Projectleider bij Grimbergen Industrial Systems

Grimbergen Industrial Systems; Alphen aan den Rijn; Sur place; EUR 58 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto van de zaak naar keuze

Doorgroeimogelijkheden naar Manager Se

Team van 20 collega's

Veel verantwoordelijkheid en afwisselt

Doorgroeimogelijk tot €6.800

Laptop en telefoon van de zaak

30 vakantiedagen

Résumé du poste

Toppa zoekt een Projectleider voor maatwerk machinebouw. Je leidt projecten van intake tot oplevering, bezoekt klanten en vertaalt wensen naar concrete ontwerpen. Je coördineert engineering, inkoop, planning en productie en bewaakt budgetten en kwaliteit.

Je groeit mee naar Manager Systems met salaris tot €6.800 en werkt in een hecht team van 20 specialisten. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei en zelfstandige verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in werktuigbouw of mechatronica vereist.
• Min zeven jaar ervaring als technisch projectmanager, bij voorkeur in de maakindustrie.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Bereid om wereldwijd projecten aan te sturen.
• Flexibiliteit in werktijden en inzet voor het team.

Responsabilités

• Leidt maatwerk machinebouwprojecten van begin tot eind.
• Bezoekt klanten, inventariseert wensen en bepaalt oplossingen.
• Coördineert engineering, inkoop, planning en productie voor oplevering.
• Beheert budgetten en stuurt het projectteam aan.
• Werk samen met Manager Systems voor doorgroei richting management.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Leiding geven

Projectmanagement

Formation

HBO-opleiding werktuigbouw/mechatronica

Description du poste

Waar jij blij van wordt:

• Een fantastisch salaris vanaf € 5.200 bruto
• Na een jaar een vast contract
• Een auto van de zaak naar keuze
• Doorgroeimogelijkheid naar Manager Systems en in salaris tot € 6.800
• Complexe technische puzzels waar je creatief mee aan de slag gaat
• Maatwerk projecten voor veelal bestaande klanten
• Een hecht team van 20 collega's
• Veel verantwoordelijkheid en afwisseling
• Je eigen team met techneuten

Waar wij blij van worden:

• Ten minste zeven jaar ervaring als technisch projectmanager, bij voorkeur in de maakindustrie
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden

Jij leidt onze maatwerk machinebouwprojecten van begin tot eind in goede banen.

Als Projectleider ben jij van het allereerste contact tot de oplevering betrokken bij onze maatwerk projecten. Jij bezoekt onze klanten, inventariseert hun behoefte en bepaalt de mogelijke oplossing. Op basis van jouw inventarisatie werkt onze Projectengineer een eerste schets van de machine uit, welke jij inhoudelijk bespreekt met de klant. Is de klant even enthousiast als wij? Dan coördineer jij de rest van het project, van engineering tot de daadwerkelijke oplevering. Ondertussen regel jij de inkoop, planning, productie en interne controle, uiteraard samen met de collega's in jouw projectteam. Samen realiseren we unieke, maatwerk machines voor onze trouwe klanten. Of het nu gaat om het bewaken van de budgetten, het coördineren van het projectteam of het strategisch vooruitdenken: jij hebt de touwtjes in handen. Daarbij wordt je ondersteund door de Manager Systems, naar welke functie jij in de toekomst kunt doorgroeien.

Jij komt te werken in een klein, gedreven team van 20 specialisten waar innovatie en techniek samenkomen. Hier krijg je de mogelijkheid om complexe, uitdagende projecten te realiseren en bij te dragen aan machines die decennialang meegaan. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, techniek en persoonlijke groei centraal staan.

Met een uitstekend salaris vanaf € 5.200 bruto per maandweet je dat jouw inzet wordt beloond. Je begint direct met een jaarcontract en als alles goed gaat, ligt een vast contract voor je in het verschiet. Wat deze baan echt bijzonder maakt? De dagelijkse afwisseling en de verantwoordelijkheid die je krijgt: elk project is uniek en vol uitdagende technische vraagstukken.

Zo kan jouw dag eruit zien:

07:00

Je start de dag met een verse kop koffie. Je hebt een online meeting met een klant om de technische details van een nieuwe offerte door te spreken.

08:00

Je bespreekt de fases van het project en stelt kritische vragen om alles helder te krijgen. Daarna werk je de besproken punten verder uit in aantekeningen.

09:00

Tijd om met het engineeringteam te schakelen. Je checkt hun beschikbaarheid om te zien wanneer zij aanpassingen kunnen doorvoeren in het ontwerp.

10:00

Vervolgens heb je overleg met de productiebegeleiding om de logistieke volgorde van conserveren en leveren, af te stemmen. Samen zorgen jullie ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.

12:00

Lunchpauze. Even ontspannen met collega’s en bijpraten over de nieuwste innovaties of gewoon gezellig kletsen over het weekend. Daarna voel je je weer opgeladen voor de middag.

12:30

Je maakt een offertevoorstel voor een klant, en je hebt intern overleg met de afdeling elektra. Het gaat om een aanpassing in een bestaande situatie en jouw collega voorziet je van waardevolle input.

13:30

Je stelt samen een plan van aanpak op en gaat meteen aan de slag.

14:30

Een kort belletje met een onderaannemer om de status van cruciale onderdelen te bespreken. Daarna volg je met een ander project een bespreking waarin de klant zijn wensen voor een nieuwe machine toelicht.

15:15

Je controleert je inbox en beantwoordt de laatste e-mails van de dag. Je plant alvast wat taken voor de volgende dag in en zorgt dat alle projectdossiers up-to-date zijn.

15:30

Met een voldaan gevoel sluit je af. Op naar huis!

Waar jij blij van wordt

• Een fantastisch salaris dat start bij € 5.200 bruto;
• Een jaarcontract, met uitzicht op direct een vast contract;
• Een hecht team van 20 collega's met die je samen successen viert en waar iedereen erbij hoort;
• Veel verantwoordelijkheid en afwisseling: iedere dag werk je aan uitdagende, unieke projecten;
• Complexe technische puzzels waar je creatief mee aan de slag gaat, en altijd mogelijkheden om te blijven leren;
• Zelfstandig projecten draaien, maar je kunt altijd terugvallen op het management;
• Een auto van de zaak naar keuze;
• Doorgroeimogelijkheid naar Manager Systems en in salaris tot € 6.800 als je de stap naar Manager Systems maakt, onder begeleiding van een manager met bijna 40 jaar ervaring;

• Je eigen team aansturen dat verantwoordelijk is voor het maken van de producten, waarbij jij de regie houdt;
• Een enorme hoeveelheid in-house kennis, waardoor je continu kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen;
• Flexibiliteit in werktijden: een keer eerder naar huis is geen probleem, maar je snapt soms ook dat overuren erbij horen om het werk succesvol af te ronden;
• Leuke teamactiviteiten, etentjes en borrels;
• Een goede pensioenregeling via het PMT, volgens de cao voor metaal en techniek;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 30 vakantiedagen.

Waar wij blij van worden

• Minimaal een hbo-opleiding in werktuigbouw of mechatronica;
• Ten minste zeven jaar ervaring als technisch projectmanager, bij voorkeur in de maakindustrie;
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden: je overtuigt klanten en houdt het projectteam gemotiveerd;
• Probleemoplossend denken en de vaardigheid om vooruit te kijken en bij te sturen waar nodig;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en de kracht om stevig in je schoenen te staan als de druk toeneemt;
• Bereid om soms wereldwijd projecten aan te sturen en de flexibiliteit om mee te bewegen met de dynamiek van het werk;
• Iemand die energie krijgt van het leiden van projecten en hier volop voor gaat.