Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener (CZV)

Bright-Professionals; Arnhem; On-site; EUR 69,000 - 103,000; Part time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Projectleider Implementatie CZV om regiobreed de inzet van Centrale Zorgverleners (CZV’s) te ontwikkelen en gefaseerd in te voeren. Je legt afspraken met gemeenten en zorgverzekeraars vast en richt registratiesystemen in die aansluiten op bestaande systemen voor dossiervorming en declaratie.

Je ontwerpt werkinstructies en coördineert met ketenpartners, bewaakt randvoorwaarden en governance, en zorgt voor draagvlak bij interne en externe partijen.

Qualifications

• Ruime ervaring met implementatietrajecten.
• Ervaring in het publieke domein bij voorkeur met gemeenten of GGD-achtige organisaties.
• Goede advies-, proces- en stakeholdervaardigheden.
• In staat om strategie, tactiek en uitvoering met elkaar te verbinden.

Responsibilities

• Stel een plan van aanpak op voor de implementatie van CZV’s.
• Analyseer huidige en gewenste inrichting en randvoorwaarden.
• Stem wijzigingen af met relevante partijen en zorg voor draagvlak.
• Coördineer en realiseer benodigde wijzigingen met betrokken disciplines.
• Zorg voor borging van processen en systematiek en organiseer evaluatie en bijsturing.
• Werk nauw samen met interne en externe partners zoals gemeenten en zorgverzekeraars.

Skills

Implementatietrajecten

Publieke sector

Stakeholdervaardigheden

Analytisch

Education

HBO-niveau opleiding

Job description

Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoeken wij een Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener (CZV). Je draagt zorg voor de regiobrede implementatie van de inzet van Centrale Zorgverleners (CZV’s), inclusief de benodigde randvoorwaarden, processen en systemen, en voert dit gefaseerd in.

• Stel je een plan van aanpak op voor de implementatie;
• Maak je afspraken en contractering over de inzet van CZV’s met gemeenten en zorgverzekeraars;
• Richt je een registratiesysteem in dat aansluit op andere registratiesystemen voor dossiervorming, verantwoording/declaratie en doorverwijzing;
• Ontwikkel je werkinstructies;
• Organiseer je een overlegstructuur met CZV’s, inclusief intervisie;
• Ontwerp en realiseer je een communicatieplan in samenwerking met lokale en regionale projectleiders en andere partners;
• Bepaal je het benodigde aantal CZV’s en coördineer je werving, opleiding en scholing;
• Maak je samenwerkingsafspraken met netwerkpartners over verwijzing, aanmelding, samenwerking en diagnostiek.

Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn de randvoorwaarden, processen, systemen, samenwerkingsafspraken en governance voor de inzet van CZV’s ingericht en geborgd, is de inzet operationeel in de eerste regio('s) en is de verdere uitrol voorbereid voor vervolgstappen.

Je werkt gefaseerd en richt je achtereenvolgens op het plan van aanpak, de uitvoering van de uitrol, evaluatie en eventuele bijsturing, en de voorbereiding van vervolgimplementaties.

Werkzaamheden

• Je stelt een plan van aanpak op voor de uitvoering van de opdracht;
• Je analyseert de huidige inrichting, de gewenste inrichting en de randvoorwaarden;
• Je stemt wijzigingen af met relevante partijen en zorgt voor intern en extern draagvlak;
• Je coördineert en realiseert de benodigde wijzigingen samen met betrokken disciplines;
• Je zorgt voor borging van processen en systematiek en organiseert evaluatie en bijsturing;
• Je werkt nauw samen met interne partners (zoals ketenregisseurs, teammanagers, teamleiders en stafonderdelen) en externe partners (zoals gemeenten, zorgverzekeraars en zorgverleners).

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring met implementatietrajecten;
• Je hebt ervaring in het publieke domein, bij voorkeur met gemeenten en/of GGD-achtige organisaties;
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van werkwijzen binnen het zorgdomein, inclusief declaratiesystematiek en aansluiting op bestaande dienstverlening;
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering;
• Je weet mensen en belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
• Je beschikt over uitstekende advies-, proces- en stakeholdervaardigheden;
• Je opereert zelfstandig en behoudt onafhankelijkheid bij besluitvorming.

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch
• Communicatief sterk
• Stressbestendig
• Strategisch
• Organisatiesensitief
• Mensgericht

Functie-eisen

• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 en kunt gemiddeld 16 uur per week werken gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen implementatietrajecten

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare aanvullende trainingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de zorg en/of publieke sector in de afgelopen 10 jaar, waarbij je samenwerkt met senior management en/of directie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring in samenwerking met zowel interne als externe stakeholders
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je specifieke relevante ervaring en je motivatie voor deze opdracht

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-10-2026
• Opleidingsniveau HBO