Programmamedewerker Migratie

1UPPLY; Oosterhout; Remote; EUR 25,000 - 39,000; Part time

Job summary

Gemeente Oosterhout zoekt een Programmamedewerker Migratie (8 uur per week). Je begeleidt haalbaarheidsonderzoeken naar opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden en bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid en lokale werkprocessen.

Je coördineert externe bureaus, bewaakt kwaliteit en voortgang, analyseert resultaten en adviseert over vervolgstappen. Je stelt adviezen en voortgangsrapportages op en bereidt besluitvorming voor; je organiseert overleggen met interne en externe betrokkenen.

Qualifications

• HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout.
• De kandidaat kan fysiek aanwezig zijn op locatie stadhuis op de dinsdagen (ivm overleggen).

Responsibilities

• Je begeleidt, toetst en coördineert haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden.
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken en de tijdige oplevering van resultaten.
• Je analyseert en toetst onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders.
• Je signaleert knelpunten, risico’s en aandachtspunten en adviseert over vervolgstappen en oplossingsrichtingen.
• Je stelt adviezen, memo’s, notities en voortgangsrapportages op.
• Je bereidt besluitvorming over potentiële opvanglocaties voor.
• Je organiseert en begeleidt overleggen en stemt af met interne en externe betrokkenen.
• Je bevordert samenwerking tussen verschillende disciplines en communiceert helder over de voortgang.
• Je adviseert over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven en vertaalt beleidskaders naar de praktijk.

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Programmamedewerker Migratie
Omvang: 8 uur per week
Over de functie
Je begeleidt, toetst en coördineert haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. Je bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, bestuurlijke uitgangspunten en lokale werkprocessen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming.
Wat ga je doen?
Je begeleidt externe bureaus bij haalbaarheidsonderzoeken en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt.
Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken en de tijdige oplevering van resultaten.
Je analyseert en toetst onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders.
Je signaleert knelpunten, risico’s en aandachtspunten en adviseert over vervolgstappen en oplossingsrichtingen.
Je stelt adviezen, memo’s, notities en voortgangsrapportages op.
Je bereidt besluitvorming over potentiële opvanglocaties voor.
Je organiseert en begeleidt overleggen en stemt af met interne en externe betrokkenen.
Je bevordert samenwerking tussen verschillende disciplines en communiceert helder over de voortgang.
Je adviseert over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven en vertaalt beleidskaders naar de praktijk.
Wat breng je mee?
Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Bij voorkeur een opleiding in sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of een vergelijkbare richting.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Aantoonbare ervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context.
Ervaring met projectmatig werken.
Praktische informatie
De fysieke werkdag is op dinsdag in verband met overleggen.OrganisatieWat je misschien niet verwachtWe krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger teleggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen wegoed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout deuitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijvendoor onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische HeiligeDriehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgenwe nóg meer voor elkaar!

Eisen

• De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente
• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaar je dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker
• De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context
• De kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout
• De kandidaat kan fysiek aanwezig zijn op locatie stadhuis op de dinsdagen (ivm overleggen)
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker