Programmamanager Woningbouwopgave

Gemeente Breda; Breda; On-site; EUR 53,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

Salaris max €7.837,- (cao gemeenten)

IKB 17,05%

201,6 verlofuren per jaar

Flexibele werktijden

ABP pensioen 70/30

Reiskostenvergoeding OV/fiets

Job summary

Gemeente Breda zoekt een ervaren programmamanager Woningbouwopgave die regie neemt over de integrale opgave en woningbouwambities omzet in concrete resultaten. Je werkt aan de verbinding tussen bestuur, directie, woningcorporaties en ontwikkelaars en stuurt op lokale voortgang.

Je analyseert kansen, signaleert knelpunten, coördineert uitvoering van bestuurlijke ambities en bewaakt financieren en uitvoering.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist voor strategisch advies en sturing.
• Aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke of stedelijke opgaven.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met bestuurlijke advisering.
• Ervaring met verbinden van interne en externe stakeholders.
• Ervaring met programmatische sturing en financiële sturing.

Responsibilities

• Regie op de gemeentebrede aanpak van de woningbouwopgave.
• Adviseren van college, directie en management over voortgang en risico’s.
• Coördineren van uitvoering van bestuurlijke ambities rondom woningbouw.
• Monitoren van voortgang en inzichtelijk maken van resultaten.
• Versterken van publiek-private samenwerking met woningcorporaties en ontwikkelaars.
• Verbinding van woningbouw met mobiliteit, energie en netcongestie.
• Ontwikkelen van uitvoerings- en financiële strategieën.

Skills

Strategisch denken

Stakeholder management

Bestuurlijke advisering

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Financiële sturing

Investeringsstrategieën

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Breda staat voor een ambitieuze woningbouwopgave. In de Omgevingsvisie Breda 2040 is vastgelegd dat er tussen 2021 en 2040 maar liefst 25.000 woningen gebouwd moeten worden. Daarvan moet de bouw van 7.000 woningen mogelijk worden gemaakt in de huidige bestuursperiode. Dat vraagt om regie, samenwerking en een scherpe strategische koers.

Als programmamanager Woningbouwopgave neem jij de regie op deze integrale opgave. Je zorgt dat woningbouwambities worden vertaald naar concrete resultaten. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, directie, ambtelijke organisatie, woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwbedrijven en medeoverheden. Je signaleert kansen, agendeert knelpunten en zorgt ervoor dat de woningbouw in Breda blijft versnellen.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

Als programmamanager Woningbouwopgave ben jij de strategische aanjager en regisseur van een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Breda. Je brengt partijen bij elkaar, creëert overzicht en stuurt op resultaat.

Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• Het voeren van regie op de gemeentebrede aanpak van de woningbouwopgave.
• Het adviseren van college, directie en management over voortgang, kansen, risico’s en benodigde maatregelen.
• Het coördineren van de uitvoering van bestuurlijke ambities rondom woningbouw.
• Het monitoren van de voortgang en het inzichtelijk maken van resultaten.
• Het signaleren van kansen op lokaal, regionaal, provinciaal en nationaal niveau, waaronder subsidiemogelijkheden.
• Het versterken van publiek-private samenwerking met woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwbedrijven en andere partners.
• Het verbinden van opgaven zoals woningbouw, mobiliteit, energie, klimaat en netcongestie.
• Het ontwikkelen van uitvoerings- en financiële strategieën die bijdragen aan het realiseren van woningbouw.
• Het agenderen, verbinden en waar nodig escaleren van vraagstukken die de woningbouwontwikkeling beïnvloeden.

Jij weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet verbinden en wanneer het tijd is om een besluit af te dwingen. Daarbij houd je altijd het gezamenlijke doel voor ogen: voldoende woningen realiseren voor de inwoners van Breda.

Wat neem je mee?

Jij bent een ervaren strategisch adviseur, programmamanager of regisseur die gewend is te werken aan complexe maatschappelijke opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, bestuurlijk en operationeel niveau en weet mensen en organisaties in beweging te krijgen, ook zonder formele hiërarchische bevoegdheid.

Daarnaast Beschik Je Over

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke of stedelijke ontwikkelopgaven.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders.
• Ervaring met programmatische sturing en bestuurlijke advisering.
• Ervaring met financiële sturing, investeringsstrategieën of bestedingsplannen.
• Sterke vaardigheden op het gebied van samenwerken, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.

Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met:

• Samenwerking met woningcorporaties.
• Subsidietrajecten en lobby richting provincie en Rijk.
• Rijks-, provinciale en regionale woningbouwprogramma’s.
• Netcongestie en de invloed daarvan op woningbouwontwikkeling.
• Innovatieve bouwconcepten en industrialisering van woningbouw.

Je herkent jezelf in de combinatie van strategisch denken, bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en een sterke focus op resultaten.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je werkt binnen het ruimtelijk economisch domein aan een van de grootste en meest zichtbare opgaven van Breda. Hier werk je samen met beleidsadviseurs, projectleiders, programmamanagers, bestuurders en externe partners aan de toekomst van de stad en dorpen.

De woningbouwopgave raakt vrijwel alle beleidsterreinen. Daarom werk je nauw samen met collega's op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen, mobiliteit, energie, economie en financiën. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met woningcorporaties, ontwikkelaars, bouwbedrijven, provincie, Rijk en regionale samenwerkingsverbanden.

Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Door jouw inzet ontstaan beweging, samenwerking en concrete resultaten. Zo draag jij direct bij aan de groei van Breda en aan voldoende passende woningen voor huidige en toekomstige inwoners.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Bij Gemeente Breda werk je aan opgaven die ertoe doen. Je draagt zichtbaar bij aan de toekomst van de stad, dorpen en haar inwoners. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jouw expertise in te zetten voor een groeiend Breda.

Daarnaast Geven De Volgende Beloningen Nog Wat Extra Voldoening

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.837,- (schaal 13, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda (https://www.werkenbijbreda.nl/arbeidsvoorwaarden)

Breda brengt het samen

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.