Projectleider afvalwater omgevingsvergunningen, (2-3fte), december 2026 (zzp - freelance)

DCMR Milieudienst Rijnmond; Schiedam; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

DCMR Milieudienst Rijnmond zoekt een projectleider Afvalwater om omgevingsvergunningen voor indirecte lozingen te actualiseren en KRW-doelstellingen te realiseren.

Je werkt aan dossiers, voert dossieronderzoek uit bij complexe bedrijven, en prioriteert prioriteiten in samenspraak met waterschap en interne adviseurs.

Qualifications

• Minimaal een relevante HBO-opleiding in een voor de functie relevante richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo/Omgevingsvergunningen milieu in de afgelopen 7 jaar.
• Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT-documenten.

Responsibilities

• Verbeteren waterkwaliteit van indirecte lozingen bij complexe provinciale bedrijven.
• Ondersteunen bij het creëren van overzicht en risico-inschatting ten opzichte van KRW-doelstellingen.
• Inventariseren en prioriteren van te herzieningsvergunningen bij complexe bedrijven.
• Onderzoeken reeds verleende vergunningen en beoordelen vergunningen voor indirecte lozingen.
• Toepassen van Best Beschikbare Technieken bij lozingen.
• Beoordelen en publiceren van ontwerp-beschikking voor indirecte lozing.
• Overleg met waterschap en interne adviseurs.
• Signaleren bestuurlijk gevoelige situaties en adequaat handelen.

Skills

Analytisch denken

Besluitvaardig

Communicatief

Education

HBO-diploma relevante richting

Job description

Achtergrond en aanleiding

De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater. DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op het gemeentelijke riolering. De vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval, voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en de opslag van gevaarlijke stoffen. De kandidaat moet beschikken over:

• minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting
• minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo/Ow milieu in de afgelopen 7 jaar
• kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten

Dit is wat je gaat doen

De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. De kandidaat ondersteunt bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico’s van bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen.

Dit doet de kandidaat door een stapsgewijze en effectieve aanpak die moet leiden tot een volledig, actueel en KRWproof vergunningenbestand. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele collega’s van de unit Reguleren. De kandidaat houdt zich bezig met het onderzoeken van reeds verleende vergunningen aan complexe provinciale bedrijven. Om te komen tot een lijst met bedrijven waarvan de vergunning voor indirecte lozingen aangepast moet worden, moet eerst een grondig dossieronderzoek en bezoek aan het bedrijf worden afgelegd. In eerste instantie ligt de focus op het inventariseren en de prioritering, om vervolgens door te gaan met de herziening van de omgevingsvergunning.

De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving. In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional.

Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vakmatige taken

• Het beoordelen van de reeds verleende omgevingsvergunningen bij complexe provinciale bedrijven op actualiteit van de vergunningvoorschriften voor indirecte lozingen;
• Inzicht verkrijgen bij complexe provinciale bedrijven in te lozen stoffen en toetsen of voldaan wordt aan Best Beschikbare Technieken;
• Het uitvoeren en beoordelen van toetsen op waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets;
• Het beoordelen van de toereikendheid van de vergunning en het prioriteren van de dossiers;
• Het voeren van regie en het voeren van overleg met waterschap en interne adviseurs om te komen tot een voorstel voor een ambtshalve aanpassing van de omgevingsvergunning van een complex tot zeer complex bedrijf;
• Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking voor de indirecte lozing, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;
• Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de Rechtbank/Raad van State.
• Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en handelen;
• Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V.

Contacten

• Bedrijven
• Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten
• Interne adviseurs

Wat breng je mee?

In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in (maatwerk)voorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.