Projectleider energietransitie

Flexintens; Domburg; Vor Ort; EUR 83.000 - 124.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Gemeente Veere zoekt een externe projectleider energietransitie via FlexIntens voor ongeveer 12 uur per week in Domburg. Het project richt zich op isolatie en woningverduurzaming, met samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen, ondernemers en onderwijsinstellingen.

De opdrachtnemer verbindt partijen, bereidt het masterplan voor en brengt kansrijke initiatieven richting uitvoering. Een HBO-opleiding en aantoonbare relevante ervaring zijn vereist.

Qualifikationen

• Eisen: HBO-niveau, aantoonbare verduurzamingservaring, en minimaal 2 jaar als projectleider in een overheidsorganisatie.
• Reisafstand maximaal 1,5 uur naar het gemeentehuis.
• Wens: WO-masterniveau en bredere ervaring in verduurzaming.

Aufgaben

• Analyseert relevante data over woningen en verduurzamingsmogelijkheden.
• Verbindt bouw- en installatiebedrijven en entrepreneurs.
• Onderzoekt samenwerking met onderwijsinstellingen en ondernemers.
• Legt verbinding met mbo- en hbo-onderwijs en vertaalt kansen naar concrete activiteiten en pilots.
• Begeleidt het proces richting het masterplan en onderhoud de belangrijkste verbindingen met partners.

Ausbildung

HBO-bachelorniveau

Verduurzamingsprojecten

Overheidsprojecten

Jobbeschreibung

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 04-11-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Veere is FlexIntens op zoek naar een Projectleider energietransitie voor 12 uur per week.
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten. Je toekomstige collega's ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team

De opdracht valt binnen het cluster Duurzaamheid.

Aanleiding

De gemeente Veere wil de verduurzaming van woningen versnellen. De eerste focus ligt op isolatie; op langere termijn gaat het om de stap naar aardgasvrij wonen. Daarvoor wil de gemeente de verbinding tussen gemeente, ondernemers, onderwijs en de wijk versterken. Hiervoor zet de gemeente gedurende één jaar een externe projectleider/kwartiermaker/verbinder in.

Opdracht

De opdracht bestaat uit twee onderdelen:

• De bouwstenen voorbereiden voor een masterplan dat kan dienen als wijkuitvoeringsplan.
• Tegelijkertijd ondernemers, onderwijs, gemeente en woningeigenaren verbinden en kansrijke initiatieven zo ver mogelijk richting uitvoering brengen.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

• Analyseert relevante data over woningen en verduurzamingsmogelijkheden;
• Betrekt en verbindt bouw- en installatiebedrijven;
• Onderzoekt waar ondernemers gezamenlijk kunnen optrekken;
• Legt verbinding met mbo- en hbo-onderwijs;
• Onderzoekt welke rol studenten en opleidingen kunnen spelen;
• Vertaalt kansen naar concrete activiteiten, pilots of vervolgstappen in de wijk.

Prioritering bij een inzet van 8 uur per week

Bij een inzet van 8 uur per week ligt de nadruk op:

• Het structureren en verbinden van bestaande informatie en initiatieven;
• Het begeleiden van het proces richting de bouwstenen voor het masterplan;
• Het leggen van de belangrijkste verbindingen met ondernemers en onderwijs;
• Het selecteren en aanjagen van een beperkt aantal kansrijke uitvoeringsinitiatieven.

Beoogde opbrengst – juni 2027

Juni 2027 is een belangrijke mijlpaal. De bedoeling is dat dan:

• De belangrijkste bouwstenen voor het masterplan gereed zijn;
• Relevante ondernemers en onderwijsinstellingen betrokken zijn;
• Duidelijk is welke samenwerkingen en activiteiten haalbaar zijn;
• Waar mogelijk al een concrete activiteit of pilot is gestart of voorbereid.

Wanneer uitvoering binnen de looptijd nog niet mogelijk is – bijvoorbeeld omdat een onderwijsinstelling haar programma voor het lopende studiejaar al heeft vastgesteld – brengt de opdrachtnemer de samenwerking zo ver mogelijk, zodat deze later kan starten.

Rol en afbakening

De opdrachtnemer werkt als projectleider, verbinder en kwartiermaker. Hij is verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen, het voorbereiden van de inhoud en het verder brengen van kansrijke initiatieven. De opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor besluiten of resultaten die afhankelijk zijn van ondernemers, onderwijsinstellingen of andere partijen. De bestuurlijke afstemming, besluitvorming en eventuele vaststelling van het masterplan blijven bij de gemeente Veere. De gemeente is en blijft verantwoordelijk voor de operationele uitvoering, zoals bewonersbijeenkomsten, communicatie en activiteiten – de opdrachtnemer organiseert of voert dit niet zelf uit.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verduurzamingsprojecten
3. Een maximale reistijd van 1,5 uur naar het gemeentehuis in Domburg. Benoem de woonplaats in het cv
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van verduurzaming
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.