Projectcoördinator | Service en Onderhoud | Utrecht - Build Your Talent

Jobster; Utrecht; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

42 vrije dagen

Salaris 4100–4950 brutomaand

Job summary

Jobster in Utrecht zoekt een Projectcoördinator Service en Onderhoud die grip houdt op operationele en financiële doelstellingen. Je stuurt het team aan, bewaakt planning en capaciteit en onderhoudt contact met opdrachtgevers.

Je hebt een bouwkundige opleiding op MBO/HBO-niveau en ervaring in service en onderhoud. Met commercieel en financieel inzicht verbeter je de uitvoering en draag je bij aan realistische planningen en targets.

Qualifications

• Een bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau is vereist.
• Achtergrond als projectcoördinator, projectleider of werkorganisator.
• Commercieel en financieel inzicht zijn vereist.
• In staat om vooruit te kijken en keuzes te maken voor het team.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week en rijbewijs B.

Responsibilities

• Aansturen en ondersteuning van collega’s die onderhoud voorbereiden en begeleiden.
• Vooruitkijken naar werkvoorraad en bezetting.
• Bewaken van financiële resultaten en contractafspraken.
• Bespreken van prestaties en verwachtingen met opdrachtgevers en interne verantwoordelijken.
• Nemen van maatregelen bij planning of capaciteit onder druk.

Skills

Commercieel inzicht

Financieel inzicht

Leidinggevende vaardigheden

Education

Bouwkundige opleiding (MBO/HBO)

Job description

Vandaag moet het onderhoudsteam presteren, maar over drie maanden moet er ook voldoende capaciteit en financieel resultaat staan. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Utrecht houd je grip op beide. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand en krijgt een auto van de zaak en 42 vrije dagen.

Je verbindt de dagelijkse uitvoering met de verwachtingen van de opdrachtgever. Daarbij stuur je niet alleen bij wanneer iets misgaat, maar kijk je vooruit naar werkvoorraad, bezetting en mogelijke risico’s.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden. Je geeft richting aan werkvoorbereiders en uitvoerders, houdt de prestaties van het team in beeld en zorgt dat afspraken met de opdrachtgever worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Je beoordeelt periodiek de financiële voortgang en verwachte werkvoorraad. Wanneer de bezetting niet aansluit op het aantal opdrachten, organiseer je tijdig extra capaciteit of stel je prioriteiten bij.

Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers over resultaten, knelpunten en komende werkzaamheden. Je bent duidelijk over wat haalbaar is en zorgt intern dat nieuwe afspraken uitvoerbaar worden georganiseerd.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en ondersteunen van de collega’s die onderhoudswerk voorbereiden en begeleiden.
• Vooruitkijken naar werkvoorraad, personeelsbezetting en inzet van samenwerkingspartners.
• Bewaken van financiële resultaten, kwaliteit en gemaakte contractafspraken.
• Bespreken van prestaties en verwachtingen met opdrachtgevers en interne verantwoordelijken.
• Nemen van maatregelen wanneer planning, capaciteit of resultaat onder druk komt te staan.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau en ervaring binnen service en onderhoud.
• Achtergrond als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
• Commercieel en financieel inzicht, gecombineerd met begrip voor de uitvoering.
• In staat om vooruit te kijken en duidelijke keuzes te maken voor het team.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak voor afspraken met opdrachtgevers en bezoeken aan onderhoudslocaties.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat verantwoordelijkheid en voldoende tijd buiten het werk samengaan.
• Een positie met invloed op zowel de dagelijkse prestaties als de langere koers van het onderhoudsteam.
• Veel contact met uitvoering en opdrachtgevers, zonder uitsluitend in overleggen of cijfers te verdwijnen.