Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

Sentior, Ltd.; Nederland; Hybrid; EUR 131,000 - 186,000; Part time

Job summary

Gemeente Barneveld zoekt een ervaren professional die regie voert op de ontwikkeling, realisatie en het beheer van maatschappelijke huisvestingsvoorzieningen voor Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je bewaakt planning, budgetten en risico's en verbindt interne en externe partners voor concrete oplossingen.

Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving, signaleert knelpunten en levert daadkrachtig advies.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau in vastgoed, bouw of ruimtelijke ontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met huisvestingsvraagstukken en vastgoedbeheer.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke / publieke organisatie.

Responsibilities

• Regie voeren op complexe huisvestingsvraagstukken rondom opvang en asiel.
• Begeleiden van ontwikkeling, realisatie en ingebruikname van opvanglocaties.
• Adviseren van management en bestuur over huisvestingsvraagstukken en besluitvorming.
• Onderhouden van contacten met eigenaren, verhuurders en maatschappelijke partijen.
• Coördineren van beheer en exploitatie van locaties en contracten.

Skills

Stakeholdermanagement

Procesregie

Samenwerken in team

Beïnvloeden

Education

HBO Bouwkunde / Ruimtelijke ontwikkeling

Tools

Vastgoedsoftware

Contractmanagement

Job description

# Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en AsielGemeente Barneveld Barneveld 6 maandenGepubliceerd 1 uur geleden · Opportunity ID: 1064724Tarief indicatie €115 /uUren 24 u/wStart 30 Nov 2026Duur 6 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtUitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‐conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.Werken bij de gemeente BarneveldBarneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.OpdrachtDe gemeente Barneveld zoekt een ervaren professional die regie voert op de ontwikkeling, realisatie en het beheer van maatschappelijke huisvestingsvoorzieningen voor Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers.De opdracht vraagt om iemand die complexe huisvestingsvraagstukken weet te vertalen naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Je overziet het gehele proces: van locatieontwikkeling en bestuurlijke afstemming tot ingebruikname, contractering en het organiseren van beheer.Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, bestuur, interne afdelingen en externe partners. Je signaleert kansen en knelpunten, neemt initiatief en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk verder worden gebracht.Naast de ontwikkeling van nieuwe opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming rondom bestaande locaties. Daarbij ligt de nadruk op het organiseren en bewaken van processen, samenwerking, afspraken en resultaten, en niet op het zelf uitvoeren van technisch vastgoedbeheer.Een belangrijk onderdeel van de opdracht is bovendien het verder professionaliseren en structureel inbedden van de huisvestingsopgave binnen team Vastgoed. Je draagt bij aan duidelijke verantwoordelijkheden, werkprocessen en een goede overdracht naar de vaste organisatie.We zoeken nadrukkelijk een professional die zowel strategisch kan meedenken als praktisch kan handelen. Iemand die bestuurlijke sensitiviteit combineert met daadkracht, overzicht houdt in een complexe omgeving en partijen weet mee te nemen in het realiseren van maatschappelijke huisvestingsopgaven.WerkzaamhedenDe werkzaamheden bestaan onder andere uit:Project- en procesregie:- Regie voeren op complexe huisvestingsvraagstukken rondom opvang en asiel.- Begeleiden van de ontwikkeling, voorbereiding, realisatie en ingebruikname van nieuwe opvanglocaties.- Vertalen van bestuurlijke ambities en beleidsmatige uitgangspunten naar uitvoerbare plannen en oplossingen.- Bewaken van voortgang, planning, budgetten, risico's en afhankelijkheden binnen huisvestingstrajecten.- Coördineren van de samenwerking tussen interne afdelingen, externe partijen en uitvoerende organisaties.Bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement:- Adviseren van management en bestuur over huisvestingsvraagstukken, locatieontwikkelingen en uitvoeringsmogelijkheden.- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.- Onderhouden van contacten met vastgoedeigenaren, verhuurders, maatschappelijke organisaties, leveranciers en andere betrokken partijen.- Verbinden van verschillende belangen en bijdragen aan draagvlak voor ontwikkelingen.- Signaleren van bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische risico's en hierover proactief adviseren.Accounthouderschap en locatiecoördinatie:- Fungeren als aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken rondom bestaande opvanglocaties.- Onderhouden van contacten met locatiemanagers, interne afdelingen en externe partners.- Coördineren van afspraken over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie van locaties.- Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen in samenwerking met betrokken disciplines.Vastgoed en contractmanagement:- Begeleiden van vastgoedgerelateerde vraagstukken, waaronder locatiekeuzes, aanpassingen, inrichting en overdracht.- Coördineren van beheer- en onderhoudsvraagstukken in samenwerking met vastgoedbeheer en technische specialisten.- Bewaken van afspraken met eigenaren, verhuurders, leveranciers en andere contractpartijen.- Bijdragen aan aanbestedings- en contracteringstrajecten.- Monitoren van kwaliteit, planning, kosten en contractuele verplichtingen.Organisatieontwikkeling en borging:- Adviseren over de structurele inrichting en positionering van de huisvestingsopgave binnen team Vastgoed.- Bijdragen aan heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen.- Verbeteren van de samenwerking tussen beleid, vastgoed, uitvoering en externe partners.- Vastleggen en overdraagbaar maken van relevante processen, afspraken en kennis.Beoogde resultatenGedurende de opdracht wordt toegewerkt naar de volgende resultaten:- Regie op de huisvestingsopgave: bestaande en nieuwe huisvestingsvraagstukken zijn inzichtelijk, geprioriteerd en worden planmatig opgepakt.- Voortgang in locatieontwikkelingen: nieuwe opvanglocaties worden begeleid van voorbereiding en besluitvorming tot realisatie, ingebruikname of overdracht.- Professioneel accounthouderschap: de samenwerking en afstemming rondom bestaande opvanglocaties zijn georganiseerd en betrokken partijen beschikken over duidelijke aanspreekpunten en afspraken.- Beheer en contractmanagement: afspraken over beheer, onderhoud, gebruik en contractuele verplichtingen zijn inzichtelijk en worden actief bewaakt.- Bestuurlijke advisering: management en bestuur beschikken over concrete adviezen en besluitvormingsvoorstellen bij relevante huisvestingsvraagstukken.- Structurele borging: rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen rondom de huisvestingsopgave zijn beschreven en waar mogelijk ingebed binnen team Vastgoed.De prioriteiten en concrete werkzaamheden worden bij aanvang van de inzet afgestemd met de opdrachtgever en kunnen gedurende de opdracht worden bijgesteld.Vereisten / knock-outcriteria- Aantoonbare afgeronde vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde en/of direct vergelijkbare richting opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling, maatschappelijk vastgoed en/of vastgoedbeheer;- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding, projectregie en/of procescoördinatie binnen een bestuurlijk complexe omgeving;- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie;- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met interne en externe partijen bij complexe huisvestings- en/of vastgoedvraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement, contractering, aanbesteding en/of leveranciersmanagement. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;- Beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;- Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Benodigd aantal professionals 1.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Overige informatie- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 10 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 11 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.