Projectleider-instandhouding bediencentrale vaartsche rijn (zzp - freelance)

Gemeente Utrecht; Utrecht; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Utrecht zoekt een Projectleider Instandhouding Bediencentrale Vaartsche Rijn. Je regisseert het beheer en onderhoud van de huidige bediencentrale en stemt af met het programma dat vervanging voorbereid.

Je overstijgt technische vraagstukken door scherp te plannen, stakeholderbetrokkenheid te managen en heldere rapportages aan de opdrachtgever te leveren. Een stevige gesprekspartner met integrale blik is gewenst.

Qualifications

• Regie voeren over behoud van huidige bediencentrale.
• Techniek, organisatie en contract verbinden.
• Helder rapporteren aan de opdrachtgever.

Connaissances

Regie voeren

Techniek & organisatie

Contract verbinden

Rapporteren

Description du poste

Voor de gemeente Utrecht is Freep op zoek naar een Projectleider Instandhouding Bediencentrale Vaartsche Rijn

Utrecht heeft jou nodig!

De beweegbare bruggen van de gemeente Utrecht worden op afstand bediend vanuit de Centrale Bedienpost Vaartsche Rijn (BDC-GU). Binnen het Programma Beweegbare Bruggen (PBB) wordt een vernieuwde bediencentrale voorbereid, die naar verwachting over circa 3 jaar gereed is.

Tot dat moment moet de huidige bediencentrale haar huidige functionaliteit veilig en betrouwbaar behouden. Daarvoor is een projectleider nodig die de beheersing en instandhouding van de huidige bediencentrale regisseert en die de afstemming namens de assetmanager doet met het programma dat belast is met de vervanging hiervan. Hier is een stevige gesprekspartner nodig die sterk is in het managen van raakvlakken en die hierin de verschillende stakeholders bij elkaar brengt meeneemt.

De vernieuwing van BDC-GU zelf ligt bij het programma en dat valt dus niet onder deze uitvraag.

Competenties:

• Regie voeren;
• Techniek, organisatie en contract verbinden;
• Helder rapporteren aan de opdrachtgever.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij naar een zo inclusief mogelijke organisatie. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina: