Project Manager IAM

Working Class Heroes; Rotterdam, Den Haag; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand + 8% vakantietoeslag

Hybride werken + thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding €0,23/km of OV 2e

Opleidingsplatform onbeperkt leren

216 vakantie-uren per jaar

Job summary

Working Class Heroes zoekt een Project Manager IAM voor een van de grootste banken van Nederland met een maatschappelijke missie. Je beheert en bent eigenaar van het IAM-portfolio, van identities tot RBAC provisioning en MFA, en vertaalt security-eisen naar concrete productrequirements.

Je rapporteert aan de Manager IT Services, werkt in een team van meerdere PMs en DevOps Engineers, en bouwt mee aan een roadmap die security, privacy en least-privilege centraal stelt.

Qualifications

• 5+ jaar relevante werkervaring
• Nederlands en Engels op niveau, spreken en schrijven
• Kennis van security-standaarden zoals DORA, ISO27001, Zero Trust en CIS controls
• Diepgaande kennis van IAM-concepten: SSO, MFA, IGA, PAM, RBAC provisioning, directory services
• Een automatiserings-mindset en technisch inzicht in IT-architectuur
• Basiskennis van hoe een bank werkt

Responsibilities

• Het IAM-portfolio ontwikkelen en onderhouden: identities, rollen, provisioning, MFA, access policies
• Security- en compliance-eisen vertalen naar concrete productrequirements
• De roadmap beheren en IAM-oplossingen faciliteren binnen de bank
• Integraties met applicaties en directory/ID-platformen aansturen
• Strategie ontwikkelen voor een complex ketendeel en tactische beslissingen nemen
• Naast Product Manager ook rollen van Product Owner, BISO en BCM vervullen, afhankelijk van wat er speelt

Skills

Agile werken

IAM concepten (SSO, MFA, IGA, PAM, RB/

Security standards (DORA, ISO27001, ZT

Education

HBO/WO niveau in Informatica/Bedrijfskunde/Information Security

Tools

Omada

Job description

Project Manager IAM – Bij een bank met maatschappelijke missie. Toegang die klopt, geen bureaucratisch gedoe.

Een bank die maatschappelijke impact serieus neemt. Niet als marketingzin, maar als reden van bestaan.

Onze opdrachtgever is één van de grootste banken van Nederland — met anders dan de rest. Geen focus op winst om de winst, maar op financieringen die Nederland socialer, duurzamer en toekomstbestendig maken. Nu zoeken ze iemand die het IAM-portfolio niet alleen beheert, maar er écht eigenaar van wordt.

Dit is geen ticket-afhandel-rol.

Je bouwt aan de kern van wie waar toegang toe heeft — in een organisatie waar dat er echt toe doet.

Wat je gaat doen

• Het IAM-portfolio ontwikkelen en onderhouden: identities, rollen, provisioning, MFA, access policies
• Security- en compliance-eisen vertalen naar concrete productrequirements — privacy-by-design en least-privilege niet als woorden op een slide, maar in de praktijk
• De roadmap beheren en IAM-oplossingen faciliteren binnen de bank
• Integraties met applicaties en directory/ID-platformen aansturen
• Strategie ontwikkelen en realiseren voor een complex ketendeel — met tactische beslissingen die impact hebben
• Naast Product Manager ook de rollen van Product Owner, Business Information Security Officer en Business Continuity Management vervullen, afhankelijk van wat er speelt

Je rapporteert aan de Manager IT Services, in een team van 5 Product Managers, 1 Process Manager, 3 DevOps Engineers, 2 Configuration & Assetmanagers en 3 Support Medewerkers. Je werkt nauw samen met de CIO-organisatie en productmanagers van andere onderdelen.

Wat je meebrengt

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (Technische) Informatica, Bedrijfskunde of Information Security
• 5+ jaar relevante werkervaring
• Nederlands en Engels op niveau, zowel spreken als schrijven
• Ervaring met Agile werken
• Kennis van security-standaarden als DORA, ISO27001, Zero Trust en CIS controls
• Diepgaande kennis van IAM-concepten: SSO, MFA, IGA, PAM, RBAC provisioning, directory services
• Omada-ervaring is een pré, geen dealbreaker
• Een automatiserings-mindset — jij ziet handmatig werk als een probleem, niet als status quo
• Technisch inzicht in IT-architectuur, API's, security en integraties
• Basiskennis van hoe een bank werkt, zodat je snapt waarom dingen zijn zoals ze zijn

Wat je ervoor terugkrijgt

• Goed salaris, ingeschaald op opleiding en ervaring
• 13e maand + 8% vakantietoeslag, maandelijks uitbetaald
• Hybride werken, met thuiswerkvergoeding en onkostenvergoeding per gewerkte dag
• Reiskostenvergoeding €0,23/km of volledige OV-vergoeding (2e klasse)
• Onbeperkt leren via een intern opleidingsplatform
• 216 vakantie-uren per jaar (36-urige werkweek), uren kopen/verkopen mogelijk
• Eens in de zeven jaar: twee maanden Vitaliteitsverlof

Een bank die zijn mond niet vol heeft van maatschappelijke impact, maar het gewoon doet — en jou daar meteen verantwoordelijkheid in geeft.