Programmamanager Veiligheid

TBI; Rotterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Collectieve verzekeringen

Pensioen via PMT

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Opleidingsbudget

Fietsplan

Sportschoolvergoeding

Job summary

Croonwolter&dros zoekt een Programmamanager Veiligheid die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, implementatie en bewaking van het veiligheidsbeleid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om veiligheid van processen, producten en diensten te verbeteren en te voldoen aan wet- en regelgeving.

Je zit in commissies zoals PBM, BHV en VGM en fungeert als verbindende schakel tussen management en de werkvloer om een sterke veiligheidscultuur te creëren en te behouden.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Integrale Veiligheid
• MVK-diploma
• HVK-diploma heeft voorkeur
• Kennis van het opzetten en communiceren van veiligheidsprocessen
• Ervaring met het begeleiden van audits en het opstellen van RI&E

Responsibilities

• Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van veiligheidsbeleid en -systemen.
• Bewaken van compliance en veiligheidsnormen volgens interne standaarden en externe wet- en regelgeving.
• Samenwerken met afdelingen om veiligheid integraal te bevorderen en risico’s te minimaliseren.
• Adviseren en verbinden van management en werkvloer om een sterke veiligheidscultuur te creëren en te onderhouden.

Job description

• Impact: In deze rol heb je de kans om een directe en zichtbare impact te maken op de veiligheidsprocessen binnen onze organisatie. Dankzij jouw expertise en inzet zorgen we voor continue verbetering en een verhoogd gevoel voor veiligheid binnen het bedrijf.
• Groeikansen: Bij Croonwolter&dros bieden we een omgeving waarin je kunt groeien en je professionele vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Door actief bij te dragen aan het realiseren van onze veiligheidsdoelstellingen, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
• Samenwerking: Je maakt gebruik van je analytische, communicatieve en coachende vaardigheden om collega’s uit verschillende afdelingen te verbinden en te inspireren. Jouw vermogen om effectief samen te werken zorgt ervoor dat iedereen op één lijn werkt volgens ons veiligheidssysteem, met het gezamenlijke doel om onze standaarden te verbeteren en te waarborgen.
  

Als Programmamanager Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en bewaking van het veiligheidsbeleid binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de veiligheid van onze processen, producten en diensten voortdurend wordt verbeterd en voldoet aan interne en externe norm- en wetgeving. Je zit in verschillende commissies, denk aan PBM, BHV en VGM commissies. Je hebt een strategische rol en bent de verbindende factor tussen het management en de werkvloer. Hoe je dat doet? Zó:

• Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van veiligheidsbeleid en -systemen om de veiligheid van processen, producten en diensten te waarborgen;
• Bewaken van compliance en veiligheidsnormen volgens interne standaarden en externe wetgeving, met voortdurende evaluatie en verbetering;
• Samenwerken met afdelingen om veiligheid integraal te bevorderen en risico’s binnen de organisatie te minimaliseren;
• Adviseren en verbinden van management en werkvloer om een sterke veiligheidscultuur te creëren en te onderhouden.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties . Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes,
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

De afdeling QHSE -staf. In dit team zitten verschillende Programma Managers, denk aan Kwaliteit, Duurzaamheid en Gevaarlijke Stoffen. De afdeling bestaat in totaal uit 6 collega’s die nauw samenwerken met de gehele afdeling QHSE. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 25 collega’s die in verschillende divisies, Utiliteit, Infra en Industrie, werkzaam zijn. Buiten de QHSE collega’s zal je ook veel samen werken met de business en andere staf afdelingen, zoals Inkoop, Finance & Control en Marketing & Communicatie.
We zijn een team dat van elkaar wil leren, samen verder komt en impact maakt voor de organisatie. Je krijgt voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid om ‘Owner’ te worden van jouw kennisveld.

Om de functie van Programmamanager Veiligheid succesvol uit te voeren ben je communicatief sterk en weet je van aanpakken. Je bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie te schakelen. Met jouw overtuigingskracht weet jij jouw collega’s mee te krijgen in de continue verbeteringen die we willen doorvoeren. Je hebt kennis en ervaring met het maken en doorvoeren van beleid en weet bijvoorbeeld hoe je een RI&E moet opstellen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Veiligheidskunde, Bestuurskunde, of Integrale Veiligheid;
• Certificatieschema's zoals VCA, ISO45001 en de Safety Culture Ladder kennen voor jou geen geheimen;
• De opleiding MVK heb je afgerond, wanneer je beschikt over een HVK diploma worden we nog enthousiaster;
• Je bent bekent met het opzetten van veiligheidsprocessen en weet deze ook op de juiste wijze door de communiceren aan je collega’s;
• Het begeleiden van audits en dit organiseren binnen de organisatie, daar draai jij je handen niet voor om.

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen .