Projectleider Civiele Infraprojecten

Sentior, Ltd.; Hattem; Remote; EUR 40,000 - 56,000; Part time

Job summary

Gemeente Hattem zoekt een ervaren Projectleider Civiele Infrastructuur voor ca. 6 maanden (0,55 fte, 20 uur/week). Je werkt aan renovatie, reconstructie en aanleg van riolering en wegen, van ontwerp tot oplevering, samen met collega’s en externe partijen zoals Waterschap.

Je hebt minimaal een HBO-dak Civiele Techniek met aantoonbare gemeentelijke ervaring, inclusief budgetbeheer en stakeholdercommunicatie. Je werkt in een compacte organisatie die in ontwikkeling is en zet je in voor kwaliteit en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek.
• Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar in civiele techniek bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met begeleiding van civiele projecten van ontwerp tot oplevering.
• Afgeronde opleiding Civiele Techniek op HBO bachelor niveau.
• Ervaring met budgetbeheer en verantwoording civieltechnische projecten.
• Ervaring in communicatie en samenwerking richting waterschappen.

Responsibilities

• Voorbereiden, aanbesteden en begeleiden civiele infra projecten.
• Communicatie en participatie met omgeving en overige stakeholders.
• Toezicht tijdens uitvoering en samenwerking met Waterschap.

Skills

Civiele techniek

Projectmanagement

Education

Bachelor Civiele techniek

Job description

# Projectleider Civiele InfraprojectenGemeente Hattem Hattem 6 maandenGepubliceerd 4 uur geleden · Opportunity ID: 1049589Tarief indicatie —Uren 20 u/wStart 31 Oct 2026Duur 6 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtTeam Realisatie & BeheerHet team maakt onderdeel uit van de keten Ruimtelijk Beheer en Uitvoering en bestaat uit 13 collega’s. Wij beheren en onderhouden de gemeentelijke arealen; grijs, groen, blauw, verkeer, gebouwen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen vallen hieronder. Daarnaast handelen wij meldingen, klachten en aanvragen door inwoners m.b.t. openbare ruimte af. Een gedeelte van het team houdt zich bezig met het realiseren van projecten in het kader van onderhoud, vervanging en nieuwe aanleg. Omdat veel werkzaamheden elkaar raken hebben wij veel onderling contact. Dit werkt prettig maar ook gezellig.OpdrachtOp dit moment staan er meerder infraprojecten op de planning om voorbereid en uitgevoerd te worden. Daarbij gaat het om renovatie- en reconstructieprojecten op het gebied van riolering en wegen. Als projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding van projecten als ook de begeleiding in de uitvoering. Je staat er niet alleen voor maar werkt daarbij samen met andere collega’s uit het team, communicatie, vergunningverlening en externe partijen zoals het Waterschap.De opdracht richt zich op het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van civiele infra projecten. Hieronder vallen o.a. de volgende werkzaamheden:- Eisen en randvoorwaarden (laten) vertalen naar ontwerp- Communicatie en participatie met de omgeving en overige stakeholders- Aanbesteden projecten- Projectleiding tijdens de uitvoering- Toezichtwerkzaamheden6 maanden - 20 uur per week - 0,55 fte- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek;- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van civiele techniek bij een gemeente; - Aantoonbare werkervaring met begeleiden van civiele projecten van ontwerp tot aan oplevering, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.Functiewensen- Afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek op minimaal HBO bachelor niveau;- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en inhoudelijke verantwoording van civieltechnische projecten;- Aantoonbare werkervaring in communicatie en samenwerking richting waterschappen;- Aantoonbare werkervaring met civieltechnische kunstwerken, duikers, leidingen, watergangen of rioolgemalen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring;- Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van civiele projecten, waaronder ontwerp-, bestek- en aanbestedingstrajecten.De gemeentelijke organisatie is compact en volop in ontwikkeling. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid werken aan een nog mooier Hattem. De kernwaarden duidelijkheid, samenwerken, vertrouwen én verbeteren staan centraal. Herken jij je hierin?! Dan pas jij in onze organisatie!De komende jaren wordt verder geïnvesteerd in onderwerpen die voor Hattem van belang zijn en in de gemeentelijke organisatie. In de kern willen we betekenisvol werk verrichten voor inwoners en bedrijven. We willen onze stad kennen en het samen met hen doen. Daarbij werken we meer opgave- én procesgericht waarbij de inwoner centraal staat!