Project Leader Middenspanning

WTS Energy; Zuid-Holland; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Bedrijfsauto

Job summary

WTS Energy zoekt een Project Leader Middenspanning om projecten vanaf offerte tot oplevering te beheren en klantrelaties te onderhouden. Je signaleert commerciële kansen en vertaalt klantwensen naar technische oplossingen en kostenramingen.

Je combineert technische kennis met commercieel inzicht en stuurt projectplanning en financiële resultaten aan, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en oplevering.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring als projectleider of projectcoördinator in de energie- of elektrotechnische installatiesector.
• Sterke kennis van elektrotechniek is vereist, ook mogelijk lage spanning binnen utility-omgevingen.

Responsibilities

• Middenspanningsprojecten van aanvraag tot oplevering managen.
• Kostenramingen, offertes en projectbudgetten opstellen.
• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten, installatiebedrijven en netbeheerders.
• Commerciële kansen signaleren en vervolgopdrachten genereren.
• Klantwensen vertalen naar praktische technische oplossingen en kostenramingen.
• Projectplanningen opstellen, bewaken en bijsturen.

Skills

Projectleiding

Commercieel inzicht

Klantcontact

Kostenramingen

Offertes opstellen

Education

Elektrotechniek / Energietechniek

Job description

Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden middenspanningsinstallaties en transformatorstations, met een eigen vaste technische ploeg en rechtstreeks contact met netbeheerders. Klanten werken met één vast aanspreekpunt, van advies tot oplevering.

Als Project Leader Middenspanning ben je verantwoordelijk voor het hele project, van offerte en calculatie tot oplevering en nazorg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt dat projecten op tijd, binnen budget en met de juiste kwaliteit worden afgerond. Daarnaast signaleer je commerciële kansen.

Naast projectleiding vervul je ook een adviserende, commerciële rol: je brengt klantwensen in kaart, adviseert over technische oplossingen en stelt offertes en kostenramingen op. Je technische kennis, commerciële blik en proactieve houding helpen je om langdurige klantrelaties op te bouwen en projecten succesvol af te ronden.

Wat je gaat doen

• Middenspanningsprojecten managen, van eerste aanvraag tot oplevering


• Kostenramingen, offertes en projectbudgetten opstellen


• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten, installatiebedrijven en netbeheerders


• Commerciële kansen signaleren en vervolgopdrachten genereren


• Klantwensen vertalen naar praktische technische oplossingen, offertes en kostenramingen


• Klanten adviseren over technische oplossingen voor middenspanningsinstallaties


• Projectplanningen opstellen, bewaken en bijsturen


• Verantwoordelijk zijn voor het financiële resultaat van je projecten


• Meer- en minderwerk signaleren en beheren


• Interne en externe partijen coördineren gedurende het project


• Kwaliteit, veiligheid, voortgang en oplevering bewaken


• Het bedrijf professioneel vertegenwoordigen en bijdragen aan verdere groei

Wat je meebrengt

• Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, MIT of een vergelijkbare technische richting


• Een aantal jaar ervaring als projectleider of projectcoördinator in de energie- of elektrotechnische installatiesector


• Stevige kennis van elektrotechniek – dit is een harde eis; dit mag ook laagspanning zijn, bijvoorbeeld binnen een utility-omgeving


• Overzicht en commercieel inzicht


• Een combinatie van technische kennis en commercieel gevoel, en het vermogen om klanten te adviseren en offertes, voorstellen en kostenramingen op te stellen


• Ervaring met klantcontact, aanbestedingen, offertes en financiële projectbeheersing


• Een proactieve, ondernemende instelling met oog voor kansen


• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen


• Goede communicatieve en sociale vaardigheden


• Zelfstandig, resultaatgericht en gemotiveerd


• Goede beheersing van de Nederlandse taal


• Competitief salaris, passend bij je ervaring


• 8% vakantietoeslag


• Bedrijfsauto categorie 3


• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband)


• Pensioenregeling via PMT


• Een hecht, betrokken en gemotiveerd team


• Volop ruimte om je verder te ontwikkelen