Project Inkoper

Vastgoedbeheer; Vianen; On-site; EUR 50,220 - 69,192; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische auto

Goede materialen en gereedschap

Pensioenregeling

Job summary

Hanab Installation Technology in Vianen zoekt een Project Inkoper die het voortouw neemt in het ontwikkelen van een professionele inkooporganisatie. Je werkt aan tenderprojecten, bewaakt kwaliteit en kosten, en bouwt duurzame leveranciersrelaties op.

Je hebt HBO/WO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en sterke onderhandelingsvaardigheden. Een pré is kennis van installatietechniek en een proactieve, resultaatgerichte houding.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (Project Inkoper/Technisch Inkoper).
• Kennis van installatietechniek of vergelijkbare branche is een pré.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Communicatief vaardig en sterk stakeholdermanagement.
• Analytisch, proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Opstellen, realiseren en evalueren van project inkoopplannen als onderdeel van tender- en/of project.
• Offertes aanvragen, beoordelen en leveranciers selecteren.
• Contracten en raamovereenkomsten afsluiten, opstellen en managen.
• Kwaliteit inkoopproces borgen via leveranciersevaluaties.
• Beheren en ontwikkelen van inkoopprocedures en -voorwaarden.
• Leveringen, kwaliteit en kosten bewaken en optimaliseren.
• Categorie/productgroep strategieën uitwerken en implementeren.
• Relaties met leveranciers opbouwen en onderhouden.
• Samenwerken met interne stakeholders zoals werkvoorbereiders en projectmanagers.

Skills

Onderhandelingsvaardigheden

Commercieel inzicht

Communicatief vaardig

Stakeholdermanagement

Analytisch

Proactief

Resultaatgericht

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij bouwen aan de verdere ontwikkeling van een nieuwe inkooporganisatie? Wil jij verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Dan zoeken wij jou!

Word Project Inkoper bij Hanab Installation Technology in Vianen.

De inkooporganisatie staat aan het begin van een interessante groeifase. Daarom zoeken wij een gedreven Project Inkoper die het leuk vindt om mee te bouwen, initiatief te nemen en zichtbaar impact te maken.

Als Project Inkoper krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan een professionele inkooporganisatie binnen één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het realiseren van de beste inkoopresultaten, maar helpt ook mee aan het ontwikkelen van processen, leveranciersrelaties en de inkoopstrategie voor de toekomst. Daarnaast zal je ook regelmatig op het kantoor in Vianen werkzaam zijn om te sparren met andere teamleden van de inkoopafdeling.

Jouw ideeën hebben direct invloed op de wijze waarop we samenwerken. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze inkooporganisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Het opstellen, realiseren en evalueren van project inkoopplannen als onderdeel van een tender- en/of project;
• Aanvragen en beoordelen van offertes, onderhandelen met en selecteren van leveranciers;
• Afsluiten, opstellen en managen van projectcontracten en raamovereenkomsten;
• Borgen van de kwaliteit van het inkoopproces, onder meer door het houden van leveranciersevaluaties;
• Het beheer en de ontwikkeling van de inkoopprocedures en inkoopvoorwaarden binnen de gestelde kaders;
• Bewaken van leveringen, kwaliteit en kosten;
• Categorie/productgroep strategieën uitwerken en implementeren;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met leveranciers;
• Samenwerken met interne stakeholders zoals werkvoorbereiders, project/contractmanagers en vestigingsdirecteuren.
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld (Project Inkoper en/of Technisch Inkoper);
• Kennis en ervaring binnen de installatietechniek of vergelijkbare branche is een pré;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht;
• Communicatief vaardig;
• De functie vraagt om sterk stakeholdermanagement, waarbij je relaties opbouwt, belangen verbindt en draagvlak creëert;
• Analytisch, proactief en resultaatgericht;

Je mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 4.500 tot € 6.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een elektrische auto passend bij jouw functie. Zo draag je elke dag bij aan een duurzamere toekomst, zonder in te leveren op comfort;
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij vinden de gezondheid van onze medewerkers belangrijk. Daarom komt er iedere twee weken een fysiotherapeut op kantoor, waar collega’s gebruik van kunnen maken;
• We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden;

Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel dan met Peter Hoogewoning, Recruitment Manager, via 0651671451.

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

• 1 van 4 – Je solliciteert. Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
• 2 van 4 – Het eerste contact. Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
• 3 van 4 – We ontmoeten elkaar. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
• 4 van 4 – Tweede gesprek met leidinggevende. We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.