Als Projectleider Building Automation ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van projecten op het gebied van Gebouwbeheersystemen (GBS), Energiemanagement en -monitoring. Jouw werk zorgt ervoor dat gebouwgebonden installaties optimaal functioneren, met focus op duurzaamheid en efficiëntie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne teams als externe stakeholders.
🛠️ Taken en verantwoordelijkheden
- Projectmanagement: opstellen, coördineren en bewaken van projectplannen, deadlines en doelstellingen.
- Teamleiding: aansturen van een multidisciplinair team (engineers, technici, leveranciers).
- Technisch ontwerp & uitvoering: overzien van het ontwerp- en implementatieproces van meet- en regelsystemen.
- Financiën: budgetbewaking, kostenefficiënte oplossingen en rapportage van financiële voortgang.
- Normering & regelgeving: waarborgen dat systemen voldoen aan normen en specificaties.
- Risicomanagement: identificeren en minimaliseren van projectrisico’s.
- Relatiebeheer: onderhouden van goede relaties met klanten en stakeholders.
- Duurzaamheid: integreren van milieuvriendelijke en energie-efficiënte innovaties.
👤 Wie zoeken wij?
- HBO werk- en denkniveau in techniek (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, regeltechniek of aanverwant).
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen meet- en regeltechniek in gebouwgebonden installaties.
- Kennis van HVAC, GBS en verwante systemen.
- Sterk leiderschap, communicatie en samenwerking.
- Bekend met projectmanagementmethodes en -tools.
- Oog voor duurzaamheid en innovatie.
- Projectmanagementcertificaten zijn een pré.
Bij Batenburg Installatietechniek werk je in een organisatie waar collega’s van technisch hoog niveau zijn, dat geldt voor kantoor en uitvoerend personeel. Daarnaast draait het bij ons om de mensen. Met plezier en gedrevenheid naar je werk gaan vinden we erg belangrijk. We willen mensen stimuleren het beste uit zichzelf te halen en vinden het dan ook belangrijk dat je bereid bent om je te blijven ontwikkelen.
We werken in kleine teams en zijn betrokken bij elkaar en het werk. We gaan informeel met elkaar om en helpen elkaar graag. Iedereen die ideeën heeft over hoe we kunnen verbeteren wordt gehoord. Veel medewerkers hebben binnen Batenburg Installatietechniek lange dienstverbanden en zijn dus al jaren collega’s.
Arbeidsvoorwaarden:
- Natuurlijk een goed salaris;
- Opleidingen en groeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Bij goede resultaten kan er een winstdeling plaatsvinden;
- De CAO metaal en techniek is van toepassing.
Naast deze arbeidsvoorwaarden, hebben we een zeer actieve personeelsvereniging. Meerdere malen per jaar worden er leuke activiteiten georganiseerd!