Projectleider

zorgjob.nl; Zeeland; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

PFZW pensioenregeling

Reiskostenvergoeding 0,25/km

Opleidingen en trainingen

Job summary

ZorgSaam ZorgSupport Zeeuws-Vlaanderen zoekt een projectleider die flexibel combineert met een bestaande functie. Je werkt aan de interne projectleiderspool binnen het programma Passende Zorg en voert projecten uit van initiatie tot realisatie.

Je profiel bevat HBO-niveau en ervaring in de zorgsector; VOG is vereist en je bent communicatief sterk. Er is ruimte voor hybride werk en een brede ontwikkeling binnen de transitie van de zorg.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met kennis van projectmanagement.
• Ervaring met projectleiding binnen de zorgsector is een pré.
• VOG vereist als onderdeel van de aanstellingsprocedure.
• Beschikbaarheid voor 8–36 uur per week en flexibiliteit in inzet.

Responsibilities

• Initieer en leid projecten binnen ZorgSaam op het gebied van Passende Zorg.
• Stel projectplannen, businesscases, impactanalyses en begrotingen op.
• Stel projectteams samen en begeleid deze gedurende het project.
• Bewaak voortgang, planning, budgetten en resultaten.
• Signaleer risico's en knelpunten en bied verbetervoorstellen.
• Verzorg heldere interne en externe communicatie.
• Volg landelijke en regionale ontwikkelingen relevant voor jouw projecten.

Skills

Projectmanagement

Zorgsector ervaring

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Projectleider (te combineren met je huidige functie) ZorgSaam ZorgSupport Zeeuws-Vlaanderen zoekt nieuwe collega s!

Waarom ZorgSaam?

Bij ZorgSaam werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan. Of je nu werkt in de zorg, techniek of ondersteuning: samen maken we het verschil voor de mensen die op ons rekenen. Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we ziekenhuiszorg, thuiszorg, ouderenzorg en ambulancezorg onder één dak. Dat maakt ons uniek én geeft jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Jouw werkplek ZorgSaam heeft de ambitie om te werken met een organisatiebrede interne projectleiderspool. Hierbij worden projectleiders, afhankelijk van ervaring en affiniteit, ingezet op projecten binnen de gehele zorggroep. Op korte termijn zijn we op zoek naar projectleiders binnen het programma Passende Zorg. ZorgSaam staat midden in een ingrijpende transformatie van de zorg. De kernopgave is om de zorg toekomstbestendig te organiseren, aansluitend op de behoeften van patiënten en cliënten. Passende Zorg betekent zorg die persoonsgericht, effectief en duurzaam is, met oog voor het welzijn van zowel zorgvragers als zorgverleners. De verwachte uitkomsten zijn betere gezondheidsresultaten, hogere tevredenheid bij patiënten, cliënten en medewerkers en een efficiënter gebruik van de beschikbare middelen. Binnen het programma kun je worden ingezet op verschillende thema's, zoals: Digitalisering & innovatie, bijvoorbeeld het optimaliseren van bereikbaarheid, digitale voorlichting, spraakgestuurd rapporteren en implementatie van zorgtools; Zorg op afstand, bijvoorbeeld het opschalen van hybride zorgpaden; Integrale en transmurale zorg, bijvoorbeeld het verplaatsen van zorg naar huis en initiatieven op het gebied van leefstijl, preventie, reablement en prehabilitatie.

De omvang van de functie is flexibel en wordt in overleg afgestemd, afhankelijk van de projectportefeuille en jouw beschikbaarheid. Er zijn mogelijkheden om volledig als projectleider te werken, maar ook om deze rol voor minimaal 8 uur per week te combineren met een bestaande functie binnen ZorgSaam. Afhankelijk van jouw ervaring, affiniteit en wensen wordt jouw projectportefeuille bepaald.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van projecten. Je verbindt beleid en praktijk, professionals en management, data en inhoud. Daarnaast:

• Initieer en leid je projecten;
• Stel je projectplannen, businesscases, impactanalyses en begrotingen op;
• Stel je projectteams samen en begeleid je deze gedurende het project;
• Bewaak je de voortgang, planning, budgetten en projectresultaten;
• Signaleer je tijdig risico's en knelpunten en kom je met verbetervoorstellen;
• Verzorg je heldere interne en externe communicatie over projecten;
• Volg je landelijke en regionale ontwikkelingen die relevant zijn voor jouw projecten.

Projectleiders worden hiërarchisch gepositioneerd binnen ZorgSupport. De functionele aansturing vindt plaats door een opdrachtgever, afhankelijk van het project. Voor de huidige vacatures zal dit in eerste instantie de programmamanager Passende Zorg zijn.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van projectmanagement;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met projectleiding binnen de zorgsector;
• Kennis van actuele ontwikkelingen rondom passende zorg is een pré;
• Je hebt de kennis en vaardigheden om projecten zowel administratief uit te werken als succesvol te implementeren;
• Je hebt een verbindende houding en een overtuigende communicatiestijl;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je bent zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en organisatiesensitief;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van minimaal 8 tot maximaal 36 uur per week, eventueel aanvullend op een bestaand dienstverband voor interne medewerkers;
• Ruimte om deels hybride te werken, afhankelijk van je projectportefeuille;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, ervaring en de projecten waarvoor je wordt ingezet (Projectleider A/B, FWG 50/55);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden;
• Een sleutelrol in een maatschappelijk relevante transitie binnen de zorg;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.