Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering

B&P Professionals; Groningen; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Gemeenten schaal 12

Vakantietoeslag 8,33%

Individueel keuze budget

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Deelname aan uitjes en bijeenkomsten

Job summary

Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering bij B&P Professionals zoekt naar een ervaren leider voor een complexe, organisatie-overstijgende transitie binnen de publieke sector. Je regisseert de beweging naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering en zorgt voor aansluiting op SSC-processen.

Je werkt aan een integrale dienstverleningsovereenkomst en een draagvlak-gedreven governance-model. De functie richt zich op realisatie van go-live per 1 januari 2027 en een zorgvuldige overdracht naar de

Qualifications

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime aantoonbare ervaring als (senior) projectleider in complexe, multidisciplinaire omgevingen.
• Ruime ervaring met organisatie-overstijgende implementaties binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
• IPMA-C certificering en kennis van Prince2 of vergelijkbare methodieken.

Responsibilities

• Regisseer een complexe, organisatie-overstijgende transitie naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
• Fungeer als verbinder tussen directies, SSC-afdelingen (PIOFACH) en externe partners.
• Vertaal behoeften naar concrete dienstverlening per PIOFACH-domein.
• Stel een integrale Dienstverleningsovereenkomst en prijsmodel op.
• Richt een samenwerkingsstructuur in tussen betrokken partijen.
• Ontwikkel een implementatiedraaiboek afgestemd op capaciteit en portfolio.
• Leid de implementatie en realiseer go-live per 1 januari 2027.
• Zorg voor een warme overdracht naar de staande beheerorganisatie.

Job description

Voor Gemeente Groningen zoeken wij een Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering voor 24-32 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht tot en met 31 maart 2027, waarbij je een cruciale rol speelt in een politiek en maatschappelijk relevante transitie.

Functieomschrijving

• Regisseren van een complexe, organisatie-overstijgende transitie naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering voor GR Perspectief Groningen Noord-Drenthe en Stichting Nij Begun.
• Fungeren als verbinder tussen directies, SSC-afdelingen (PIOFACH) en externe partners.
• Vertalen van behoeften van betrokken organisaties naar concrete dienstverlening per PIOFACH-domein.
• Opstellen van een integrale Dienstverleningsovereenkomst (DVO) inclusief bijbehorend prijsmodel.
• Inrichten van een samenwerkingsstructuur tussen de betrokken partijen.
• Ontwikkelen van een implementatiedraaiboek dat aansluit bij de beschikbare capaciteit en het portfolio van het Shared Service Center.
• Leiden van de implementatie en realiseren van de go-live van de dienstverlening per 1 januari 2027.
• Zorgdragen voor een warme overdracht van de dienstverlening naar de staande beheerorganisatie.

In de praktijk

Als Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering werk je in het team van onze opdrachtgever in de publieke sector aan de inrichting van een professionele, schaalbare en toekomstbestendige dienstverlening. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering voor GR Perspectief Groningen Noord-Drenthe en Stichting Nij Begun structureel wordt aangesloten op de interne bedrijfsvoering en Shared Service Center (SSC)-processen van de organisatie. Je bent de regisseur van een complexe, organisatie-overstijgende transitie waarin verschillende directies, SSC-afdelingen (PIOFACH) en externe partners samenkomen. Binnen dit multidisciplinaire speelveld verbind je strategisch, tactisch en operationeel niveau, bewaak je het overzicht en zorg je dat de dienstverlening uiterlijk per 1 januari 2027 volledig en succesvol operationeel is. Vervolgens borg je in 2027 de overdracht naar de staande beheerorganisatie. Je werkt in een omgeving waarin politieke en maatschappelijke belangen samenkomen, met raakvlakken naar onder andere Economische & Sociale Agenda, huisvesting en diverse projectportfolio’s. In deze dynamiek stuur je inhoudelijk en procesmatig, zonder hiërarchische macht, op een gezamenlijke oplossing die als herhaalbaar implementatiemodel kan dienen voor toekomstige klanten.

Functie eisen

• Je hebt minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring als (senior) projectleider in complexe, multidisciplinaire omgevingen.
• Je hebt ruime ervaring met organisatie-overstijgende implementaties binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, Shared Services (SSC) en het opstellen van Dienstverleningsovereenkomsten (DVO's).
• Je hebt certificering in IPMA-C (of gelijkwaardig) en gedegen kennis van Prince2 of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.
• Je hebt kennis van portfoliomanagement, capaciteitsvraagstukken en het inrichten van governance bij verbonden partijen.
• Je bent een doorgewinterde, politiek-bestuurlijk en organisatiesensitieve projectleider die tegengestelde belangen bij elkaar weet te brengen zonder de harde deadline uit het oog te verliezen.
• Je bent een sterke stakeholdermanager die vakspecialisten zonder hiërarchische macht aanstuurt en met uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden rust en overzicht bewaart.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.