Project Manager (Change) • SAFe • Lean Portfolio Management • Energietransitie

Dceni

Rotterdam

Hybrid

EUR 85,000 - 110,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Dceni zoekt een ervaren Project Manager (Change) die strategische Epics over meerdere teams aanstuurt in een complexe Agile-omgeving. Je borgt de samenhang tussen business, data en IT en bouwt mee aan een toekomstbestendige wachtlijstoplossing.

Je werkt hybride vanuit Rotterdam, start op 1 november 2026 en loopt tot en met 31 december 2027, gemiddeld 40 uur per week. Je rapporteert aan de Business Owner en beheert Lean- en Agile-principes, risico's en realisatie van businesswaarde.

Qualifications

Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als Project Manager.
Gecertificeerd in Leading SAFe.
Gecertificeerd in SAFe Lean Portfolio Management.
Aantoonbare kennis van Lean- en Agile-principes en ervaring met implementatie in de praktijk.
Ervaring met een dataplatform-implementatie.
Minimaal HBO- of gelijkwaardig denk- en werkniveau, op strategisch en tactisch niveau.

Responsibilities

Coördineren van strategische Epics over verschillende teams en domeinen.
Begeleiden van Epics door Portfolio Kanban fases.
Opstellen Lean Business Cases, oplossingsbeschrijvingen en architectuurkaders.
Uitwerken van Epics naar MVP's, features en implementatieplannen.
Afstemmen van prioriteiten, capaciteit en middelen met Business Owners en stakeholders.
Opstellen van featureplanningen en bewaken van voortgang en realisatie.
Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens uitvoering.
Identificeren en beheersen van risico's.
Sturen op implementatie, adoptie en businesswaarde.
Samenwerken met changeprofessionals over menselijke kant van veranderingen.
Borgen van documentatie, besluitvorming en lessons learned.

Skills

Leading SAFe

SAFe Lean Portfolio Mgmt

Lean/Agile

Data platform

Strategic thinking

HBO niveau

Education

HBO of gelijkwaardig denk- en werkniveau

Job description

Voor een grote organisatie binnen de energiesector zoeken wij een ervaren Project Manager (Change) die strategische veranderinitiatieven begeleidt binnen een complexe Agile-omgeving. Je coördineert Epics over meerdere teams, verbindt business, data en IT en draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige oplossing voor wachtlijstmanagement.

Rol & context

Als Project Manager (Change) werk je aan de inrichting van een integraal en schaalbaar wachtlijstdomein waarmee klanten voorspelbare en efficiënte aansluitingsoplossingen kunnen krijgen. Hierbij staan betrouwbare gegevens, duidelijke governance en een toekomstbestendige IT-ondersteuning centraal.

Je vertegenwoordigt de Business Owner en begeleidt strategische Epics door de Portfolio Kanban. Je zorgt voor samenhang tussen de veranderagenda, technische realisatie en implementatie, met aantoonbare businesswaarde als resultaat.

Werkzaamheden

Coördineren van strategische Epics over verschillende teams en domeinen binnen business, data en IT.
Begeleiden van Epics door de verschillende fasen van de Portfolio Kanban.
Opstellen en afstemmen van Lean Business Cases, oplossingsbeschrijvingen en architectuurkaders.
Uitwerken van Epics naar MVP's, features, user stories en implementatieplannen.
Zorgen voor een goede voorbereiding van Epics en het voldoen aan de criteria voor faseovergangen.
Afstemmen van prioriteiten, capaciteit en benodigde middelen met Business Owners en stakeholders.
Opstellen van featureplanningen en bewaken van de voortgang en realisatie.
Signaleren en oplossen van technische en organisatorische knelpunten.
Identificeren en beheersen van risico's tijdens de uitvoering.
Sturen op implementatie, adoptie en het realiseren van de beoogde businesswaarde.
Samenwerken met changeprofessionals om de menselijke kant van veranderingen te begeleiden.
Borgen van documentatie, besluitvorming en lessons learned.

Eisen

Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als Project Manager.
Gecertificeerd in Leading SAFe.
Gecertificeerd in SAFe Lean Portfolio Management.
Aantoonbare kennis van Lean- en Agile-principes en ervaring met het effectief toepassen hiervan in de praktijk.
Ervaring met een vergelijkbaar traject voor de implementatie van een dataplatform.
Minimaal HBO- of gelijkwaardig denk- en werkniveau, op strategisch en tactisch niveau.

Pré’s

Ervaring met Agile SAFe.
Ervaring binnen of met de IT-organisatie van een netbeheerder.
Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en resultaatgericht werken.
Affiniteit met de menselijke kant van organisatieverandering.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om business en IT te verbinden.
Ervaring met multidisciplinaire teams en uiteenlopende stakeholders.
Analytisch vermogen, risicobewustzijn en een goed ontwikkeld helicopterview.
Een proactieve, pragmatische en ondernemende werkhouding.
Het vermogen om resultaten en besluitvorming met data te onderbouwen.

Praktische informatie