Projectleider Bodem – Duurzaam Advies & Projectleiding

RSK NETHERLANDS; Netherlands; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling werkgever

Maandelijks extraatje

28 vakantiedagen + 5 ATV dagen + extra

Flexibele working hours

Job summary

RSK NETHERLANDS zoekt een projectleider bodem voor ons kantoor in Nijmegen. Je beheert het hele traject, verzamelt en interpreteert data en vertaalt dit naar heldere adviezen voor de opdrachtgever.

Werken vanuit huis is mogelijk en je werkt aan uiteenlopende bodemonderzoek- en adviersonderzoeken. Je werkt in een informeel team met ruimte voor initiatief, balans tussen werk en privé en de kans om mee te groeien met de organisatie.

Qualifications

• Een relevante (milieu)opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Professionele doener, non-hiërarchisch, positief en collegiaal, gericht op het beste resultaat voor opdrachtgever.

Responsibilities

• Beheer van het volledige traject van A tot Z voor bodemprojecten.
• Verzamelen en interpreteren van data en formuleren van adviezen en aanbevelingen.
• Opzetten offerteaanvraag en vertaling van klantvraag naar offerte.
• Bepalen onderzoeksopzet en uitvoeren van (historisch) vooronderzoek.
• Voorbereiden veldwerk en coördineren van eigen veldwerkteam en externen.
• Afstemmen met collega’s uit andere disciplines bij combinatieonderzoeken.
• Inzetten van analyses en toetsen van resultaten om de bodemkwaliteit te beoordelen.
• Rapporteren en vertalen van onderzoeksresultaten naar klantadvies.

Skills

Projectmanagement

Teamleiding

Coördinatie

Klantgerichtheid

Education

HBO/WO milieuopleiding

Job description

RSK NETHERLANDS zoekt een projectleider bodem voor ons kantoor in Nijmegen. Je beheert het hele traject, verzamelt en interpreteert data en vertaalt dit naar heldere adviezen voor de opdrachtgever.

Werken vanuit huis is mogelijk en je werkt aan uiteenlopende bodemonderzoek- en adviersonderzoeken. Je werkt in een informeel team met ruimte voor initiatief, balans tussen werk en privé en de kans om mee te groeien met de organisatie.