Projectcoördinator Jongerencultuur: Verbind & Organiseer

Banenbingo; Arnhem; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Tijdelijk dienstverband

32–36 uur per week

CAO Sociaal Werk schaal 8

Individueel keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding

Laptop

Rozet Arnhem

Job summary

Cultuur Oost zoekt een projectcoördinator die de schakel is tussen ideeën en uitvoering voor jongerencultuur in Gelderland. Je ondersteunt adviseurs en neemt zelfstandig projecten en bijeenkomsten op, zowel binnen als buiten de organisatie.

De organisatie biedt circa 30 medewerkers, een tijdelijke aanstelling van ziektevervanging en een werkweek van 32 of 36 uur, met een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan verlof en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Bij voorkeur beschik je over HBO-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met jongeren, cultuur en participatie.
• Sterk in plannen en organiseren.
• Kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Graag samenwerken met uiteenlopende partners.
• Zie je wat er nodig is en pak je dat proactief op.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Coördineren van projecten op het gebied van jongerencultuur en jongerenparticipatie.
• Organiseren van bijeenkomsten, netwerkactiviteiten en evenementen.
• Ondersteunen van programma’s zoals Kunstbende en andere provinciale initiatieven.
• Afstemmen met partners, gemeenten, culturele organisaties en jongeren.
• Bewaken van planningen, budgetten, voortgang en afspraken.
• Verzorgen van de praktische organisatie, communicatie en verslaglegging.
• Ondersteunen van interne organisatiebrede projecten en evenementen.
• Verbindingen leggen tussen collega’s, partners en betrokkenen.

Skills

Organiseren

Netwerken

Communicatie

Plannen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Cultuur Oost zoekt een projectcoördinator die de schakel is tussen ideeën en uitvoering voor jongerencultuur in Gelderland. Je ondersteunt adviseurs en neemt zelfstandig projecten en bijeenkomsten op, zowel binnen als buiten de organisatie.

De organisatie biedt circa 30 medewerkers, een tijdelijke aanstelling van ziektevervanging en een werkweek van 32 of 36 uur, met een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan verlof en arbeidsvoorwaarden.