Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Sentior, Ltd.; Apeldoorn; Hybrid; EUR 188,000 - 267,000; Part time

Job summary

Sentior, Ltd. zoekt een ervaren projectleider voor het sociaal domein in Apeldoorn. Doel is het realiseren van bestandszekerheids- en dienstverleningstrajecten met diverse partners, in nauwe afstemming met het bestuur.

De opdracht vereist bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht en kan hybride worden uitgevoerd. De opdrachtnemer werkt zelfstandig aan uitvoeringsplannen, bewaakt planning en leverbaarheden en zorgt voor overdracht binnen de lijn.

Qualifications

• Minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie.

Responsibilities

• Regie op opgaven Bestaanszekerheid en samenwerking met ketenpartners.
• Coördineren van uitvoeringsplannen en handelingskaders.
• Zorgdragen voor bestuurlijke afstemming en overdracht binnen de lijn.

Skills

Projectmanagement

Bestuurlijke advisering

Samenwerkingsrelaties

Job description

# Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en InkomenGemeente Apeldoorn Apeldoorn 10 maandenGepubliceerd 11 uur geleden · Opportunity ID: 1068187Tarief indicatie €165 /uUren 30 u/wStart 31 Dec 2026Duur 10 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtOver ApeldoornMet bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.Onze ambitieDe samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.Onze cultuurDe vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.Opdracht De gemeente Apeldoorn wenst per 1 januari 2027 een ervaren projectleider in te huren voor de opgaven binnen het sociaal domein, specifiek gericht op: - Bestaanszekerheid;- Communicatie en dienstverlening werk & inkomen;- Invoering van de participatiewet in balans, het eigen sturingsmodel 'vertrouwen werkt' en de Wet Handhaving;- Door naar Werk / samenwerking gemeente – Lucrato.De opdracht op alle opgaven loopt van 1 januari tot 1 oktober 2027 en omvat 30 uur per week. Algemeen - De opdrachtnemer werkt zelfstandig, bestuurlijk sensitief en in nauwe afstemming met opdrachtgever Guido Hendriks;- De opdrachtnemer borgt continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor overdracht in de lijn;- De opdrachtnemer is beschikbaar voor minimaal 30 uur per week. Inhoudelijke verantwoordelijkheid per opgave 1 Bestaanszekerheid (18 uur/week) - Regie op totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid;- Opstellen en aansturen van uitvoeringsplannen en handelingskaders;- Verbinding met ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen;- Coördinatie van het integrale projectteam.2 Communicatie & Dienstverlening (4 uur/week) - Analyse op compliance met relevante wetgeving;- Borging van inclusieve dienstverlening (LVB, laaggeletterdheid, anderstaligen);- Afstemming met strategisch adviseur dienstverlening;- Testen van dienstverlening met gebruikers.3 Participatiewet in Balans, Vertrouwen Werkt & Wet Handhaving (4 uur/week) - Overdracht en borging van bestaande kaders;- Regie op verordening, beleidsregels en handhavingskader zodra wet Handhaving is vastgesteld;- Coördinatie van uitvoering van maatregelenpakket.4 Door naar Werk (4 uur/week) - Verankering van samenwerking gemeente – Lucrato;- Opzetten en begeleiden van structuur voor blijvend leren & ontmoeten;- Bestuurlijke ondersteuning richting wethouder en bestuur Lucrato;- Communicatie over voortgang methodiek.Resultaat - Een bestuurlijk gedragen plan bestaanszekerheid;- Uitvoeringsplannen en handelingskaders die in het projectplan zijn belegd;- Een geborgde dienstverlening werk & inkomen conform wetgeving en toegankelijkheidsnormen;- Een uitgewerkt handhavingskader (indien wet Handhaving ook in de 1e Kmr wordt vastgesteld);- Een duurzame structuur belegd in de lijn voor samenwerking gemeente – Lucrato conform Berenschot advies 'Door naar werk'.Rapportage - Voortgangsrapportage per kwartaal aan opdrachtgever;- Bestuurlijke memo’s waar nodig;- Documentatie van overdracht en borgingVereisten / knock-outcriteria - Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld;- De kandidaat is per 1 januari 2027 beschikbaar, voor 30 uur per week;- De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen;- De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op gebied van Werk & Inkomen;- De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten;- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein;- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interim manager of projectmanager;- De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder: - Advisering aan directie, management en bestuur;- Het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer;- Het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams. - Het maximale uurtarief is € 165,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Benodigd aantal professionals 1.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. \\*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.Is hybride werken mogelijk: Ja.PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie - De leverancier of kandidaat wordt verplicht de NAW gegevens te delen in de inschrijving of uiterlijk bij de gesprekken planning aan Flextender;- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);- Eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen. Het heeft voor de Gemeente Apeldoorn geen meerwaarde als eenzelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Wij vragen inschrijvers hier alert op te zijn. Indien één kandidaat onverhoopt toch in verschillende inschrijvingen wordt aangeboden, zal enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling worden genomen. Indien in deze situatie de tarieven hetzelfde zijn, zullen wij via loting bepalen welke inschrijving in behandeling genomen wordt;- Uitval gekozen kandidaat. Bij uitval van de gekozen kandidaat staat de gemeente Apeldoorn vrij om de tweede (2e) en vervolgens de derde (3e) kandidaat te selecteren voor hetzelfde aanbod;- Voor zover de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) op de inschrijver en/of de uitvoering van de opdracht van toepassing is, dient de inschrijver gedurende de looptijd van de opdracht te voldoen aan de op dat moment geldende wettelijke verplichtingen uit hoofde van de Wtta. Dit houdt onder meer in dat de inschrijver, indien en zodra dit wettelijk is vereist, beschikt over een geldige toelating of ontheffing, dan wel rechtsgeldig gebruik maakt van het toepasselijke overgangsrecht. De inschrijver verstrekt op verzoek de informatie en/of bewijsstukken die redelijkerwijs nodig zijn om dit vast te stellen en meldt wijzigingen in zijn status die relevant zijn voor de uitvoering van de opdracht onverwijld.Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.