Projectleider

Op locatie; Alphen aan den Rijn; On-site; EUR 45.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een gerenommeerd bedrijf in Alphen aan den Rijn zoekt een energieke Projectleider Onderhoud. Je begeleidt projecten van A tot Z, motiveert je team en zorgt voor een uitstekende klantbeleving. Vereist: HBO-opleiding Vastgoedmanagement en enkele jaren ervaring in onderhoud en renovatie. Biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen en mogelijkheden tot thuiswerken.

Benefits

25 vakantiedagen

Mogelijkheid tot thuiswerken

Laptop en telefoon

Welkomstpakket

Begeleiding door een coach

Qualifications

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, zoals Vastgoedmanagement of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol binnen onderhoud en renovatie.
• Kennis van, en affiniteit met, Resultaatgericht Samenwerken (RGS).

Responsibilities

• Begeleiden en coördineren van onderhoudsprojecten voor vaste opdrachtgevers.
• Motiveren van teamleden en stimuleren van ontwikkeling.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit, voortgang en veiligheid.

Skills

Communicatief sterk

Teammotivatie

Oplossingsgericht denken

Resultaatgericht samenwerken

Education

HBO-opleiding Vastgoedmanagement

Job description

• Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland

• Planmatig onderhoud

Zit organiseren in je bloed? Ben jij de kartrekker die anderen motiveert om het beste uit zichzelf te halen?

Functieomschrijving

Krijg je er energie van om projecten van A tot Z te begeleiden? Op tijd, veilig en binnen budget? En vind je het ook nog eens fijn om samen met je collega’s te zorgen voor een ultieme klantbeleving, zonder gedoe? Dan zoeken wij jou bij elk®! Voor onze klantteams in Alphen aan den Rijn en Bleiswijk zoeken we een energieke en communicatief sterke Projectleider Onderhoud. Iemand die projecten vlekkeloos begeleidt van inspectie tot oplevering. Je bewaakt het proces, motiveert je team én zorgt voor een soepele samenwerking met vaste opdrachtgevers. Uiteraard zonder gedoe.

Wat heeft elk® jou te bieden? Behalve een hecht team en een werkomgeving met ruimte voor initiatief:

Een uitstekend salaris dat per 4 weken wordt uitbetaald.

25 vakantiedagen en een aantal ATV-dagen.

Een laptop, telefoon en volledig ingerichte werkplek.

Mogelijkheid tot thuiswerken.

Een welkomstpakket met leuke cadeaus.

Een plek in een modern renovatie- en onderhoudsbedrijf.

Een plek in het Topfit-programma: 6 tot 9 maanden begeleiding door een professionele coach.

Echte aandacht voor jou als collega, geen loze belofte.

Wat ga je doen als projectleider bij elk®? Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van onderhoudsprojecten voor een aantal vaste opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties. Je werkt intensief samen in een klantteam met o.a. een werkvoorbereider, projectondersteuner, uitvoerder en vaklieden. Je belangrijkste taken:

Je motiveert je teamleden en stimuleert ontwikkeling en samenwerking.

Je ontwerpt en prijst onderhoudsscenario’s.

Je bewaakt planning, budget, kwaliteit, voortgang en veiligheid.

Je houdt de capaciteitsplanning actueel.

Je draagt de “geen gedoe”-aanpak van elk® actief uit binnen en buiten je team.

Wat breng jij mee?

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, zoals Vastgoedmanagement of vergelijkbaar.

Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol binnen onderhoud en renovatie.

Je hebt kennis van, en affiniteit met, Resultaatgericht Samenwerken (RGS).

Je bent verantwoordelijk, klantgericht en denkt in oplossingen.

Je beschikt over het elk® DNA: je bent een aanpakker, wars van gedoe, en doet liever gewoon.

Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:

Leuke teamuitjes via een actieve personeelsvereniging.

Om het jaar organiseren we een familiedag.

Je kunt meedoen met sportieve collega’s (padel, voetbal, hardlopen, etc.).

Elke week een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Over elk® elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens. We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.