Projectleider Inclusieve Speelplekken & Participatie

Maandag; Zwolle; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Salaris volgens ervaring

Job summary

Maandag zoekt een projectleider Spelen voor Zwolle om inclusieve speelvoorzieningen vorm te geven en beleid te vertalen naar concrete buitenruimtes.

Je leidt participatietrajecten met bewoners en scholen, bewaakt planning en budget, en werkt nauw samen met ervaringsdeskundigen om toegankelijkheid te verankeren.

De rol biedt hybride werken, Maandag Academy-trainingen en een pensioenregeling, met een goede reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Afgeronde mbo 4-opleiding; hbo-bachelor is een sterke pré.
• Minimaal 3 referentieprojecten uit de afgelopen 7 jaar op gebied van inclusieve speelvoorzieningen.
• Ruime ervaring met organiseren en begeleiden van participatietrajecten rondom speeltuin- en buitenruimteprojecten.
• Gedegen kennis van en ervaring met BOSS-beleid binnen de openbare ruimte.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal voor heldere communicatie.

Responsibilities

• Vertaal gemeentelijk beleid naar concrete, inclusieve ontwerpen voor speelplekken.
• Organiseer en begeleid participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen en scholen.
• Werk samen met ervaringsdeskundigen om toegankelijkheid in de praktijk toe te passen.
• Adviseer projectteams en stakeholders over slimme ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Voer strakke regie op planning, budget, kwaliteit en risico's zodat projecten binnen kaders worden uitgevoerd.

Skills

Participatie communicatie

Stakeholder management

Projectmatig sturen

Verbindend vermogen

Communicatievaardigheden

Education

MBO 4-niveau

HBO-pre

Job description

Maandag zoekt een projectleider Spelen voor Zwolle om inclusieve speelvoorzieningen vorm te geven en beleid te vertalen naar concrete buitenruimtes.

Je leidt participatietrajecten met bewoners en scholen, bewaakt planning en budget, en werkt nauw samen met ervaringsdeskundigen om toegankelijkheid te verankeren.

De rol biedt hybride werken, Maandag Academy-trainingen en een pensioenregeling, met een goede reiskostenvergoeding.