A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Arnhem zoekt een betrokken adviseur onderwijs- en huisvesting die aanvragen en projectstukken van schoolbesturen beoordeelt en vertaalt naar concrete stappen. Je werkt in een breed team en onderhoudt contact met diverse partijen om projecten goed te laten verlopen.
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en levert inhoudelijke input voor college- en raadsbesluiten. Ervaring met vastgoed of gebiedsontwikkeling is een pré en hybride werken wordt geboden.
Arnhem staat de komende jaren voor een grote opgave op het gebied van onderwijshuisvesting. In het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) 2024-2039 staan de plannen voor nieuwbouw, verbouw en renovatie van schoolgebouwen. Daarbij spelen ook thema’s als duurzaamheid, inclusie, toegankelijkheid en mobiliteit een rol.
Je werkt aan concrete onderwijshuisvestingsprojecten. Je krijgt eigen, overzichtelijke projecten en werkt daarnaast mee aan grotere projecten van ervaren adviseurs.
Bij de start van een project beoordeel je aanvragen en projectstukken van schoolbesturen. Je kijkt naar het projectplan, de begroting, planning en gemaakte afspraken. Ook breng je in beeld welke financiële, juridische en bestuurlijke stappen nog nodig zijn. Daarbij vertaal je het IHP en andere gemeentelijke kaders naar wat er binnen het project moet gebeuren.
Tijdens de uitvoering volg je de voortgang. Je kijkt wat wijzigingen betekenen voor planning, kosten en afspraken. Denk aan hogere bouwkosten, vertraging bij een vergunning, een aangepast ontwerp of tijdelijke huisvesting die langer nodig is. Je brengt de gevolgen in beeld, stemt af met collega’s en adviseert over een passende vervolgstap.
Je zorgt dat schoolbesturen en de gemeente de juiste besluiten kunnen nemen over een project. Zo stel je beschikkingen op voor schoolbesturen, bijvoorbeeld over het toekennen van budget en de voorwaarden die daarbij gelden. Ook lever je inhoudelijke input voor voorstellen aan het college en de gemeenteraad als er extra budget of een formeel besluit nodig is. Daarnaast beoordeel je aanvragen voor subsidies en regelingen binnen de onderwijshuisvesting.
Je hebt regelmatig contact met schoolbesturen en andere betrokken partijen. Je bespreekt de voortgang, stelt vragen als informatie ontbreekt en legt uit welke gemeentelijke kaders gelden. Zie je dat beleid in de praktijk niet goed werkt of dat een knelpunt vaker terugkomt? Dan signaleer je dit en bespreek je met een ervaren adviseur wat nodig is.
Je komt te werken bij de afdeling Onderwijs binnen het cluster Strategie, Beleid & Regie. Vanuit daar maak je deel uit van het gemeentebrede team Onderwijshuisvesting. In dit team werken collega’s van Onderwijs en Gebiedsrealisatie & Vastgoed nauw met elkaar samen.
Het team bestaat onder andere uit de ontwikkelmanager IHP, adviseurs onderwijshuisvesting, vastgoedadviseurs, een business controller en bestuursadviseurs. De ontwikkelmanager houdt overzicht over de planning van het IHP en de samenwerking met schoolbesturen.
Je werkt dus in een breed team met verschillende expertises, maar hebt je basis binnen Onderwijs. Samen werken we aan goede en toekomstbestendige onderwijshuisvesting voor Arnhem.
Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket (https://www.werkenvoorarnhem.nl/wat-wij-bieden/) voor je op een rij gezet.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het interessant om te werken op het snijvlak van onderwijs, beleid en fysieke projecten. Je hebt ervaring opgedaan in een professionele werkomgeving en weet hoe je zelfstandig je werk organiseert, verantwoordelijkheid neemt voor je werkzaamheden en effectief samenwerkt met verschillende collega’s en partijen.
Je wacht niet af tot iemand je precies vertelt wat er moet gebeuren. Je signaleert wat nodig is, pakt zaken op en zoekt actief de juiste mensen op om verder te komen. Daarbij weet je wanneer je zelf kunt handelen en wanneer afstemming nodig is. Je stelt vragen, luistert goed en past je communicatie aan op degene met wie je spreekt.
Ook kun je informatie goed analyseren en vertalen naar een helder advies of een concrete vervolgstap. Je houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen en kunt omgaan met veranderingen in een project. Je begrijpt dat besluiten binnen een gemeente verschillende belangen kunnen raken. Je houdt daarom rekening met de bestuurlijke context, stemt op het juiste moment af en denkt na over de gevolgen van je advies voor schoolbesturen, collega’s en bestuur.
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Anna Jüngen afdelingshoofd Onderwijs, Asiel, Inburgering en Inclusie, via +31625183443.