Project Manager - BL Safety en Security Solutions

Bosch; Berkel en Rodenrijs; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris marktconform

38 verlofdagen

Jaarcontract

Laptop en iPhone

Hybride werken

Standplaatsen

IPMA-C training

Professioneel team

Job summary

Bosch zoekt een ervaren project-/contractmanager voor onze safety & security oplossingen in Nederland. Je werkt aan grote infrastructuurprojecten, met directe klantcontacten en samenwerking tussen engineering en uitvoering.

Je beheert planning, scope en commerciële kansen, en levert consistent hoge kwaliteit tegen afgesproken kosten en tijdlijnen. Een lange-termijn samenwerking en IPMA-C ontwikkeling worden aangemoedigd.

Qualifications

• HBO of WO opleiding (technisch of bedrijfskundig).
• IPMA-D gecertificeerd, IPMA-C in bereik.
• Aantoonbare ervaring met project- en contractmanagement in een technische projectomgeving.
• Sterk commercieel en financieel inzicht (KPI's, budgetten, marges).

Responsibilities

• Beheer van planning, voortgang, kwaliteit en projectmarge.
• Beheer van contractscope en kansen voor meer-/minderwerk.
• Schakel met aannemers en eindklanten; borg contractafspraken.
• Zorg voor samenwerking tussen engineering en uitvoering.
• Beheer escalaties met kalme, besluitvaardige aanpak.
• Voorkom issues door proactieve aanpak.

Skills

IPMA-D

IPMA-C ambitie

Contractmanagement

KPI & budgetten

Financieel inzicht

Education

HBO/WO technisch of bedrijfskundig

Job description

Beschrijving van het bedrijf

Jouw rol: zorgen dat het klopt — elke dag opnieuw.

Stel je voor: jij stuurt projecten aan die direct bijdragen aan veiligheid. Systemen die moeten werken. Altijd.

Binnen de Business Line Safety & Security Solutions werk je in een omgeving waar:

±70% van het werk via aannemerij loopt

±30% direct met eindklanten wordt uitgevoerd

Dat betekent: samenwerken, schakelen en leveren — op tempo én met kwaliteit.

Je werkt niet aan eenmalige uitzonderingen, maar aan een constante stroom van projecten die goed moeten zijn.

Wat jij beheert, werkt. Iedere keer weer.

En dat doe je bij een organisatie die fundamenteel anders is ingericht:

• Bosch is een goed geleide stichting, niet afhankelijk van aandeelhouders of korte‑termijn winst.
• Dat betekent: focus op lange termijn, stabiliteit en duurzame relaties met medewerkers.
• Het initiële jaarcontract zien wij daarom als bescherming voor jou als professional — zodat jij en Bosch samen kunnen verkennen of dit echt de juiste match is.

Dit is waar het echt gebeurt: toonaangevende, grootschalige infrastructuurprojecten in Nederland.

Waarom deze rol anders is:

Denk aan:

Complexe veiligheids- en beveiligingssystemen die de ruggengraat vormen van onze vitale infrastructuur. Je werkt met solide, gecertificeerde Bosch-technologieën die we klantspecifiek integreren in uitdagende omgevingen.

Hier win je met een combinatie van contractuele scherpte en consistent goed leveren.

De context waarin jij werkt:

• Sterke samenwerking met aannemers (tempo, planning, afhankelijkheden)
• Direct contact met eindklanten (verwachtingen, kwaliteit, vertrouwen)
• Engineering vanuit Berkel en Rodenrijs als operationele kern
• Systemen die voldoen aan strikte safety-certificeringen

Jij zit precies tussen techniek, uitvoering en klantbelang.

Functieomschrijving

Jouw impact:

• Jij maakt van projecten een voorspelbare succesformule.
• Je bewaakt de planning, voortgang, kwaliteit en de projectmarge.
• Je bent scherp op contractmanagement; je bewaakt de scope en weet kansen voor meer- en minderwerk commercieel en kwalitatief te verzilveren.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor aannemers en eindklanten en zorgt dat contractuele afspraken over en weer professioneel worden nagekomen.
• Je zorgt dat engineering en uitvoering naadloos samenwerken.
• Je houdt het hoofd koel bij onverwachte wendingen en loodst complexe escalaties met een kalme, besluitvaardige hand naar een gestructureerde oplossing.

Jij voorkomt problemen vóórdat ze ontstaan.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt:

Je bent iemand die structuur brengt en keuzes durft te maken.

Must-haves:

• HBO of WO opleiding (technisch of bedrijfskundig).
• IPMA-D gecertificeerd, met IPMA-C binnen handbereik (of de ambitie dit snel te behalen).
• Aantoonbare ervaring met project en contractmanagement binnen een technische projectenomgeving (ervaring in de Nederlandse infrasector of met UAV-GC is een sterke pré).
• Sterk commercieel en financieel inzicht (KPI's, budgetten, marges).

Sterke voorkeur:

• Je werkt gestructureerd, houdt het contractuele overzicht en anticipeert op risico's.
• Je bent communicatief ijzersterk en bent een stevige, diplomatieke onderhandelingspartner voor aannemers en eindklanten.
• Je bent proactief in het signaleren en benutten van commerciële en operationele kansen.
• Je bent besluitvaardig en blinkt uit in het beheersen van escalaties wanneer de druk oploopt.
• Jij bent geen brandjesblusser — jij zorgt dat het niet gaat branden. Jij neemt eigenaarschap.

In deze rol krijg je ruimte — maar die verdien je met resultaat.

Je bent verantwoordelijk voor:

• kwaliteit
• levertijd
• kosten en rendement

Geen pieken en dalen. Betrouwbare, consistente performance.

Aanvullende informatie

Wat Bosch jou biedt:

• Marktconform salaris
• 38 verlofdagen (25 + 13 ADV)
• Jaarcontract met intentie tot lange samenwerking
• Laptop en iPhone
• Hybride werken mogelijk
• Standplaatsen: Nieuwegein en Berkel en Rodenrijs
• Opleidingen en doorgroei (richting IPMA-C)
• Professioneel, nuchter en collegiaal team

Waarom jij dit wilt:

Omdat je:

• houdt van structuur, duidelijkheid en resultaat
• energie krijgt van projecten die kloppen, niet verrassen
• wilt werken in een omgeving waar afspraak = afspraak
• wilt groeien naar een hoger niveau in projectmanagement
• impact wilt maken in veiligheid — op een manier die werkt

Dit is de rol voor mensen die weten: Elke dag goed zijn is moeilijker — en waardevoller — dan één keer uitzonderlijk.

Klaar om het verschil te maken in betrouwbaarheid?

Wil jij:

• projecten sturen die voorspelbaar succesvol zijn?
• werken in een omgeving waar kwaliteit de norm is?
• eigenaarschap nemen over resultaat?

-- Dear International talent, we can’t hire or train non‑Dutch speakers (C2 level) for this position. Commanding the Dutch language is inherent to the job. We appreciate your understanding and wish you the very best in your search. --