Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Stedin in Utrecht zoekt een Projectcoördinator Middenspanning om congestie op het distributienet te verhelpen en toekomstige capaciteit te waarborgen. Je coördineert meerdere projecten, bewaakt voortgang en budget en werkt nauw samen met assetmanagement als interne opdrachtgever.
Je start dagen met korte overleggen, bewaakt revisies en levert projecten tijdig op. Een HBO-opleiding en sterke analytische skills zijn vereist.
De energietransitie zorgt voor volop werk. Als projectcoördinator middenspanning stuur je projecten aan die zich richten op het verhelpen en voorkomen van congestie en houd je meerdere projecten tegelijk strak op koers.
Als projectcoördinator Middenspanning ga je aan de slag met het vervangen, verzwaren en aanpassen van ons distributienet. Assetmanagement is hierbij onze interne opdrachtgever en zorgt er voor dat we ons net toekomstbestendig houden.
Als projectcoördinator binnen de keten MS:
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Middenspanning in Utrecht. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je hebt technische kennis en bij alles wat je doet, denk je aan het eindresultaat. Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.
“Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn.” Trudy Onland, CEO