Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Royal IHC zoekt een Project Support Engineer die engineers ondersteunt bij het ontwerpen van een schip en zorgt dat alle onderdelen correct in het systeem terechtkomen. Je fungeert als verbindende schakel tussen engineers, werkvoorbereider en inkoop.
Je beheert administratieve engineeringtaken, assisteert Lead Engineer en coördineert interactie met werkvoorbereiding en inkoop. Training in PDM- en ERP-systemen is onderdeel van de onboarding.
Heb jij een technisch scherp oog voor detail en wil jij onze engineers ondersteunen bij het ontwerpen van een schip? Als Project Support Engineer ben je verantwoordelijk dat alle onderdelen van het schip op de juiste plek in het systeem terecht komen. Jij fungeert als verbindende schakel tussen de engineers, werkvoorbereider en de inkoopafdeling.
Als Project Support Engineer ben je verantwoordelijk voor het administratief bijhouden van de engineeringtaken. Je ondersteunt de Lead Engineer door de structuur van de schepen op de juiste manier in het systeem te zetten. Daarnaast heb je regelmatig contact met werkvoorbereiders en de inkoopafdeling om producten aan te vragen. Zelf ben je ook bezig met het coderen van 3D-modellen zodat de modellen uiteindelijk gemaakt kunnen worden. Om je goed te begeleiden, krijg je in de eerste week een training in het gebruik van de PDM- en ERP-systemen.
Je zult in deze functie nauw samenwerken met de Lead Engineers van de Machinery & Piping afdeling en de afdeling Inkoop en werkvoorbereiding.
Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je het volgende te hebben
Houd er rekening mee dat alleen kandidaten met een geldig EU-werkvisum als kandidaten worden beschouwd.
Na jouw sollicitatie zal er eerst een korte telefonische intake plaatsvinden met de Corporate Recruiter. Vervolgens bestaat de selectieprocedure uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek zal zijn met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan. Als iedereen enthousiast is volgt er een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.