Project Manager

Radancy; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisvergoeding

Reiskostenvergoeding

Lunch geregeld door chef-kok

Job summary

Radancy zoekt een Delivery Project Manager die werkt aan diverse creatieve, digitale en socialmediaprojecten. Je bewaakt opleveringen bij uiteenlopende klanten en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om projecten op tijd en binnen budget te leveren.

Je hebt sterke ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in een marketingbureau- of softwareomgeving, en beheert tools zoals Smartsheet, JIRA en MS Office.

Qualifications

• Ervaring met het managen van meerdere projecten en klantcontact.
• Sterke communicatie- en coördinatievaardigheden met interne en externe stakeholders.
• Kennis van projectmanagementmethodologieën en -tools.
• Ervaring in een marketingbureau- of softwareomgeving is een pré.

Responsibilities

• Leiden en beheren van meerdere projecten tegelijk met focus op scope, planning en budget.
• Opstellen van projectplannen en afstemming met klantdoelen.
• Communiceren van voortgang aan interne stakeholders en klanten.
• Coördineren van multidisciplinaire teams voor hoogwaardige resultaten.
• Signaleren en mitigeren van projectrisico’s en timing.
• Bijhouden van projectdocumentatie en regelmatige teammeetings faciliteren.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Analytisch denken

Tools

Smartsheet

JIRA

MS Office

Job description

Als Delivery Project Manager werk je aan diverse creatieve, digitale, en socialmediaprojecten bij Radancy. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op een succesvolle oplevering van onze projecten voor onze diverse klanten. Met jouw expertise in projectmanagement werk je nauw samen met multidisciplinaire teams en onderhoud je direct contact met klanten om een soepele uitvoering van projecten te garanderen, waarbij wordt voldaan aan de afgesproken kwaliteitsnormen, scope en tijdlijnen.

Verantwoordelijkheden:

• Leiden en beheren van meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je toezicht houdt op alle aspecten, waaronder scope, planning, budget en communicatie.
• Opstellen van projectplannen, verzamelen van benodigheden van de klant en zorgen voor afstemming met de projectdoelen.
• Communiceren van projectvoortgang en prestaties aan interne stakeholders en klanten gedurende de hele projectcyclus.
• Coördineren van multidisciplinaire teams, van Creatives tot Developers, om hoogwaardige resultaten te leveren binnen de vastgestelde tijd en budgetten.
• Proactief identificeren en beperken van projectrisico’s, en het voorspellen van tijdlijnen en budget.
• Het faciliteren van regelmatige teamvergaderingen en het bijhouden van projectdocumentatie om duidelijkheid en afstemming binnen het team te waarborgen.
• Zorgen voor naleving van industrienormen, kwaliteitsborgingsprincipes en best practices in digitale ontwikkeling.
• Contact onderhouden met klanten om feedback te verzamelen, zorgen te bespreken en tevredenheid over de projectresultaten te garanderen.

Vereisten:

• Ervaring met het managen van projecten op het gebied van responsive webdesign, foto- en videoshoots, social media en andere digitale technologieën.
• Sterke achtergrond in projectmanagement, bij voorkeur opgedaan in een marketingbureau- of softwareomgeving.
• Op je gemak kunnen werken in een dynamische omgeving met veranderende prioriteiten en complexe projectvereisten.
• Vaardig in projectmanagementmethodologieën en -tools, zoals Smartsheet, JIRA en de MS Office-suite.
• Sterke analytische en besluitvormingsvaardigheden, met het vermogen om effectief prioriteiten te stellen en risico’s te beperken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, met het vermogen om communicatie af te stemmen op verschillende stakeholders.
• Ervaring in de digitale sector is een pre, met kennis van gebruiksvriendelijkheidsprincipes, toegankelijkheid en webstandaarden.

Dit bieden we

Natuurlijk krijg je een mooi salaris en een reiskostenvergoeding. Maar laat dat niet je enige motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt in een ervaren team terecht en werkt samen met (internationale) specialisten op het gebied van creatie, design, front- en back-end development, media en research. Stuk voor stuk gedreven mensen van wie je ontzettend veel kunt leren. In een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt aan het succes voor onze opdrachtgevers. O, en hadden we al gezegd dat we een eigen chef-kok hebben die dagelijks een lunch bereidt?

Dit zijn wij

Radancy is de one-stop shop voor organisaties die slimme oplossingen zoeken voor hun belangrijkste recruitmentvraagstukken. Met ons geïntegreerde platform, vol met waardevolle data en diepgaande branchekennis, veranderen we de manier waarop werkgevers toptalent vinden, boeien en binden. We zijn trots op onze samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS, die we met een onderscheidend werkgeversmerk helpen het juiste talent aan te trekken voor de toekomst.

Onze veelzijdige dienstverlening varieert van het ontwikkelen van EVP’s en employer branding tot het bedenken van slimme mediaplannen, en van creatieve concepten tot het bouwen van complete recruitmentsites op ons Talent Acquisition Cloud-platform. Als marktleider in Nederland hebben we alles wat nodig is onder é��n dak: expertise, ervaring en de nieuwste inzichten. En als onderdeel van ons wereldwijde netwerk kun je niet alleen rekenen op ons team van 55 experts in Nederland, maar ook op de kennis en ondersteuning van zo\'n 1.200 collega's wereldwijd.

Radancy is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers kunnen floreren, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale afkomst, handicapstatus of andere kenmerken die wettelijk beschermd zijn. We moedigen gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren, ook als ze niet aan alle genoemde kwalificaties voldoen, omdat wij prioriteit geven aan het vinden van de best passende kandidaat voor de functie