Projectleider duurzame woongebieden

BEECKK Ruimtemakers; Arnhem; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Woon- en netwerklocaties Arnhem/Roterd

Flexibiliteit werkplek en werktijden

Uitdagende opdrachten

Opleidingsdagen en coaching

Marktconforme beloning

Job summary

BEECKK Ruimtemakers zoekt een projectleider Duurzame woongebieden. Je werkt samen met gemeenten en stuurt een projectteam aan; je vertaalt visie naar concrete resultaten en bewaakt voortgang en afstemming met opdrachtgevers.

Je hebt 3–8 jaar ervaring, kent gemeentelijke organisaties en politieke omgevingen, en je voelt je aangetrokken tot flexwonen en woningbouwversnelling. Daarnaast lever je eigen ideeën en vaardigheden bij diverse opdrachten.

Qualifications

• Minimaal 3–8 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein (HBO/WO).
• Kennis van gemeentelijke organisaties en politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Interesse in actuele oplossingsrichtingen zoals flexwonen en woningbouwversnelling.

Responsibilities

• Je voert opdrachten en projecten uit voor gemeenten.
• Je vertaalt abstracte ambities naar concrete resultaten.
• Je adviseert gemeenten over marktselecties en prioritering van woningbouw.
• Je geeft vorm en leiding aan een projectteam en bewaakt voortgang.
• Je regelt afspraken met ontwikkelaars en samenwerkingspartners.

Skills

Ruimtelijk projectmanagement

Gemeentelijke politiek-bestuurlijke om

Team aansturing

Innovatieve oplossingen

Education

HBO/WO ruimtelijk/bestuurskunde

Job description

Als aanjager van versnelling helpt BEECKK gemeenten bij het maken van de juiste keuzes in de woningbouwopgaven. Vaak is meer bouwen niet de oplossing, maar beter, sneller en flexibeler bouwen wél. Bouwen voor de behoefte van nu en die in de toekomst.

Dit doe je als Projectleider Duurzame woongebieden bij BEECKK

• Samen met andere Ruimtemakers voer je opdrachten en projecten uit voor onze opdrachtgevers (voornamelijk gemeenten).
• Je vertaalt abstracte ambities en visies naar concrete resultaten.
• Je adviseert gemeenten op een integrale manier over bijvoorbeeld marktselecties of de prioritering en uitvoering van woningbouwprojecten.
• Je geeft vorm en leiding aan een projectteam, stuurt op de voortgang en zoekt hierover afstemming met je opdrachtgevers.
• Je zorgt voor goede afspraken met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere samenwerkingspartners.
• Je zorgt voor een goed participatieproces en neemt bestuur, politiek en de samenleving op de juiste manier mee in de plannen.

En ben je, naast woningbouw, ook enthousiast over andere opgaven? Fijn, want bij BEECKK werken we bijvoorbeeld ook aan de energietransitie, het buitengebied van de toekomst of gezondheid in de fysieke leefomgeving.

Jij

• Je hebt 3–8 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein, met bij voorkeur een afgeronde ruimtelijke of bestuurskundige opleiding op HBO/WO-niveau.
• Je weet hoe gemeentelijke organisaties in elkaar zitten en bent bekend met het werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
• Je bent gemotiveerd om een verschil te maken voor onze opdrachtgevers.
• Je hebt interesse in actuele oplossingsrichtingen, zoals flexwonen, tiny houses of woningbouwversnelling.
• Je bent enthousiast om, naast je projecten, ook mee te bouwen aan onze club door het inzetten van je eigen ideeën, interesses en vaardigheden.

Wij, BEECKK Ruimtemakers

Wij bieden jou:

• Een fijne werkplek in één van onze drie teams die werken vanuit onze netwerklocaties Arnhem, Rotterdam en Eindhoven.
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.
• Uitdagende opdrachten bij interessante opdrachtgevers.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling door middel van coaching, kennissessies en opleidingsdagen.
• Een goede balans in je werkweek tussen je opdrachten, je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van BEECKK en jouw team. Bij BEECKK voer je je opdrachten daarom nooit bij één opdrachtgever uit, maar combineren we twee of drie opdrachten die je bij voorkeur samen met andere collega’s bij BEECKK uitvoert.
• Het hele jaar door organiseren we activiteiten of bijeenkomsten met je team of de hele club, die in het teken staan van kennisuitwisseling, gezelligheid en ontspanning.

Daarnaast bieden we je de volgende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen, met de ruimte om extra vakantiedagen bij te kopen.
• 16% belaste onkostenvergoeding.
• Een telefoonvergoeding, NS business card voor OV‑gebruik en kilometervergoeding.
• Laptop en een noise cancelling koptelefoon.
• Een individueel opleidingsbudget én gezamenlijke opleidingsdagen.

Daarnaast zetten we uiteraard een marktconform salaris tegenover jouw inspanningen bij ons. Dat is onder meer afhankelijk van je werkervaring en daarom bespreken we vroegtijdig in het proces elkaars verwachtingen.