Projectleider Bouw

Yer; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop

Telefoon

30 vakantiedagen

Job summary

Yer zoekt een Projectleider Bouw voor regie over uitdagende bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor organisatie, realisatie en voortgang, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Je leidt het projectteam en bewaakt planning, budget en kwaliteit.

De functie biedt direct een vast contract, 36–40 uur per week, en een marktconform salaris. Je werkt in een stabiele organisatie met korte lijnen en ruimte voor professionele ontwikkeling en bailer.

Qualifications

• Een HBO-opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig
• Ervaring met voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten
• Kennis van BIM en digitale projectdossiers
• Ervaring met planningen en begrotingen
• Kennis van bouwregelgeving en veiligheidsvoorschriften
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
• Beschikbaarheid 36–40 uur per week

Responsibilities

• Coördineren van het volledige bouwproces en voortgang bewaken
• Leiding geven aan uitvoering, werkvoorbereiding en inkoop
• Sturen op kosten, planning en kwaliteit
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen
• Toezicht houden op veiligheid en naleving van regels
• Rapporteren over voortgang en resultaten

Job description

Klaar om de regie te pakken over uitdagende bouwprojecten?

3 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Ben jij een gedreven bouwprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt, mensen weet te verbinden en energie krijgt van het realiseren van mooie projecten? Wil jij de stap zetten naar een rol waarin je niet alleen de voortgang bewaakt, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op het eindresultaat? Dan is deze functie als Projectleider Bouw een mooie kans om jouw ambities waar te maken.

Je komt te werken bij een gerenommeerde bouworganisatie met een sterke regionale basis en de slagkracht van een grote landelijke bouwgroep. De organisatie realiseert uiteenlopende bouwprojecten en staat bekend om haar nuchtere mentaliteit, korte communicatielijnen en persoonlijke werksfeer. Hier krijg je vertrouwen, vrijheid en de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Als Projectleider Bouw ben jij de spil in het bouwproces. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, realisatie en voortgang van één of meerdere bouwprojecten. Samen met jouw projectteam zorg je ervoor dat projecten binnen de gestelde planning, het budget en de kwaliteitseisen worden gerealiseerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Projectmanagement: je coördineert het volledige bouwproces en houdt grip op de voortgang, kwaliteit, kosten en planning.
• Team aansturen: je geeft leiding aan professionals binnen onder andere de uitvoering, werkvoorbereiding en inkoop. Je motiveert het team en zorgt voor een goede samenwerking.
• Inkoop en budgetbewaking: je coördineert inkooptrajecten en stuurt op de beste prijs-kwaliteitverhouding binnen het beschikbare budget.
• Procesoptimalisatie : je signaleert kansen om bouwprocessen en uitvoeringsmethoden slimmer en efficiënter in te richten.
• Veiligheid en kwaliteit : je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en bewaakt de kwaliteit van het werk.
• Rapportage en financiën: je houdt de projectkosten bij, bewaakt meer- en minderwerk en rapporteert over de voortgang en resultaten.

Je begint met projecten die passen bij jouw ervaring. Naarmate je groeit in de functie, krijg je de mogelijkheid om steeds grotere en complexere bouwprojecten te leiden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gevestigde bouwonderneming met een familiaire cultuur en een sterke focus op samenwerking. Ondanks de ondersteuning en stabiliteit van een grote landelijke organisatie, voelt de dagelijkse werkomgeving persoonlijk en toegankelijk. Collega's kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en er is ruimte om zaken op jouw eigen manier aan te pakken.

De organisatie gelooft in vertrouwen, verantwoordelijkheid en initiatief. Je krijgt de kans om jouw ideeën in de praktijk te brengen, mee te denken over verbeteringen en je vakinhoudelijk én persoonlijk verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met ervaren vakspecialisten aan uiteenlopende projecten, waardoor geen dag hetzelfde is.

Je bent een organisatorisch sterke professional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende betrokken partijen. Je weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten en bij voorkeur eerste ervaring als projectleider.
• Kennis van BIM en digitale projectdossiers.
• Ervaring met planningen, begrotingen en meer- en minderwerk.
• Kennis van bouwregelgeving, bouwrecht en veiligheidsvoorschriften.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• De beschikbaarheid om 36 tot 40 uur per week te werken.

Ook als je aan het begin van je loopbaan als projectleider staat, biedt deze functie ruimte om verder te groeien. Motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om jezelf te ontwikkelen zijn minstens zo belangrijk.

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar vakmanschap, ondernemerschap en werkplezier samenkomen. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je jouw werk organiseert, met collega's die voor elkaar klaarstaan en leidinggevenden die toegankelijk zijn.

Je kunt rekenen op:

• Direct een vast contract voor 36 tot 40 uur per week.
• Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Een aantrekkelijk verlofpakket: 30 vakantiedagen, aangevuld met een individueel budget waarin 10 extra vakantiedagen en 3 kortverzuimdagen worden ondergebracht.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 300.
• De mogelijkheid om via een fietsleaseplan een (elektrische) fiets aan te schaffen.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een eigen academy.
• Een hecht team, korte lijnen en regelmatig gezamenlijke activiteiten.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.