Projectleider

Universitair Medisch Centrum Groningen; Groningen; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

CAO-UMC arbeidsvoorwaarden

Job summary

Universitair Medisch Centrum Groningen zoekt een enthousiaste projectleider met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor twee projecten: proeftuin toegankelijke digitale zorg en verbetering van het patiëntenportaal, met stakeholders zoals bedrijven, gemeenten en burgers.

Je coördineert bijeenkomsten, plant afspraken en onderhoudt contact met partners. De rol vereist communicatieve vaardigheden, organisatieskills en flexibiliteit in werkdagen en thuiswerken.

Qualifications

• Proactieve, oplossingsgerichte aanpak.
• Goede sociale vaardigheden en netwerken.
• Organisatie- en planningsvaardigheden.
• In staat flexibel uren te verdelen.

Responsibilities

• Coördineren van twee projecten gericht op digitale zorg en portaaltoegankelijkheid.
• Organiseren van bijeenkomsten en afstemmen met stakeholders.
• Uitbreiden netwerk met maatschappelijke organisaties en zorgpartners.

Skills

Proactieve aanpak

Sociale vaardigheden

Organiseren

Overzicht houden

Job description

Ben jij die enthousiaste projectleider die affiniteit heeft met wetenschappelijk onderzoek?

Digitalisering wordt steeds belangrijker in de gezondheidszorg. Helaas zijn veel mensen niet digitaal vaardig waardoor ze niet van deze verandering kunnen profiteren. De projectleider die we zoeken zal verbonden zijn aan twee projecten. Wegens vertrek van de huidige projectleider zijn we op zoek naar opvolging.

Het eerste project betreft de proeftuin toegankelijke digitale zorg. In dit project wordt nauw samengewerkt met verschillende kennisinstellingen, zorginstellingen, gemeentes, de provincie Groningen, bedrijven en met burgers. In een proeftuin worden verschillende pilots uitgevoerd om te kijken wat werkt. Naast het uitvoeren van de pilots worden ook bijeenkomsten georganiseerd om het Noordelijke netwerk van professionals op het gebied van toegankelijke digitale zorg te verbeteren. Het tweede project betreft het verbeteren van de toegankelijkheid van het patiëntenportaal van het UMCG. Samen met patiënten en professionals werken we in co‑creatie om het portaal goed af te stemmen op behoeftes van de gebruikers.

Wat ga je doen

We zijn op zoek naar een projectleider die een coördinerende rol speelt in beide projecten. Je werkt nauw samen met externe partijen zoals bedrijven, gemeenten en maatschappelijke organisaties. Je organiseert brainstormbijeenkomsten met stakeholders in het project, plant afspraken en verzorgt de correspondentie met verschillende partijen. Daarnaast breid je ons netwerk uit door in gesprek te gaan met maatschappelijke organisaties, zorginstellingen en bedrijven. Je werkdagen zullen zeer afwisselend zijn en de ene keer bestaan uit het voorzitten van een vergadering, de andere keer uit het bezoeken van buurtcentra, het mede organiseren van symposia of het brainstormen over onderzoek met betrokken wetenschappers.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen een enthousiaste onderzoeksgroep die zich bezighoudt met implementatie van digitale zorg. De onderzoeksgroep werkt op de afdeling eerstelijnsgeneeskunde en langdurige zorg. In de projecten zijn veel verschillende stakeholders betrokken. Het betreft allemaal partijen die zeer gedreven zijn om digitale zorg toegankelijk te maken voor kwetsbare populaties. Voor de proeftuin zul je veel samenwerken met regionale partijen zoals bedrijven, kennisinstellingen en zorgorganisaties. Voor het project rondom het patiëntenportaal zul je samenwerken met medewerkers in het ziekenhuis, patiënten en partners in andere academische ziekenhuizen.

Studenten spelen een grote rol bij dit project en zullen veel van de dataverzameling voor het onderzoek op zich nemen. Deze unieke combinatie van verschillende stakeholders maakt dit project interessant. Voor jou als projectleider is het belangrijk om goed overzicht te houden over de verschillende partijen. De Groningse burgers die betrokken worden in dit project zijn vaak praktisch opgeleid, hebben soms moeite met lezen en schrijven en zijn minder digitaal vaardig. Dat betekent dat je extra moeite zult moeten doen om deze groep te bereiken, bijvoorbeeld door mensen op te bellen, langs te komen op buurtbijeenkomsten of op andere plekken waar je burgers fysiek kan ontmoeten.

Wat vragen wij

Het belangrijkste is dat je enthousiast bent over deze projecten en dat je actief meedenkt bij de uitvoering hiervan. Verder zoeken wij iemand die goed kan organiseren en uitstekend overzicht kan houden over verschillende taken.

• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte aanpak en initieert zelf verbeteringen die bijdragen aan het proces.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent bedreven in het leggen van nieuwe contacten.
• Je werkt graag samen en bent goed in het oplossen van problemen.
• Het is belangrijk dat je je werktijden flexibel kan indelen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het UMCG en daarom is het fijn als je je uren over ten minste drie dagen per week kan verdelen, uiteraard aangepast op wat voor jou werkt.
• Deels werken vanuit huis is mogelijk.

Wat bieden wij

Wij bieden een dienstverband in een zeer uitdagende, maatschappelijk relevante en afwisselende functie. Het betreft in eerste instantie een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).