Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
elk® zoekt een Projectleider met verantwoordelijkheid voor grootschalig onderhoud en renovatie. Je geeft richting aan projecten en stuurt het team aan zodat werkzaamheden veilig en binnen het budget worden gerealiseerd.
Je bent betrokken bij voorbereiding en uitvoering, denkt mee over aanpak en planning, bewaakt voortgang en kwaliteit en onderhoudt contact met opdrachtgevers en betrokken partijen. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden horen erbij.
Jij motiveert je team, houdt overzicht en zorgt dat onderhoudsprojecten zonder gedoe worden uitgevoerd.
Als Projectleider planmatig onderhoud denk jij mee over de aanpak, planning en haalbaarheid van projecten. Vanuit daar coördineer je het volledige proces en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang. Je bent van A tot Z betrokken bij de projecten en geeft samen met je team vorm aan de uitvoering, waarbij je stuurt op planning, kwaliteit, veiligheid en budget. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van je klantteam. Je zorgt voor duidelijke rollen, goede samenwerking en een team dat op elkaar is ingespeeld en weet wat er moet gebeuren.
Je zorgt dat het hele proces soepel verloopt voor iedereen die erbij betrokken is, van opdrachtgever tot bewoner, met duidelijke communicatie en een klantbeleving zonder gedoe. Daarbij schakel je continu tussen projectplanning, mensen en resultaat.
Lang verhaal kort: In deze rol geef je richting aan projecten én je team, en zorg je dat groot onderhoud en renovatie soepel, veilig en binnen budget worden gerealiseerd.
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.
Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk®uniek.