Projectleider Finance

Mosadex; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 56,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5000–7500 EUR bruto per maand

24 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding 0,25 EUR/km

Thuiswerkvergoeding 2,40 EUR/dag

Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz

Leasefietsregeling

FiscFree - voordelig aankopen

Job summary

Mosadex zoekt een Projectmanager Finance die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de Finance-organisatie en samenwerkt met de CFO en verschillende stakeholders binnen de vestigingen.

Je brengt structuur aan in veranderingen, zorgt voor uniformiteit en inzicht, en bewaakt budgets, mijlpalen en risico's. Implementaties begeleid je en je verbindt Teams en afdelingen voor betere prestaties.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement (bijv. projectleider of verandermanager).
• Kennis van Agile of IPMA-methodieken of bereidheid deze verder te ontwikkelen.
• Ervaring met Finance, controlling of budgetprocessen is een sterke pré.
• HBO werk- en denkniveau door opleiding of relevante werkervaring.

Responsibilities

• Rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden structureren en vastleggen.
• De verdere ontwikkeling van de Finance-organisatie ondersteunen.
• Processen, werkwijzen en rapportages harmoniseren en standaardiseren.
• Projectplannen, mijlpalen, budgetten en risico's opstellen en bewaken.
• Workshops en werksessies met stakeholders faciliteren.
• Implementaties begeleiden en doorvoeren binnen de organisatie.
• Veranderingen verankeren in de dagelijkse praktijk.
• Kansen signaleren voor verdere professionalisering en digitalisering van Finance.
• Stakeholders meenemen en verbinden tijdens veranderingen.

Skills

Projectmanagement

Agile

IPMA

Financien/Controlling

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Meer over Mosadex

Mosadex is een grote organisatie (± 2000 medewerkers) in de farmaceutische zorg- en retailmarkt, verspreid over zo’n 10 locaties in Nederland. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen verder aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Dat doen we door samen te werken aan slimme, veilige en efficiënte oplossingen voor de apotheek van morgen. En waar we waarde creëren, willen we die ook verzilveren: door onze diensten te verbeteren, versterken we de relatie met onze klanten en onze positie in de markt. Mosadex, samen voor de beste apotheekzorg van Nederland is ons motto.

Je komt terecht in team Strategie & Executie, waar je projecten realiseert met directe impact op de financiële sturing binnen Mosadex. In deze rol werk je intensief samen met de afdeling Finance en uiteenlopende stakeholders van onze verschillende vestigingen.

Wat ga je bij ons doen?

Mosadex is volop in ontwikkeling. Om onze groeiambities waar te maken en de samenwerking tussen onze bedrijven verder te versterken, bouwen we aan één geïntegreerde organisatie. Een sterke en toekomstbestendige Finance-organisatie speelt daarin een belangrijke rol.

Als Projectmanager Finance geef jij richting aan deze ontwikkeling. Je brengt structuur aan in veranderingen, verbindt mensen en zorgt ervoor dat strategische plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij werk je nauw samen met de CFO, finance managers, business stakeholders en externe partners. Dankzij jouw aanpak ontstaat meer uniformiteit, inzicht en wendbaarheid binnen Finance, waardoor de organisatie beter kan sturen op prestaties en toekomstige groei.

In de praktijk ga je aan de slag met:

• Rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden structureren en vastleggen;
• De verdere ontwikkeling van de Finance-organisatie ondersteunen;
• Processen, werkwijzen en rapportages harmoniseren en standaardiseren;
• Projectplannen, mijlpalen, budgetten en risico's opstellen en bewaken;
• Workshops en werksessies met stakeholders faciliteren;
• Duidelijkheid creëren rondom besluitvorming en budgetverantwoordelijkheid;
• Implementaties begeleiden en doorvoeren binnen de organisatie;
• Veranderingen verankeren in de dagelijkse praktijk;
• Projecten realiseren die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur;
• Kansen signaleren voor verdere professionalisering en digitalisering van Finance;
• Stakeholders meenemen en verbinden tijdens veranderingen;
• Sturen op voortgang, resultaten en het behalen van doelstellingen.

Wat hebben wij je te bieden?

Je krijgt van ons een salaris in de range van €5000 - €7500,- op basis van een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van de kennis en ervaring die je meebrengt.

Verder krijg je van ons:

• 24 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid deze onbeperkt te aan- en verkopen;
• Een premievrij pensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Opleidingsmogelijkheden via onder andere GoodHabitz;
• Verschillende extra’s, zoals een leasefietsregeling en de mogelijkheid om fiscaal voordelig aankopen te doen via Mosadex (FiscFree).

Wie zoeken wij?

We denken dat je goed past op deze rol wanneer je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau, opgedaan door een relevante opleiding of door gerichte werkervaring;
• Een aantal jaar ervaring met projectmanagement, bijvoorbeeld in een rol als projectleider, verandermanager, procesmanager of een vergelijkbare rol;
• Basiskennis van projectmethodieken zoals Agile of IPMA, of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.
• Ervaring met Finance, controlling of budgetprocessen is een sterke pré.

Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en ziet dat juist als een kans om het beter te organiseren. Je wacht niet af, maar pakt het voortouw en brengt beweging waar het stilvalt. Je brengt snel overzicht aan en maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is. Je bent analytisch sterk, maar richt je vooral op wat er praktisch nodig is. Je zorgt dat mensen begrijpen wat er moet gebeuren en helpt hen om in beweging te komen. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende stakeholders en niveaus en weet je wanneer je moet doorvragen of knopen moet doorhakken.

Je spreekt mensen aan op afspraken, neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat en zorgt dat veranderingen ook echt landen in de organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en laat pas los als het goed geregeld is.