Projectleider civiel

Dura Vermeer Groep NV; Zwolle; On-site; EUR 63,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

43 verlofdagen per cao Bouw & Infra

Elektrische leaseauto / mobiliteitsbud

NS Business Card

Job summary

Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost zoekt een projectleider civiel die leiding geeft aan een projectteam en verantwoordelijk is voor de technische, organisatorische en financiële voortgang van civiele betonprojecten.

Je werkt vanaf tender tot oplevering, schakelt met opdrachtgevers, bewaakt kwaliteit en veiligheid en streeft naar duurzame relaties met klanten en partners.

Wij bieden een vast contract, ruime verlofregeling, laptop en smartphone, en volop groei via de Dura Vermeer Academie.

Qualifications

• HBO-niveau en brede civiel-technische basis vereist.
• Aantoonbare ervaring met civiele projecten en financiën.
• Kennis van contractvormen en risicomanagement is gewenst.
• Sterk ontwikkelde netwerkvaardigheden en marktkennis.
• Enthousiasme, coachende leiderschapsstijl en teamvertrouwen.
• Financieel inzicht en doelgericht handelen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een projectteam en eindverantwoordelijk voor voortgang van civiele betonprojecten.
• Betrokken vanaf tender tot oplevering, communiceren met opdrachtgevers.
• Sturen op kwaliteit, veiligheid en financieel resultaat.
• Bouwen aan lange termijn relaties met klanten en partners.

Skills

Leiderschap

Financieel inzicht

Contractmanagement

Netwerken

Teamcoach

Education

HBO-niveau civiele techniek

Job description

Als projectleider civiel bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost werk je aan indrukwekkende projecten zoals bruggen, viaducten, kademuren, energievoorzieningen en industriële infrastructuur. Je combineert technische expertise met leiderschap en ondernemerschap en draagt bij aan de verdere groei van onze regio.

Dit wordt jouw baan:

Als projectleider civiel geeft je leiding aan een projectteam en ben je verantwoordelijk voor de technische, organisatorische en financiële voortgang van onze civiele betonprojecten. Je bent betrokken vanaf het tenderproces tot en met de oplevering. Je schakelt met opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en stuurt op kwaliteit, veiligheid en resultaat.

Je werkt aan projecten van uiteenlopende omvang, van enkele tonnen tot miljoenen, en krijgt de ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen. Met jouw coachende leiderschapsstijl haal je het beste uit je team en bouw je aan duurzame relaties met klanten en partners.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Veiligheid, duurzaamheid en innovatie zijn belangrijke pijlers die we uitdragen. Dit zie je terug in onze projecten, zoals de Passerelle in Zwolle, Viaduct Hoog Burel bij Apeldoorn en de drinkwaterprojecten. Daarbij zijn de inzet van circulaire producten (betonliggers), duurzaam hout (Passerelle Zwolle) en het terugdringen van CO₂ belangrijke thema’s. Dit alles doen we veilig op trede 4 van de Veiligheidsladder.

We zitten in een groeifase en zijn daarom op zoek naar uitbreiding van ons team. We nemen steeds meer werk aan en onze ambities reiken verder dan ooit. Dat biedt volop kansen voor jou om mee te bouwen aan jouw en onze toekomst. Tegelijkertijd zijn we een hechte groep collega’s die naast hard werken ook veel waarde hecht aan plezier, samenwerking en een goede sfeer.

Dit is een mooie tijd om je aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Infra Regio Noord Oost en jezelf!

Dit breng jij mee

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur civiele techniek.
• Minimaal twee jaar werkervaring als projectleider in civiele techniek.
• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement.
• Je hebt kennis van de lokale markt en bent gemotiveerd om je netwerk uit te breiden.
• Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hierin mee. Je tilt je team naar een hoger niveau.
• Je draagt actief bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5639,40 en € 8.140,20 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheidvoor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter:

Denny Schuurman via 06 4339 81 93 of [e-mail]

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.