Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IHC Smit B.V., onderdeel van Royal IHC, zoekt een Project Manager die multidisciplinaire internationale projecten van tender tot oplevering leiding geeft. Je stuurt teams aan en bewaakt planning, budget, kwaliteit en contractuele afspraken.
Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor de klant en combineert technische, commerciële en organisatorische belangen. Een hybride werkomgeving met thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke verlof- en pensioenregelingen wordt geboden.
IHC Smit B.V., onderdeel van Royal IHC, realiseert technisch complexe projecten voor de bagger-, mijnbouw-, defensie- en offshore-industrie. Onze projecten variëren sterk in omvang en complexiteit: van enkele tonnen tot tientallen miljoenen euro's en van een paar maanden tot meerdere jaren.
Als Project Manager krijg je de verantwoordelijkheid over multidisciplinaire projecten waarin mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en software samenkomen. Je werkt intensief samen met klanten, leveranciers en collega's in binnen- en buitenland.
Je komt terecht in een ervaren projectmanagementteam van vijf Project Managers, ondersteund door een Planner en Document Controller. De sfeer is professioneel en informeel, met veel ruimte voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor technisch complexe, internationale projecten van tenderfase tot succesvolle oplevering. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bewaakt planning, budget, kwaliteit en contractuele afspraken.
Tegelijkertijd ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de klant. Je weet technische, commerciële en organisatorische belangen bij elkaar te brengen en houdt ook in uitdagende fases overzicht.
Je kijkt daarbij verder dan alleen de planning. Je herkent projectrisico's én commerciële kansen, stuurt op het financiële resultaat en weet wanneer actie nodig is om een project succesvol te houden.
Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure bestaande uit twee gespreksrondes. Na een positief tweede gesprek plannen we een (telefoon)gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.