Projectleider FrIZA netwerksamenwerking

Kenonz; Drachten; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidingsbudget €1.000 per kalenderja

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Pensioenregeling

25 vakantiedagen, vakantiegeld

Job summary

Kenonz zoekt een ervaren Projectleider FrIZA om als schakel te fungeren tussen 18 Friese gemeenten, De Friesland en maatschappelijke partners. U beheert de FrIZA-werkagenda en bewaakt governance en financiën in een complexe netwerksamenwerking.

Uw rol is om samenwerking te verbinden, knelpunten tijdig te agenderen en ambtelijk draagvlak te realiseren met focus op gezondheid en welbevinden in Friesland.

Qualifications

• Recente, aantoonbare ervaring als projectleider/programmamanager binnen een bovenregionale netwerksamenwerking.
• Kennis van en ervaring met zorg- en welzijnslandschap.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgverzekeraars, zorg- en welzijnsorganisaties en maatschappelijke partners.
• Ervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie.
• Bij voorkeur ervaring met bestuurlijke of regionale samenwerkingsopgaven.
• Kennis van of ervaring met IZA, AZWA, regionale zorg- en welzijnsakkoorden.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om overzicht te houden, partijen te verbinden en resultaatgericht te sturen.

Responsibilities

• Coördineren van de samenwerking namens de 18 Friese gemeenten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Friese gemeenten.
• Coördineren en monitoren van de FrIZA-werkagenda en AZWA-werkkompas.
• Signaleren en agenderen van knelpunten richting bestuurders en ambtenaren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Regionale Preventie Infrastructuur.
• Organiseren en voorzitten van FrIZA-overleggen.
• Bewaken en coördineren van financiële zaken, waaronder SPUK AZWA en subsidiebeschikkingen.
• Verder ontwikkelen van governance, samenwerking en samenhang binnen FrIZA.

Skills

Ervaring als projectleider

Zorg- en welzijnslandschap

Samenwerking gemeenten en zorgverzekaa

Gemeentelijke organisatie-ervaring

Bestuurlijke/regio samenwerking

IZA/AZWA kennis

Organisatorische vaardigheden

Verbindend en resultaatgericht

Job description

Voor een ambitieuze regionale samenwerkingsopgave in Friesland zoeken wij een ervaren Projectleider FrIZA. Ben jij een stevige verbinder die moeiteloos schakelt tussen gemeenten, zorgverzekeraar, zorg- en welzijnsorganisaties en maatschappelijke partners? En krijg jij energie van complexe vraagstukken waarin beleid, uitvoering, bestuur en samenwerking samenkomen? Dan komen we graag met je in contact.

Over de opdracht

Binnen het Fries Integraal Zorgakkoord (FrIZA) werken 18 Friese gemeenten, De Friesland, zorg- en welzijnsorganisaties en maatschappelijke partners samen aan een belangrijke beweging: van zorg naar gezondheid en welbevinden.

De uitvoering van het FrIZA-regioplan en de werkagenda is inmiddels gestart. Met de komst van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) komen daar vanaf 2027 nieuwe afspraken en ontwikkelopgaven bij.

Gemeente Smallingerland vervult namens de 18 Friese gemeenten de mandaatrol en vormt samen met De Friesland het programmateam FrIZA.

Voor de coördinatie van deze provinciebrede netwerksamenwerking zoeken we een tijdelijke Projectleider FrIZA. Je neemt het stokje over van de projectleider die de afgelopen drie jaar aan deze opgave heeft gewerkt.

Als Projectleider ben je een belangrijke schakel tussen de verschillende partijen binnen FrIZA. Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coördineren van de samenwerking namens de 18 Friese gemeenten;
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Friese gemeenten;
• coördineren en monitoren van de gemeentelijke onderdelen van de FrIZA-werkagenda en het AZWA-werkkompas;
• signaleren en agenderen van knelpunten en ontwikkelvraagstukken richting bestuurders en ambtenaren;
• bijdragen aan de ontwikkeling van de Regionale Preventie Infrastructuur;
• organiseren, voorbereiden en begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten;
• verder ontwikkelen van governance, samenwerking en samenhang binnen FrIZA;
• verbinden van het FrIZA-regioplan met transformatieplannen, AZWA-opgaven en regionale uitvoeringsprogramma’s;
• vertegenwoordigen van FrIZA in overleggen en verzorgen van presentaties;
• inhoudelijk sparren over communicatie en monitoring;
• aansturen van de projectondersteuner FrIZA en transformatiecoach;
• organiseren en voorzitten van diverse FrIZA-overleggen;
• bewaken en coördineren van financiële zaken, waaronder SPUK AZWA en subsidiebeschikkingen.

Wat moet er aan het einde staan?

Je zorgt ervoor dat FrIZA zich verder ontwikkelt én stevig wordt geborgd. Concreet betekent dit onder andere dat:

• de mandaatrol namens de 18 gemeenten werkbaar en overdraagbaar is ingericht;
• de FrIZA-werkagenda en AZWA-opgaven goed worden gecoördineerd en gemonitord;
• governance en samenwerking verder zijn ontwikkeld en geborgd;
• financiële monitoring en verantwoording goed zijn ingericht;
• resultaten, werkafspraken en resterende aandachtspunten zorgvuldig zijn vastgelegd en overdraagbaar zijn.

Wie zoeken we?

We zoeken een ervaren projectleider, programmamanager of vergelijkbare professional die gewend is om te werken in complexe netwerksamenwerkingen met verschillende publieke en maatschappelijke partijen.

Je brengt mee:

• recente, aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of vergelijkbaar binnen een bovenregionale netwerksamenwerking;
• kennis van en ervaring met het zorg- en welzijnslandschap;
• ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgverzekeraars, zorg- en welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners;
• ervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie;
• bij voorkeur ervaring met bestuurlijke of regionale samenwerkingsopgaven;
• kennis van of ervaring met IZA, AZWA, regionale zorg- en welzijnsakkoorden of vergelijkbare transformatieopgaven;
• uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om overzicht te houden, partijen te verbinden en tegelijkertijd resultaatgericht te sturen.

Woon je in Friesland? Dat is een pré.

• Duur: 14 maanden, t/m 31 december 2027
• Verlenging: mogelijk tot uiterlijk 1 januari 2030, indien nodig voor het behalen van de resultaten
• Inzet: 32–36 uur per week
• Standplaats: Friesland / regionale samenwerking
• Contractvorm: detachering, ZZP

De gesprekken vinden plaats op:

• donderdag 24 september tussen 11.00 en 17.00 uur;
• woensdag 30 september tussen 13.00 en 17.00 uur.

Wil jij vanuit een onafhankelijke en verbindende rol bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van zorg, welzijn en gezondheid in Friesland? Dan komen we graag met je in contact.

Wat bieden wij

Werkplezier staat centraal, maar ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld:

• Een goed salaris (schaal 12) tussen de € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek of een goed ZZP tarief;
• Bij loondienst via detachering:
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of de mogelijkheid tot een lease auto;
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform gemeente CAO;
• Een contract t/m 31 december 2027 met optie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon van de zaak, die je ook privé mag gebruiken;
• Kenonz Campuz met € 1.000 opleidingsbudget per kalenderjaar;
• Een goede pensioenregeling;
• Leuke uitjes, sportieve activiteiten en collega’s die graag samen successen vieren.