelname aan aandelenparticipatiesysteem

Job summary

Een advies- en ingenieursbureau in Deventer zoekt een projectleider om complexe projecten te leiden. Je zal werken aan interne projecten met verschillende niveaus van samenwerking en impact. Kandidaten moeten een relevante HBO- of WO-opleiding hebben en zowel starters als ervaren professionals zijn welkom. Het bureau biedt uitdagende projecten en een stimulerende en professionele werkomgeving.

Qualifications

• Recent afgeronde HBO of WO-opleiding met relevante inhoud voor de functie.
• Enthousiaste collega met plezier in ontwikkeling.
• Praktische en pragmatische instelling met focus op resultaat.

Responsibilities

• Leiden van interne projecten met complexe en multidisciplinaire teams.
• Samenstellen van juiste teams en motiveren voor een gestructureerde aanpak.
• Beheersen van risico's en helder communiceren met stakeholders.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Resultaatgerichte instelling

Teamspeler

Affiniteit met digitalisering

Education

HBO of WO opleiding

Job description

Zoek jij een baan waarin jij als projectleider met jouw brede interesse en communicatieve vaardigheden het verschil kan maken? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Je functie

Als projectleider werk je aan interne projecten die verschillen qua complexiteit en impact. Enerzijds door de inhoud of de mate van samenwerking tussen interne afdelingen nationaal en soms ook internationaal, en anderzijds door de beoogde impact in de organisatie. Afhankelijk van de omvang van projecten heb je meerdere projecten onder handen; soms leid je als projectleider met een groot team grote langlopende projecten verspreid over meerdere afdelingen en op andere momenten zet je jouw advies- en ondersteunende vaardigheden in om kleinere projecten te begeleiden.

Deze projecten worden geïnitieerd door de directie, sectoren of afdelingen en vereisen samenwerking op alle niveaus binnen de organisatie. Je stelt de juiste teams samen, motiveert hen en zorgt voor een gestructureerde aanpak. Daarbij herken en beheer je risico’s en communiceer je helder met opdrachtgevers en stakeholders. Door projectplannen, planningen en begrotingen op te stellen en te bewaken, zorg je ervoor dat alles volgens plan verloopt.

Afhankelijk van het project pas je verschillende werkwijzen en technieken toe. Snel schakelen en vertrouwd raken met digitalisering, agile werken, datavraagstukken, softwareontwikkeling en nieuwe technologieën is hierbij een voordeel. Je bent de verbindende schakel tussen het team, de opdrachtgever en de doelgroep en verzorgt de communicatie rondom het project. Voor elk project rapporteer je aan een projectdirecteur, die per opdracht kan verschillen. Voorbeelden van integrale projecten zijn de inrichting van nieuwe kantoorlocaties, herijking van het internationale zakelijke reisproces, ontwikkeling en implementatie van een mobiliteitsvisie, inrichting van datamanagement, CSRD-rapportage, herziening van dienstverleningsmodellen, ontwikkeling van een projectportal, uitrol van AI-tooling en implementatie van een MAAS-oplossing. In al deze projecten werk je nauw samen met experts uit verschillende afdelingen en sectoren. Daarnaast is er ruimte om projecten op te pakken die binnen jouw interessegebied vallen.

Product-Marktcombinatie

Je komt te werken binnen de groep Integrale Projecten Afdelingen, waar je samen met collega-projectleiders interne projecten realiseert. Deze groep is in 2024 opgericht om complexe, multidisciplinaire projecten binnen Witteveen+Bos gestructureerd en effectief aan te pakken. Binnen de groep bundelen we kennis en ervaring, wat zorgt voor professioneel projectmanagement, betere samenwerking en een solide basis voor kennisdeling. We streven ernaar een betrouwbare en betrokken partner te zijn, waarbij we expertise uit eerdere projecten benutten om nieuwe trajecten succesvol te realiseren. Vanuit het hoofdkantoor in Deventer werk je nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en sectoren om impactvolle projecten binnen de organisatie te realiseren.

Wat wij vragen

• (Recent) afgeronde hbo- of wo-opleiding met relevante inhoud voor de functie;
• De positie staat open voor zowel starters als kandidaten met enkele jaren tot ruime relevante werkervaring;
• Een enthousiaste collega die plezier haalt uit het ontwikkelen van de organisatie en zichzelf;
• Sterke communicatieve vaardigheden, gevoel voor stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit;
• Een praktische en pragmatische instelling, met focus op resultaat;
• Een teamspeler die ook zelfstandig werkt, klant- en gebruikersgericht denkt en graag samenwerkt met collega’s uit andere disciplines;
• Affiniteit met het werken in een dynamische omgeving en bijdragen aan de professionalisering van project- en portfoliomanagement.;
• Het vermogen om snel nieuwe werkwijzen rondom digitalisering, agile werken, datavraagstukken, softwareontwikkeling en nieuwe technologieën eigen te maken.

Wat wij bieden

• samenwerking met enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams;
• veelzijdige en uitdagende projecten;
• ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen;
• marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem;
• je bent een neWBie! NeWBie is een netwerk van medewerkers die tot vijf jaar in dienst zijn. We zorgen op een creatieve manier voor verbinding onder neWBies door het organiseren van verschillende activiteiten.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. We willen een bureau van topklasse zijn door zelf goed te zijn in ons vak, samen te werken met anderen in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze bijna 1.450 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. De aandelen van ons bedrijf zijn in handen van onze eigen medewerkers.