Projectleider Groot Onderhoud

HulstFlier Installatietechniek; Elburg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

25 vakantiedagen + 13 ADV dagen

8% vakantiegeld

Winstdeling

Job summary

HulstFlier zoekt een Projectleider Groot Onderhoud die met een stevige technische basis en vijf jaar ervaring renovatieprojecten aanstuurt.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen de installatietechniek.
• Technische kennis van renovatie en bestaande bouw.
• Inzicht in uitvoering en financiële aspecten van projecten.

Responsibilities

• Aansturen van installatieprojecten van voorbereiding tot oplevering.
• Afstemmen met werkvoorbereiders, monteurs en opdrachtgevers.
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit.
• Oplossen van knelpunten tijdens uitvoering.
• Bewaken van projectbudgetten en bijsturen bij afwijkingen.
• Verzorgen van termijnen en facturatie.
• Signaleren van meer- en minderwerk.
• Zorg voor een technisch goede en financieel gezonde oplevering.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Projectplanning

Communicatie

Kostenbeheersing

Technische kennis

Education

HBO werk- en denkniveau (werktuigbouw/ installatietechniek)

Job description

Een renovatieproject loopt zelden precies zoals op papier. Als Projectleider Groot Onderhoud bij HulstFlier houd jij overzicht, neem je beslissingen en zorg je dat het werk doorgaat. Je bent eindverantwoordelijk voor jouw installatieprojecten waarin we bestaande woningen en gebouwen grootschalig verduurzamen en moderniseren.

Wat ga je doen?

Je bent regelmatig op de projecten te vinden. Je wilt weten wat er buiten speelt en stuurt vanuit jouw technische kennis op kwaliteit en uitvoering. Juist bij renovatie ligt niet alles vooraf vast. Jij beoordeelt wat er nodig is, stemt oplossingen af en zorgt dat het werk verder kan.

• Aansturen van installatieprojecten, van voorbereiding tot oplevering
• Afstemmen met werkvoorbereiders, monteurs en opdrachtgevers
• Bewaken van planning, voortgang en technische kwaliteit
• Beoordelen en oplossen van technische knelpunten tijdens de uitvoering
• Bewaken van projectbudgetten en bijsturen bij afwijkingen
• Verzorgen van termijnen en facturatie
• Signaleren en afstemmen van meerwerk en minderwerk
• Zorgen voor een technisch goede en financieel gezonde oplevering

Daarbij heb je oog voor de bewoners en gebruikers van de gebouwen waarin we werken. Je communiceert duidelijk, maakt haalbare afspraken en zorgt dat de betrokken partijen goed blijven samenwerken.

Je krijgt veel vrijheid om je projecten en je werkweek zelfstandig te organiseren. Er is geen strak rooster of dichtgetimmerde manier van werken. We vertrouwen erop dat jij prioriteiten stelt, verantwoordelijkheid neemt en zorgt dat het goed loopt.

“De veelzijdigheid en het schakelen tussen projecten maakt het werk juist leuk. Je werkt voor opdrachtgevers, maar ook voor bewoners. De uitdaging is om het voor iedereen goed te doen en dat lukt alleen als alles klopt.” - René Bovendorp, Projectleider Renovatie en Onderhoud bij HulstFlier

Wat breng je mee?

Je hebt een stevige technische basis en begrijpt hoe het werk buiten loopt. Je kunt die kennis vertalen naar een haalbare planning, duidelijke afspraken en een goed projectresultaat.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen de installatietechniek
• Technische kennis en ervaring met renovatie en bestaande bouw
• Inzicht in de uitvoering en de financiële kant van projecten
• Je neemt initiatief, houdt overzicht en stuurt bij waar nodig
• Je denkt in oplossingen, ook als situaties niet vooraf duidelijk zijn
• Je communiceert helder en weet collega’s en opdrachtgevers mee te nemen

Je voelt je prettig in een omgeving waar we rechtstreeks communiceren, afspraken nakomen en samen aan resultaat werken. Daarbij sta je open om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?

Bij HulstFlier krijg je een verantwoordelijke functie met de ruimte om jouw projecten zelfstandig te organiseren. We werken met korte lijnen en collega’s die meedenken en elkaar helpen.

Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• Winstdeling: samen resultaat behalen betekent ook samen delen
• Een goede pensioenregeling
• Een auto van de zaak
• De juiste spullen en duidelijke afspraken, van een colletje in de winter tot zonnebrand in de zomer
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien
• Aandacht voor jou als persoon en een prettige werkomgeving

We zijn serieus over ons werk, maar er is ook ruimte voor een grapje en het samen vieren van successen. Op vrijdag lunchen we samen en één keer per maand sluiten we af met een borrel op kantoor. HulstFlier is onderdeel van VDK Groep. Daarmee combineren we de korte lijnen en betrokkenheid van ons eigen team met de mogelijkheden en slagkracht van een grote landelijke organisatie.