Projectleider Archeologie AMZ | tot €5.871

Evoke B.V.; Joure; On-site; EUR 44,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange €3.912–€5.871 p.m.

27 vakantiedagen per jaar

Groene pensioenregeling

Empowr welzijnssessies

Opleidingsbudget €2.000

Career Coach

Gratis deelname aan sportevenementen

Groenste detacheringsbureau van NL

Overname door opdrachtgever

Job summary

Evoke zoekt een Projectleider Archeologie AMZ in Nederland (Friesland/Joure) die projecten aanstuurt en de balans houdt tussen kwaliteit, planning en klantbelang. Je vertaalt aanvragen naar offertes, bewaakt de volledige AMZ-cyclus en stuurt projectmedewerkers aan.

Je adviseert opdrachtgevers over vervolgstappen en draagt bij aan procesverbeteringen, met aandacht voor commerciële kansen en naleving van protocollen.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding gericht op archeologie.
• Minimaal drie jaar ervaring met archeologisch onderzoek of projectleiding.
• Goede kennis van de AMZ-cyclus en relevante archeologische protocollen.
• Ervaring met het beoordelen of opstellen van archeologische rapportages en offertes.
• Het vermogen om complexe inhoud duidelijk uit te leggen aan verschillende betrokkenen.
• Een nauwkeurige en ondernemende werkhouding met aandacht voor kwaliteit en resultaat.

Responsibilities

• Coördineren van projecten binnen de volledige AMZ-cyclus.
• Vertalen van aanvragen naar passende archeologische onderzoeksprojecten.
• Opstellen en beoordelen van offertes, projectplannen en rapportages.
• Bewaken van financiële resultaten, deadlines en inhoudelijke kwaliteit.
• Adviseren van opdrachtgevers over archeologisch onderzoek en vervolgstappen;
• Aansturen van projectmedewerkers en verdelen van inhoudelijke werkzaamheden;
• Controleren of projecten voldoen aan protocollen en geldende wet- en regelgeving;
• Verbeteren van interne werkprocessen en kwaliteitsstandaarden.

Skills

Archeologie

Projectleiding

Offertes opstellen

Rapportages beoordelen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-opleiding archeologie

Job description

Over de functie

Archeologisch onderzoek vraagt om inhoud, overzicht en goede keuzes. Als Projectleider Archeologie AMZ stuur je projecten aan en zorg je dat kwaliteit, planning en klantbelang bij elkaar komen. Jij houdt grip op het hele proces.

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever neem je als Projectleider Archeologie AMZ de verantwoordelijkheid voor uiteenlopende archeologische projecten. Je vertaalt aanvragen naar heldere offertes, bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn en bewaakt projecten gedurende de volledige AMZ-cyclus. Daarbij houd je rekening met archeologische protocollen, vergunningen, wet- en regelgeving, beschikbare capaciteit en financiële resultaten. Je controleert de inhoudelijke kwaliteit van onderzoeken en rapportages en stuurt projectmedewerkers bij waar dat nodig is. Ook bespreek je de voortgang rechtstreeks met opdrachtgevers en adviseer je hen over mogelijke vervolgstappen.Naast het dagelijkse projectmanagement krijg je ruimte om de kwaliteit van de archeologische dienstverlening verder te verbeteren. Je beoordeelt offertes en rapportages, signaleert terugkerende knelpunten en zet verbeterideeën om in concrete acties. Door jouw inhoudelijke kennis weet je complexe archeologische vraagstukken duidelijk uit te leggen aan opdrachtgevers en andere betrokkenen. Je kijkt verder dan één project en ziet kansen voor vervolgonderzoek of aanvullende dienstverlening. Hierdoor combineer je archeologische inhoud met projectsturing, advies en commerciële verantwoordelijkheid.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van projecten binnen de volledige AMZ-cyclus;
• Vertalen van aanvragen naar passende archeologische onderzoeksprojecten;
• Opstellen en beoordelen van offertes, projectplannen en rapportages;
• Bewaken van financiële resultaten, deadlines en inhoudelijke kwaliteit;
• Adviseren van opdrachtgevers over archeologisch onderzoek en vervolgstappen;
• Aansturen van projectmedewerkers en verdelen van inhoudelijke werkzaamheden;
• Controleren of projecten voldoen aan protocollen en geldende wet- en regelgeving;
• Verbeteren van interne werkprocessen en kwaliteitsstandaarden.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding gericht op archeologie;
• Minimaal drie jaar ervaring met archeologisch onderzoek of projectleiding;
• Goede kennis van de AMZ-cyclus en relevante archeologische protocollen;
• Ervaring met het beoordelen of opstellen van archeologische rapportages en offertes;
• Het vermogen om complexe inhoud duidelijk uit te leggen aan verschillende betrokkenen;
• Een nauwkeurige en ondernemende werkhouding met aandacht voor kwaliteit en resultaat.

Wat bieden we jou

• Een salaris van €3.912 - €5.871 p.m.;
• 27 vakantiedagen per jaar;
• Uitgebreide groene pensioenregeling;
• Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
• Opleidingsbudget van €2.000;
• Een persoonlijke Career Coach;
• Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
• Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

De organisatie & Duurzaamheid

Vakmanschap en persoonlijke betrokkenheid vormen de basis van deze technische familieorganisatie. Je krijgt veel vrijheid om projecten op jouw manier goed te organiseren en verbeteringen echt door te voeren. De sfeer is nuchter, toegankelijk en gericht op kwaliteit.

Werken bij Evoke

Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan. Want: Evoke Centers You. Vakmanschap en persoonlijke betrokkenheid vormen de basis van deze technische familieorganisatie. Je krijgt veel vrijheid om projecten op jouw manier goed te organiseren en verbeteringen echt door te voeren. De sfeer is nuchter, toegankelijk en gericht op kwaliteit.