Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Headhuntersteam zoekt een Projectcoördinator Vastgoedontwikkeling voor een kleinschalige en ondernemende vastgoedontwikkelaar in Burgum. Je coördineert van initiatie tot realisatie en onderhoudt contact met gemeenten, architecten en aannemers.
De rol biedt 32-40 uur per week, marktconform salaris en ruimte voor initiatief in een informele, ondernemende werkomgeving. Standplaats Burgum en veel verantwoordelijkheid kenmerken de functie.
Voor een kleinschalige en ondernemende organisatie binnen de vastgoedontwikkeling zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator Vastgoedontwikkeling. Een veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij woningbouwprojecten en schakelt tussen projectontwikkeling, bouw en verschillende externe partijen.
Als Projectcoördinator Vastgoedontwikkeling ondersteun en coördineer je projecten vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie. Je werkt nauw samen met de projectontwikkelaars en bent een belangrijke schakel tussen interne en externe betrokkenen.
Je houdt overzicht over de verschillende onderdelen van een project en zorgt dat acties, afspraken en deadlines worden opgevolgd. Daarbij schakel je met onder andere gemeenten, architecten, adviseurs en aannemers.
Je houdt je onder andere bezig met:
Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met een overleg met een gemeente of adviseur, terwijl je de volgende dag een bouwvergadering voorbereidt of de voortgang van een project bewaakt. Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen vastgoedontwikkeling.
Onze opdrachtgever is een ondernemende projectontwikkelaar die zich richt op de ontwikkeling en realisatie van woningbouwprojecten. Vanuit een compact team worden projecten van initiatief tot oplevering begeleid, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en een praktische aanpak centraal staan.
De organisatie is betrokken bij uiteenlopende vastgoedontwikkelingen en werkt daarbij samen met verschillende partijen, zoals gemeenten, architecten, adviseurs en aannemers. Door de korte lijnen en brede betrokkenheid bij projecten is er veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
Binnen de organisatie heerst een open en informele werksfeer. Het team is compact, waardoor collega's nauw met elkaar samenwerken en snel kunnen schakelen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën worden gewaardeerd.
De cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, verantwoordelijkheid en een praktische instelling. Samen wordt gewerkt aan kwalitatieve projecten, waarbij er aandacht is voor zowel het resultaat als de ontwikkeling van de medewerkers.