Projectleider digitalisering – Omgeving Edam/Hybride Werken

Talent123; Edam; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

Talent123 zoekt een ervaren projectleider digitalisering voor 32–36 uur per week bij een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland. Je geeft leiding aan meerdere ICT-projecten, bewaakt planning en budget en zorgt voor een soepele overdracht aan de beheerorganisatie.

Je werkt in een ICT-team van circa 60 medewerkers, betrekt vakteams en externe partners en rapporteert maandelijks over voortgang aan opdrachtgever en portfoliomanager.

Qualifications

• 32–36 uur per week.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ICT-projectleider.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met informatievoorziening, digitalisering en applicatie-implementaties.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere ICT-projecten.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Gesprekken op woensdag 7 oktober 2026.
• Zonder overheidservaring heeft het geen zin om te reageren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan grote en kleinere ICT-projecten met een focus op informatievoorziening.
• Werkprocessen binnen vakteams verbeteren.
• Bijdragen aan het beheer van het projectportfolio.
• Plannen opstellen en scope, tijd, geld en kwaliteit bewaken.
• Advies geven over uitvoering van projecten en opgeleverde oplossingen.
• Zorgen voor efficiënte inzet van beschikbare middelen.
• Maandelijks rapporteren over voortgang en verwachtingen.
• Escaleren van issues naar opdrachtgever of portfoliomanager.
• Projectevaluaties uitvoeren en verbeterpunten aandragen.
• Zorgen voor overdracht van opgeleverde oplossingen aan de beheerorganisatie.

Skills

Projectmanagement

Stakeholder management

Communicatie

Leiderschap

Plan- en organisatie

Education

MBO-4 ICT-opleiding

HBO-bachelor (informatica/ ICT)

Job description

• Aanleiding: De gemeentelijke organisatie werkt aan de voortdurende ontwikkeling van haar digitale landschap. Binnen de projectplanning is tijdelijk extra projectleiding nodig voor uiteenlopende ICT-vraagstukken, software-implementaties en complexe wijzigingen.

• Bedoeling: ICT- en digitaliseringsprojecten beheerst realiseren en zorgvuldig overdragen aan de beheerorganisatie.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider digitalisering die meerdere ICT-projecten tegelijk overziet, stakeholders verbindt en resultaatgericht stuurt op scope, tijd, geld en kwaliteit. Je communiceert sterk, weet tijdig te escaleren en houdt leveranciers aan afspraken.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland die haar digitale landschap verder ontwikkelt en professionaliseert. Je wordt onderdeel van een ICT-team van circa 60 medewerkers, waaronder vijf projectleiders, en werkt nauw samen met Informatievoorziening aan veilige, goed functionerende systemen en applicaties.

Projectleider digitalisering

Als Projectleider digitalisering geef je leiding aan meerdere grote en kleinere ICT-projecten, met een sterke focus op informatievoorziening, digitalisering en applicatie-implementaties. De projecten lopen uiteen van businessvraagstukken en procesverbeteringen tot nieuwe software, complexe wijzigingen aan bestaande systemen en optimalisaties van netwerk en infrastructuur.

Je betrekt in iedere projectfase de juiste disciplines en creëert een effectieve samenwerking tussen ICT-collega’s, vakteams, opdrachtgevers en externe partners. Bovendien werk je volgens het projectenproces, je stelt plannen op en bewaakt scope, tijd, geld en kwaliteit. Daarbij weet je wanneer opschaling naar opdrachtgever, teammanager of portfoliomanager nodig is.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Leidinggeven aan grote en kleinere ICT-projecten met een focus op informatievoorziening;
• Werkprocessen bij vakteams binnen projecten verbeteren;
• Medeverantwoordelijk zijn voor de projectorganisatie en bijdragen aan het beheer van het projectportfolio;
• Werken volgens het projectenproces, plannen opstellen en scope, tijd, geld en kwaliteit bewaken;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over de uitvoering van projecten en opgeleverde oplossingen;
• Zorgen voor een efficïnte inzet van beschikbare middelen;
• Maandelijks rapporteren over voortgang en verwachtingen aan opdrachtgever, teammanager en portfoliomanager;
• Issues tijdig escaleren naar opdrachtgever, teammanager of portfoliomanager;
• Projectevaluaties uitvoeren en verbeterpunten aandragen;
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht van opgeleverde oplossingen aan de beheerorganisatie.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 32 - 36 uur per week;
• Gesprekken op woensdag 7 oktober 2026;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Afgeronde ICT-technische opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider van ICT-projecten;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en applicatie-implementaties;
• Werkervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van ICT-projecten;
• Kennis van en werkervaring met verplichte en aanverwante ICT-wet- en regelgeving. Vermeld in het cv expliciet waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met projecten op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en applicatie-implementaties;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Minimaal 2 referentieprojecten waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor de uitvoering van complexe ICT-projecten binnen een gemeente of overheidsorganisatie;
• Werkervaring met implementaties van nieuwe software, applicaties of informatiesystemen, inclusief de door jou behaalde resultaten.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Communicatief sterk;
• Verbindend leiderschap;
• Overtuigingskracht;
• Oplossingsgericht;
• Stressbestendig;
• Overzicht.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.